Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
Устав
Государственного автономного образовательного учреждения начального профессионального образования Республики Хакасия "Профессиональное училище N 14"
(утв. постановлением Правительства Республики Хакасия от 13 сентября 2011 г. N 600)
1. Общие положения
1.1. Государственное автономное образовательное учреждение начального профессионального образования Республики Хакасия "Профессиональное училище N 14" (далее - Училище) является учреждением начального профессионального образования, созданным для оказания государственных услуг по предоставлению начального профессионального образования в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий Республики Хакасия по предоставлению начального профессионального образования.
Государственное автономное образовательное учреждение начального профессионального образования Республики Хакасия "Профессиональное училище N 14" создано путем изменения типа Государственного образовательного учреждения начального профессионального образования "Профессиональное училище N 14".
Училище создано приказом Красноярского краевого управления профессионально-технического образования от 10.04.1961 N 126 "Об организации училища механизации сельского хозяйства N 9 в пос. Шира Ширинского района Хакасской автономной области".
На основании приказа Государственного комитета Совета Министров РСФСР по профессионально-техническому образованию от 04.09.1984 N 213 и приказа Краевого управления профессионально-технического образования от 02.11.1984 N 816 "О реорганизации профессионально-технических учебных заведений РСФСР в единый тип - среднее профессионально-техническое училище" Среднее сельское профессионально-техническое училище N 9 реорганизовано в Среднее профессионально-техническое училище N 67.
Приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации и Министерства образования и науки Республики Хакасия от 19.08.1997 N 1775/45-п "О нумерации учреждений начального профессионального образования Республики Хакасия" Среднее профессионально- техническое училище N 67 переименовано в Профессиональное училище N 14.
Распоряжением Правительства Российской Федерации от 22.12.2009 2030-р Училище передано в ведение Республики Хакасия.
1.2. Училище является некоммерческой организацией, созданной в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании", Федеральным законом от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", Федеральным законом от 03.11.2006 N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях".
1.3. Полное официальное наименование: Государственное автономное образовательное учреждение начального профессионального образования Республики Хакасия "Профессиональное училище N 14".
Сокращенное официальное наименование: ГАОУ НПО РХ "ПУ-14".
1.4. Место нахождения Училища: 652600, Российская Федерация, Республика Хакасия, Ширинский район, село Шира, улица Школьная, дом 1.
Почтовый адрес: 652600, Республика Хакасия, Ширинский район, с. Шира, ул. Школьная, д. 1.
1.5. Учредителем Училища является Правительство Республики Хакасия (далее - учредитель).
Полномочия и функции учредителя осуществляет Министерство образования и науки Республики Хакасия.
Отдельные полномочия и функции учредителя в сфере управления и распоряжения имуществом осуществляет Государственный комитет Республики Хакасия по управлению государственным имуществом.
1.6. Собственником имущества Училища является Республика Хакасия (далее - собственник).
1.7. Училище является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в установленном порядке в Управлении Федерального казначейства по Республике Хакасия, печать с полным наименованием с указанием места нахождения, штамп и бланки.
Училище имеет в оперативном управлении обособленное имущество, печать со своим полным наименованием и изображением Государственного герба Российской Федерации, штампы и бланки, эмблему и иные реквизиты юридического лица.
1.8. Училище для достижения целей своей деятельности вправе приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом, и ответчиком в судах в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.9. Училище отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за ним собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним или приобретенного за счет выделенных собственником средств на приобретение указанного имущества, а также недвижимого имущества.
Собственник имущества не несет ответственности по обязательствам Училища.
1.10. Училище получает право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия, со дня выдачи ему лицензии.
1.11. На основании свидетельства о государственной аккредитации Училище имеет право на выдачу своим выпускникам документа государственного образца о соответствующем уровне образования.
1.12. Училище самостоятельно формирует свою структуру, за исключением создания, реорганизации, переименования и ликвидации филиалов. Может иметь в своей структуре филиалы, представительства, отделения, учебные кабинеты и лаборатории, учебные и учебно-производственные мастерские и хозяйства, учебные полигоны, структурные подразделения, реализующие основные образовательные программы, основные профессиональные образовательные программы начального профессионального и дополнительного профессионального образования, общежития и иные структурные подразделения, связанные с образовательным процессом. Структурные подразделения действуют на основании положений о них, которые утверждаются директором Училища.
1.13. Училище в соответствии с законодательством Российской Федерации может создавать образовательные объединения (ассоциации и союзы), в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций (объединений), в целях развития и совершенствования образования, которые действуют в соответствии со своими уставами.
1.14. В Училище в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами в порядке, предусмотренном законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Хакасия, осуществляется получение обучающимися начальных знаний об обороне государства, о воинской обязанности граждан и приобретение обучающимися навыков в области гражданской обороны, а также подготовка обучающихся - граждан мужского пола, не прошедших военной службы, по основам военной службы.
