Приложение 1. Расчет квоты для приема на работу инвалидов

Информация об изменениях:

Приказом Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия от 20 января 2014 г. N 8пр в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с момента официального опубликования названного приказа

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1
к Порядку
организации взаимодействия органов государственной
службы занятости населения и работодателей Республики
Хакасия по квотированию рабочих мест для трудоустройства
инвалидов Предоставляется работодателем в ЦЗН до 15 ноября ежегодно

Расчет
квоты для приема на работу инвалидов

С изменениями и дополнениями от:

20 января 2014 г.

(наименование юридического лица / индивидуального предпринимателя)

N п/п	Показатели	Ед. изм.	Значение показателей
1.	Среднесписочная численность работников на 1 октября года, предшествующего году установления квоты (Y)	чел.
2.	Размер квоты для приема на работу инвалидов для работодателей:
2.1.	Численность работников которых составляет не менее 35 человек и не более 66 человек (Sk), рассчитывается по формуле: Sk = Y*3%	ед.
2.2.	Численность работников которых более 66 человек (Sk), рассчитывается по формуле: Sk = Y*2%	ед.
3.	Численность работающих в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов на дату расчета квоты (R)	чел.
4.	Количество свободных рабочих мест для инвалидов в счет квоты (Sks), рассчитывается по формуле: Sks = Sk - R	ед.

"

"

20

г.

(подпись)

(Ф.И.О. работодателя)

М.П.

(Ф.И.О., телефон исполнителя)