Руководствуясь статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 2 ст. 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановлением Правительства Республики Хакасия от 02.11.2012 N 734 "О внесении изменений в Методические рекомендации по переходу муниципальных образовательных учреждений Республики Хакасия на новую систему оплаты труда, утвержденное Постановлением Правительства Республики Хакасия от 24.05.2011 N 288", Постановлением Правительства Республики Хакасия от 21.11.2012 N 785 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Хакасия", п. 7.1 ч. 1 ст. 35 Устава города Абакана, постановляю:
1. Внести в Примерное положение "О системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Абакана", утвержденное Постановлением Главы города Абакана от 31.05.2011 N 956 (в ред. от 23.08.2012), следующие изменения:
1) в пункте 3.3 слова "до 3 размеров" заменить словами "до 2,8 размеров";
2) пункт 6.3 изложить в следующей редакции:
"6.3. Руководителям и работникам учреждений, имеющим почетные звания "Заслуженный учитель Российской Федерации" и (или) "Заслуженный учитель Республики Хакасия", устанавливается надбавка в размере 15 процентов оклада (должностного оклада).";
Подпункт 3 пункта 1 настоящего Постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 г.
3) в таблице "Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Абакана" приложения N 1 в строке 4 "ПКГ должностей педагогических работников" в столбце 3 цифры "3461" заменить цифрами "3994".
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня опубликования.
Подпункт 3 пункта 1 настоящего Постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2012.
3. Руководителям муниципальных общеобразовательных учреждений изменения, принятые данным Постановлением, применять с соблюдением требований трудового законодательства и законных прав и интересов работников.
4. Информационному отделу Администрации города Абакана (Н.К. Батасова) опубликовать настоящее Постановление в газете "Абакан" и разместить на официальном сайте в сети Интернет.
5. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на заместителя Главы города Абакана по вопросам экономики Н.В. Бельтикову.
Глава города Абакана |
Н.Г. Булакин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Примерным положением "О системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Абакана" установлено, что оклад (должностной оклад) руководителя учреждения устанавливается в кратном отношении к среднему базовому окладу работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и может составлять в диапазоне до 3 размеров указанного среднего оклада. Предельный размер коэффициента уменьшен до 2,8.
Также руководителям и работникам учреждений, имеющим почетные звания "Заслуженный учитель Российской Федерации" и (или) "Заслуженный учитель Республики Хакасия", устанавливается надбавка в размере 15 процентов оклада (должностного оклада). Ранее размер выплаты был фиксирован (1200 и 1000 рублей соответственно).
Постановление Администрации г. Абакана Республики Хакасия от 14 декабря 2012 г. N 2494 "О внесении изменений в Примерное положение "О системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Абакана"
Настоящее Постановление вступает в силу со дня опубликования
Подпункт 3 пункта 1 настоящего Постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 г.
Текст постановления опубликован в приложении к газете к газете "Абакан" от 19 декабря 2012 г.. - 25 декабря 2012 г. N 51