1.15. В Училище может осуществляться научно-исследовательская и опытно- конструкторская работа, а также инновационная деятельность. При этом в структуре Училища могут создаваться соответствующие подразделения.
1.16. Училище в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Республики Хакасия, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Хакасия, настоящим Уставом.
1.17. Статус Училища: тип - образовательное учреждение начального профессионального образования; вид - училище.
1.18. Училище не имеет филиалов и представительств.
2. Предмет, цели, и виды деятельности
2.1. Училище осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности путем выполнения работ, оказания услуг в сфере образования.
2.2 Предметом деятельности Училища является выполнение работ и оказание образовательных услуг в сфере начального профессионального образования, реализация программ дополнительного образования, профессиональной подготовки и повышения квалификации.
Училище выполняет задания, установленные учредителем в соответствии с предусмотренной настоящим Уставом основной деятельностью.
2.3. Училище создается в следующих целях:
создание необходимых условий для удовлетворения потребности личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения начального профессионального образования, профессиональной подготовки и повышения квалификации;
создание условий для удовлетворения потребности личности в получении конкретной профессии соответствующего уровня квалификации с возможностью повышения общеобразовательного уровня обучающихся, не имеющих среднего (полного) общего образования;
удовлетворение потребности общества в квалифицированных рабочих;
внедрение передовых методик в области начального профессионального образования по соответствующему профилю подготовки квалифицированных кадров, обеспечивающих высокий уровень профессионального образования и профессиональной подготовки, удовлетворяющих запросы личности и производства;
организация профессиональной подготовки для ускоренного приобретения трудовых навыков для выполнения определенной работы;
организация профессиональной подготовки и повышения квалификации рабочих и специалистов по заказам юридических и физических лиц, а также органов государственной власти или местного самоуправления;
повышение общеобразовательного и культурного уровня, в том числе путем оказания дополнительных платных образовательных услуг.
2.4. Для достижения целей, предусмотренных пунктом 2.3 настоящего Устава, Училище вправе осуществлять следующие основные виды деятельности:
1) реализация основных профессиональных образовательных программ начального профессионального образования;
2) проведение самостоятельных и (или) совместных с учреждениями, предприятиями, организациями различной профессиональной направленности мероприятий в рамках сферы деятельности;
3) осуществление по согласованию с другими образовательными учреждениями производственной практики обучающихся в данном учреждении, а также выполнение, в установленном порядке, заказов учреждений, предприятий и организаций, при этом тематика и содержание работы должны способствовать творческому развитию обучающихся в осваиваемой профессии;
4) ведение методической работы, направленной на совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности педагогических объединений, мастерства педагогических работников;
5) осуществление сотрудничества с различными международными, федеральными, республиканскими и другими организациями и учреждениями в сфере образования;
6) участие в разработке и реализации различных программ (государственных и негосударственных) развития и поддержки начального профессионального образования; разработка и издание учебно-методической литературы, методик и технологий, выпуск аудио- и видеопрограмм по различным аспектам деятельности Училища;
7) оказание помощи педагогическим коллективам других образовательных учреждений в реализации образовательных программ;
8) организация и проведение курсов по подготовке и повышению квалификации кадров;
9) обеспечение методического и информационного сопровождения подготовки, и повышения квалификации специалистов, работающих в области начального профессионального образования, обобщение и распространение положительного педагогического и творческого опыта, новых методик и исследований;
10) разработка и совершенствование профессиональных образовательных программ, проведение педагогических экспериментов, разработка и внедрение инновационных учебных технологий;
11) подготовка учебников, учебных пособий и другой профессиональной и методической литературы по дисциплинам общепрофессионального и специального циклов;
12) содержание и воспитание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
2.5. Училище вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с обучающимися углубленным изучением предметов и другие услуги).
2.6. Училище вправе вести приносящую доход деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
К приносящей доход деятельности Училища относятся:
1) торговля покупными товарами и оборудованием;
2) оказание посреднических услуг;
3) сдача в аренду недвижимого имущества, по согласованию с Учредителем в случаях, предусмотренных действующим законодательством;
4) оказание транспортных услуг;
5) долевое участие в деятельности других учреждений (в том числе образовательных) и организаций;
6) приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним;
7) выпуск продукции в ходе всех видов практики и реализация этой продукции;
8) услуги по проведению конференций, семинаров и выставок;
9) услуги по проведению культурно-массовых и спортивных мероприятий;
10) профессиональная ориентация граждан и социальная адаптация граждан на рынке труда;
11) привлечение целевых поступлений от других бюджетов бюджетной системы;
12) привлечение целевых поступлений от физических и юридических лиц;
13) привлечение целевых средств, получаемых Училищем в результате победы на конкурсах, в лотереях, грантов и премий.
