Статья 24(2). Гарантии, предоставляемые депутату, главе муниципального образования

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов г. Абазы Республики Хакасия от 10 декабря 2012 г. N 94 статья 24(2) настоящего Устава изложена в новой редакции, вступающей в силу после обнародования названного Решения в общедоступных местах, определенных решением Совета депутатов города Абазы от 24.01.2012 N 51

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 24(2). Гарантии, предоставляемые депутату, главе муниципального образования

1. Депутату, главе муниципального образования предоставляются:

1) условия для беспрепятственного осуществления ими своих полномочий;

2) возмещение расходов, связанных с осуществлением депутатом своих полномочий на непостоянной основе;

3) права на обращение в государственные органы и органы местного самоуправления.

2. Председателю Совета депутатов, главе муниципального образования, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, кроме гарантий, установленных частью 1 настоящей статьи, предоставляются:

1) денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и законами Республики Хакасия, настоящим Уставом;

2) ежегодный оплачиваемый отпуск (основной и дополнительный);

3) медицинское обслуживание его и членов семьи, в том числе после его выхода на пенсию с муниципальной должности;

4) доплата к пенсии в соответствии с законами Республики Хакасия и настоящим Уставом.

3. Денежное содержание председателя Совета депутатов, главы муниципального образования состоит из должностного оклада в размере 15748 рублей, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

4. Председателю Совета депутатов, главе муниципального образования устанавливаются следующие доплаты к должностному окладу:

1) надбавка к должностному окладу за особые условия труда в размере 50 процентов должностного оклада в месяц.

К особым условиям труда относятся: ненормированный рабочий день; частые командировки за пределы муниципального образования, выездной и разъездной характер работы; работа в выходные и праздничные дни; работа, связанная с риском для здоровья; выполнение сложных и важных работ по осуществлению деятельности органа местного самоуправления; напряженность и высокая производительность труда; срочность выполнения работ.

Ежемесячная надбавка за особые условия труда устанавливается при вступлении в должность:

главе муниципального образования - распоряжением местной администрации;

председателю Совета депутатов - распоряжением председателя Совета депутатов;

2) надбавка за выслугу лет в следующих размерах от должностного оклада в месяц:

при стаже службы                        размер надбавки (в процентах);

от 1 года до 5 лет                             10;

от 5 до 10 лет                                 20;

от 10 до 15 лет                                30;

свыше 15 лет                                   40.

Стаж службы председателя Совета депутатов, главы муниципального образования исчисляется аналогично исчислению стажа муниципальной службы муниципальных служащих.

В стаж службы председателя Совета депутатов, главы муниципального образования для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет включаются периоды работы на:

- должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы);

- муниципальных должностях;

- государственных должностях Российской Федерации и государственных должностях субъектов Российской Федерации;

- должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях правоохранительной службы (государственных должностях государственной службы);

- иных должностях в соответствии с законами Республики Хакасия;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым председатель Совета депутатов, глава муниципального образования имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях.

Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу председателя Совета депутатов, главы муниципального образования за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", составляет 50 - 75 процентов, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - 30 - 50 процентов, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий, - 10 - 15 процентов, без проведения проверочных мероприятий, - 5 - 10 процентов.

При определении размера ежемесячной процентной надбавки учитывается объем сведений, к которым указанные лица имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

Ежемесячная процентная надбавка выплачивается за счет утвержденного в установленном порядке фонда оплаты труда;

4) премии по результатам работы в размере до четырех должностных окладов в год.

Премирование по результатам работы председателя Совета депутатов, главы муниципального образования осуществляется в целях материального стимулирования, выплачивается при добросовестном выполнении возложенных на них должностных обязанностей.

Условиями и показателями премирования председателя Совета депутатов, главы муниципального образования являются:

- своевременное и качественное выполнение должностных обязанностей;

- соблюдение трудовой дисциплины;

- применение в работе современных форм и методов организации труда.

Премирование по результатам работы производится ежемесячно.

Размер ежемесячной премии по результатам работы устанавливается в процентах от должностного оклада председателя Совета депутатов, главы муниципального образования и составляет 33,3 процента в месяц.

Премирование главы муниципального образования производится путем издания им соответствующего распоряжения местной администрации. Премирование председателя Совета депутатов производится путем издания соответствующего распоряжения председателя Совета депутатов.

Выплата премии по результатам работы производится в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного в смете расходов соответствующего органа местного самоуправления муниципального образования на текущий финансовый год.

