Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Администрации г. Абакана Республики Хакасия от 14 декабря 2012 г. N 2494 "О внесении изменений в Примерное положение "О системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Абакана"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Примерным положением "О системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Абакана" установлено, что оклад (должностной оклад) руководителя учреждения устанавливается в кратном отношении к среднему базовому окладу работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и может составлять в диапазоне до 3 размеров указанного среднего оклада. Предельный размер коэффициента уменьшен до 2,8.

Также руководителям и работникам учреждений, имеющим почетные звания "Заслуженный учитель Российской Федерации" и (или) "Заслуженный учитель Республики Хакасия", устанавливается надбавка в размере 15 процентов оклада (должностного оклада). Ранее размер выплаты был фиксирован (1200 и 1000 рублей соответственно).


Постановление Администрации г. Абакана Республики Хакасия от 14 декабря 2012 г. N 2494 "О внесении изменений в Примерное положение "О системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Абакана"


Настоящее Постановление вступает в силу со дня опубликования

Подпункт 3 пункта 1 настоящего Постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 г.


Текст постановления опубликован в приложении к газете к газете "Абакан" от 19 декабря 2012 г.. - 25 декабря 2012 г. N 51