2.7. Училище вправе выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основной деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании однородных услуг условиях в порядке, установленном федеральными законами.
2.8. Приносящая доход деятельность осуществляется на договорной основе. Стоимость оказываемых образовательных услуг в договоре определяется по соглашению между Училищем и организацией или гражданином, имеющими намерение заказать, либо заказывающими образовательные услуги для себя или других граждан, либо получающими образовательные услуги лично (далее - потребитель). На оказание образовательных услуг, предусмотренных договором, может быть составлена смета. Составление такой сметы по требованию потребителя или Училища обязательно. В этом случае смета становится частью договора.
3. Прием в Училище
и образовательная деятельность Училища
3.1. Граждане Российской Федерации (далее - граждане, лица, поступающие) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации имеют право получить начальное профессиональное образование за счет средств республиканского бюджета Республики Хакасия, а также по договорам с оплатой стоимости обучения с юридическими и (или) физическими лицами.
Граждане имеют право получить начальное профессиональное образование на общедоступной и бесплатной основе в образовательных учреждениях, если образование данного уровня получают впервые.
3.2. Объем и структура приема обучающихся в Училище на обучение за счет средств республиканского бюджета Республики Хакасия определяется в соответствии с государственным заданием (контрольными цифрами), устанавливаемым ежегодно Министерством образования и науки Республики Хакасия.
Училище самостоятельно разрабатывает и утверждает ежегодные правила приема, определяющие их особенности на соответствующий год, не противоречащие законодательству Российской Федерации, Порядку приема в государственные образовательные учреждения начального профессионального образования, утвержденному приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 15.01.2009 N 3, и правилам приема, определяемым учредителем и закрепленным в настоящем Уставе.
3.3. Прием в Училище для получения начального профессионального образования осуществляется по заявлению лиц, имеющих основное общее и (или) среднее (полное) общее образование.
В Училище для получения профессиональной подготовки могут быть приняты лица, не имеющие основного общего образования.
3.4. Сроки приема документов от поступающих на очную форму обучения в Училище устанавливаются Министерством образования и науки Российской Федерации.
3.5. При приеме гражданина в Училище последний обязан ознакомить его и (или) его родителей (законных представителей) с Уставом Училища, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации Училища, основными образовательными программами, реализуемыми Училищем, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса и работу приемной комиссии, Училище обязано разместить указанные документы на своем официальном сайте.
3.6. Зачисление в состав обучающихся Училища производится после представления документа об образовании.
Приказ или приказы о зачислении размещаются на информационном стенде приемной комиссии и официальном сайте Училища в день их издания и должны быть доступны пользователям в период до 31 декабря текущего года включительно. Приложением к приказу о зачислении является пофамильный перечень лиц, рекомендованных приемной комиссией к зачислению и представивших оригиналы соответствующих документов.
После зачисления на каждого обучающегося Училища формируется личное дело.
3.7. Училище путем целенаправленной организации образовательного процесса, выбора форм, методов и средств обучения создает необходимые условия обучающимся для освоения реализуемых образовательных программ.
3.8. С учетом потребности и возможности личности основные профессиональные образовательные программы в Училище могут осваиваться в различных формах обучения, различающихся объемом обязательных занятий педагогического работника с обучающимися и организацией образовательного процесса: в очной, очно-заочной (вечерней), заочной или в форме экстерната. Допускается сочетание различных форм обучения.
3.9. Организация образовательного процесса в Училище осуществляется в соответствии с расписаниями занятий и образовательными программами для каждой профессии и формы получения образования, которые разрабатываются и утверждаются Училищем самостоятельно с учетом требований рынка труда на основе федерального государственного образовательного стандарта начального профессионального образования и примерных основных образовательных программ.
Образовательные программы начального профессионального образования включают в себя учебный план, рабочие программы учебных дисциплин (модулей) и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки обучающихся, а также программы учебной и производственной практик, календарный учебный график и методические материалы, обеспечивающие реализацию соответствующих образовательных технологий.
Училище ежегодно обновляет образовательные программы (в части состава дисциплин (модулей), установленных Училищем в учебном плане, и (или) содержания рабочих программ учебных дисциплин (модулей), программ учебной и производственной практики, а также методических материалов, обеспечивающих реализацию соответствующих образовательных технологий) с учетом развития науки, техники, культуры, экономики, технологий и социальной сферы.
3.10. В Училище сроки обучения по образовательным программам начального профессионального образования устанавливаются в соответствии с нормативными сроками, определяемыми федеральными государственными образовательными стандартами начального профессионального образования.
3.11. Официальным языком, на котором ведется образовательный процесс, является русский.