За низкую результативность по достижению целей и задач, стоящих перед председателем Совета депутатов, главой муниципального образования, ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей размер премии подлежит снижению либо с учетом тяжести допущенных нарушений председатель Совета депутатов, глава муниципального образования полностью лишаются премии. Решение о снижении размера либо лишении премии принимается главой муниципального образования либо председателем Совета депутатов соответственно;

5) материальная помощь, выплачиваемая один раз в год перед отпуском или стационарным лечением в размере двух должностных окладов.

Материальная помощь выплачивается по заявлению председателя Совета депутатов, главы муниципального образования. При разделении очередного отпуска в установленном порядке на части материальная помощь может быть выплачена перед одним из периодов ухода в отпуск.

Выплата материальной помощи не зависит от итогов оценки результатов труда председателя Совета депутатов, главы муниципального образования.

Для расчета размера материальной помощи принимается размер должностного оклада, установленный на день выплаты материальной помощи.

Выплата материальной помощи осуществляется:

главе муниципального образования - на основании распоряжения местной администрации;

председателю Совета депутатов - на основании распоряжения председателя Совета депутатов.

Выплата материальной помощи производится в пределах фонда оплаты труда;

6) районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате.

На денежное содержание (кроме материальной помощи) начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Тыва, Республике Хакасия;

7) иные доплаты, предусмотренные федеральными законами, законами Республики Хакасия.

5. Председатель Совета депутатов, глава муниципального образования имеют право на единовременное денежное поощрение за продолжительную и безупречную работу, выполнение заданий особой важности и сложности в размере одного оклада в год.

Выплата единовременного денежного поощрения осуществляется:

главе муниципального образования - на основании распоряжения местной администрации;

председателю Совета депутатов - на основании распоряжения председателя Совета депутатов.

6. Председателю Совета депутатов, главе муниципального образования, осуществлявшим свои полномочия на постоянной основе не менее трех лет и получавшим денежное содержание за счет средств местного бюджета, освобожденным от должностей в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с виновными действиями, устанавливается ежемесячная доплата к пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее - государственная пенсия) или трудовой пенсии. Ежемесячная доплата к государственной или трудовой пенсии не устанавливается и (или) не выплачивается со дня вступления в силу обвинительного приговора суда за совершение преступления в период осуществления депутатом, членом выборного органа местного самоуправления, выборным должностным лицом местного самоуправления своих полномочий.

Ежемесячная доплата к государственной или трудовой пенсии указанным лицам устанавливается в таком размере, чтобы сумма государственной или трудовой пенсии и ежемесячной доплаты к ней не превышала:

1) при замещении председателем Совета депутатов, главой муниципального образования, осуществлявшим свои полномочия на постоянной основе, муниципальных должностей от трех лет до пяти лет - 55 процентов их месячного денежного содержания;

2) при замещении председателем Совета депутатов, главой муниципального образования, осуществлявшим свои полномочия на постоянной основе, муниципальных должностей пять лет и более или отработавшим срок полномочий, установленный Уставом муниципального образования на момент их избрания, - 75 процентов их месячного денежного содержания;

3) при замещении муниципальных должностей лицами, избранными в соответствии с Законом Республики Хакасия от 22 марта 2005 года N 6-ЗРХ "Об определении даты выборов в представительные органы первого созыва муниципальных образований и глав вновь образованных муниципальных образований Республики Хакасия" и доработавшими до дня вступления в должность избранного на выборах, назначенных на 10 октября 2010 года, должностного лица местного самоуправления, - 75 процентов их месячного денежного содержания.

Месячное денежное содержание указанных лиц для исчисления размера ежемесячной доплаты к государственной пенсии определяется (по выбору этих лиц) по замещаемой должности на день достижения ими возраста, дающего право на государственную или трудовую пенсию по старости, либо по последней муниципальной должности, полномочия по которой были прекращены (в том числе досрочно).

Установление, выплата и перерасчет размера ежемесячной доплаты к государственной или трудовой пенсии председателю Совета депутатов, главе муниципального образования, осуществлявшим свои полномочия на постоянной основе, производятся в соответствии с правовым актом уполномоченного должностного лица местного самоуправления.

В случае смерти председателя Совета депутатов, главы муниципального образования, осуществлявших свои полномочия на постоянной основе, связанной с исполнением ими должностных обязанностей, в том числе наступившей после прекращения полномочий председателя Совета депутатов, главы муниципального образования, осуществлявших свои полномочия на постоянной основе, члены семьи умершего имеют право на получение пенсии по случаю потери кормильца в порядке, определяемом федеральным законом.