Приложение. Устав Республиканского государственного учреждения "Хакасский национальный драматический театр им. A.M. Топанова"

Приложение

Устав
Республиканского государственного учреждения
"Хакасский национальный драматический театр
им. A.M. Топанова" (утв. постановлением Правительства Республики Хакасия

от 23 апреля 2003 г. N 96)

I. Общие положения

1.1. Хакасский национальный драматический театр им. A.M. Топанова является республиканским государственным учреждением (далее - Учреждение).

1.2. Учреждение создано в соответствии с решением исполкома Хакасского областного Совета народных депутатов от 19.09.1990 г. N 241 "О реорганизации Хакасского областного драматического театра им. Лермонтова и создании самостоятельного Хакасского областного национального драматического театра, областного Русского драматического театра".

1.3. Полное наименование Учреждения: Республиканское государственное учреждение "Хакасский национальный драматический театр им. A.M. Топанова". Сокращенное наименование ХНДТ им. A.M. Топанова.

1.4. Юридический адрес Учреждения: 655017, Республика Хакасия, г. Абакан, ул. Щетинкина, 12.

1.5. Учредителем является Правительство Республики Хакасия. Устав, утвержденный Правительством Республики Хакасия, является единственным учредительным документом Учреждения.

1.6. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях, банках, печать и штамп с полным своим наименованием и наименованием ведомственной принадлежности, а также собственную эмблему.

1.7. Учреждение может выступать истцом и ответчиком в суде общей юрисдикции, арбитражном и третейском судах в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия.

Учреждение полностью отвечает по своим обязательствам в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Республики Хакасии.

II. Цели и предмет деятельности Учреждения

2.1. Целью создания Учреждения является формирование и удовлетворение потребностей населения Республики Хакасия в сценическом искусстве, развитие театра как вида искусства и социального института, пропаганда достижений хакасской национальной культуры в других регионах страны и за рубежом, реализация права каждого человека на приобщение к культурным ценностям.

2.2. Предметом деятельности Учреждения является:

а) создание и прокат спектаклей, других видов представлений;

б) оказание услуг населению и организациям в изготовлении сувенирной продукции, национальных костюмов, товаров с использованием национальной символики;

в) торговля покупными товарами, оборудованием и товарами с национальной символикой;

г) оказание посреднических услуг;

д) долевое участие в деятельности организаций;

е) приобретение ценных бумаг и получение доходов по ним;

ж) осуществление других видов деятельности, не запрещенных законодательством, способствующих улучшению условий для творчества, экономическому стимулированию труда, социальной защищенности работников театра и укреплению его материально-технической базы;

з) повышение квалификации работников театра;

и) воспитание актерских кадров через создание студии при театре;

к) реализация сопутствующих услуг, предоставляемых зрителям театра;

л) организация обучения и повышения квалификации работников театра, а также работников других учреждений культуры.

2.3. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям.

2.4. К предпринимательской деятельности Учреждения относится следующая деятельность:

а) реализация и сдача в аренду основных фондов имущества театра (за исключением имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления, и имущества, приобретенного за счет средств, выделенных ему по смете) для целей, не связанных с культурной деятельностью;

б) оказание посреднических услуг;

в) долевое участие в деятельности коммерческих организаций;

г) приобретение акций, облигаций и иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним;

д) осуществление приносящий доход не предусмотренной уставом деятельности (работ, услуг), соответствующих целям создания Учреждения.

III. Имущество и средства Учреждения

3.1. В соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждение наделяется его учредителем (учредителями) имуществом, необходимым для осуществления сценической деятельности (зданиями, сооружениями, оборудованием, а также другим необходимым имуществом потребительского, социального, культурного и иного назначения).

Земельные участки, занимаемые Учреждением, закрепляются за ним в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.2. Учреждение использует имущество в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

3.3. Учреждение несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества. Контроль за использованием имущества осуществляется собственником или уполномоченным им органом.

Имущество, подаренное, пожертвованное или переданное Учреждению по завещанию, приобретенное им за счет средств, выделенных ему по смете, по договору или на иных основаниях, находится в оперативном управлении театра.

3.4. Государственная собственность, закрепленная за театром, может отчуждаться собственником в порядке и на условиях, предусмотренных гражданским законодательством.

3.5. Учреждение самостоятельно распоряжается продуктами своего интеллектуального и творческого труда, включая созданные им перспективы.

3.6. Отношения между учредителем и Учреждением определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

IV. Организация и финансирование деятельности Учреждения

4.1. Учреждение самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы ее развития, исходя из целей, предусмотренных его Уставом, наличия собственных творческих и хозяйственных ресурсов и необходимости творческо-производственного и социального развития театра.

4.2. Учреждение самостоятельно устанавливает цены на билеты. Цены (тарифы) на другие платные услуги и продукцию, реализуемые Учреждением, устанавливаются в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия.

4.3. Источниками финансирования деятельности Учреждения являются:

а) ассигнования учредителя;

б) сборы от продажи билетов на спектакли и другие представления, а также от предоставления сопутствующих услуг;

в) поступления по договорам на проведение работ и оказание услуг, заключенным с органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;

г) добровольные взносы и дары, средства, полученные по завещаниям;

д) доходы от предпринимательской деятельности.

4.4. Право театра на получение от российских иностранных юридических лиц и граждан безвозмездных пожертвований (даров, субсидий) не ограничивается.

4.5. Средства, оставшиеся у театра после выплаты заработной платы работникам, осуществления иных выплат по обязательствам, распределяются театром самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия.

V. Управление Учреждением

5.1. Управление Учреждением осуществляет директор.

Директор является единоличным руководителем Учреждения. Он назначается на конкурсной основе сроком на 3 года, освобождается от должности Министром культуры Республики Хакасия и подотчетен ему.

5.2. Директор Учреждения без доверенности действует от имени Учреждения, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает в банках расчетные и другие счета, пользуется правом распоряжения средствами, согласовывает с Министром культуры Республики Хакасия и утверждает штатное расписание Учреждения, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества Учреждения, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.

5.3. Директор осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

VI. Трудовые отношениям и социальная защита

6.1. Отношение работника и Учреждения регулируются законодательством Российской Федерации о труде и гражданским законодательством.

6.2. В соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия формы оплаты труда, материального поощрения, размеры должностных окладов работников Учреждения, виды и размеры доплат и надбавок и других выплат, стимулирующего характера, устанавливаются Учреждением самостоятельно в пределах имеющихся средств на оплату труда.

6.3. Обязательное социальное и медицинское страхование работников Учреждения и членов их семей осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации. Социальное обеспечение работников Учреждения и членов их семей осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.4. Условия труда и отдыха, дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и другие льготы для работников устанавливаются Учреждением в порядке, определенном законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия.

VII. Внешнеэкономическая деятельность

7.1. В порядке, установленном законодательством Российской Федерации, Учреждение вправе устанавливать прямые связи с иностранными организациями, осуществлять внешнеэкономическую деятельность, иметь валютные счета в банках и других кредитных организациях.

VIII. Учет и отчетность в учреждении

8.1. Учреждение ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

IX. Реорганизация и ликвидация Учреждения

9.1. Ликвидация Учреждения осуществляется в соответствии с гражданским законодательством;

по решению его учредителя, либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами;

по решению суда.

9.2. Реорганизация Учреждения осуществляется в соответствии с гражданским законодательством.