3.12. Учебный год для обучающихся в Училище начинается с 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по конкретной профессии, форме и виду профессионального обучения. Срок начала учебного года может переноситься по очно-заочной (вечерней) форме не более чем на один месяц, по заочной форме обучения - не более чем на 3 месяца.
3.13. В Училище устанавливаются основные виды учебных занятий, такие как урок, практическое занятие, лабораторное занятие, контрольная работа, консультация, самостоятельная работа, учебная практика (производственное обучение) и производственная практика, а также могут проводиться другие виды учебных занятий.
Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут.
В Училище устанавливается шестидневная рабочая неделя для работников и обучающихся.
Объем учебно-производственной нагрузки не должен превышать 36 академических часов в неделю и 6 академических часов в день.
Для обучающихся общая продолжительность каникул составляет не менее 10 недель в учебном году при сроке обучения более 1 года и не менее 2 недель в зимний период при сроке обучения 1 год.
3.14. Численность обучающихся в учебной группе в соответствии с гигиеническими требованиями к условиям обучения не должна превышать 25 человек. Исходя из специфики Училища, учебные занятия могут проводиться с группами или подгруппами меньшей численности, а также с отдельными обучающимися.
Повседневное руководство учебной и воспитательной работой в учебных группах осуществляется классным руководителем и мастерами производственного обучения.
3.15. Производственная практика обучающихся Училища проводится, как правило, в организациях на основе договоров, заключаемых между Училищем и этими организациями.
Положение об учебной практике (производственном обучении) и производственной практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы начального профессионального образования, утверждено приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 26.11.2009 N 674.
3.16. Училище оценивает качество освоения образовательных программ путем осуществления текущего контроля знаний, промежуточной аттестации обучающихся и итоговой аттестации выпускников.
Училище самостоятельно выбирает систему оценок, формы, порядок и периодичность проведения текущего контроля знаний, промежуточных аттестаций обучающихся. Положение о текущем контроле и промежуточной аттестации обучающихся согласовывается Советом Училища и утверждается директором Училища.
Государственная (итоговая) аттестация выпускника Училища является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме.
Государственная (итоговая) аттестация выпускников Училища осуществляется государственной аттестационной комиссией. Положение об итоговой аттестации выпускников учреждений начального профессионального образования утверждено приказом Министерства образования Российской Федерации от 01.11.1995 N 563.
3.17. Выпускникам Училища, освоившим образовательную программу начального профессионального образования в полном объеме и прошедшим итоговую государственную аттестацию, выдается диплом государственного образца о начальном профессиональном образовании, заверенный печатью Училища.
Выпускникам, обучающимся не менее полугода, но не завершившим по различным причинам освоение образовательной программы начального профессионального образования и прошедшим государственную (итоговую) аттестацию по профессиям рабочих, должностям служащих согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-94), присваивается уровень квалификации и выдается свидетельство о нем.
Лицам, окончившим Училище или выбывшим до его окончания, Училище по их заявлениям из личных дел выдает документ государственного образца об образовании, представленный при поступлении в Училище, с оставлением в личном деле заверенной копии данного документа.
Лицу, не завершившему образования, не прошедшему государственной (итоговой) аттестации или получившему на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, выдается справка установленного образца об обучении в Училище.
3.18. Знания и умения выпускников в приложении к диплому о начальном профессиональном образовании определяются следующими оценками: "отлично" ( "5"), "хорошо" ( "4"), "удовлетворительно" ( "3"), "зачтено" ( "зачет").
Обучающемуся, имеющему оценку "отлично" не менее чем по 75% дисциплин учебного плана, оценку "хорошо" по остальным дисциплинам и прошедшему все установленные федеральным государственным образовательным стандартом виды аттестационных испытаний, входящих в итоговую государственную аттестацию, с оценкой "отлично", выдается диплом с отличием.
3.19. Воспитательные задачи Училища, вытекающие из гуманистического характера образования, приоритета общечеловеческих ценностей, реализуются в совместной учебной, научной, творческой, производственной и общественной деятельности обучающихся и преподавателей.
4. Финансы и имущество Училища
4.1. Имущество Училища находится в государственной собственности Республики Хакасия, отражается на самостоятельном балансе Училища и закреплено за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
Земельный участок, необходимый для выполнения Училищем своих уставных целей, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
4.2. Источниками формирования имущества Училища являются:
1) имущество, переданное ему учредителем;
2) субсидии из республиканского бюджета Республики Хакасия;
3) средства, поступающие от приносящей доход деятельности, предусмотренной законодательством Российской Федерации;
4) добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и (или) физических лиц;
5) иные источники, не запрещенные действующим законодательством.
4.3. Доходы от приносящей доходы деятельности Училища и приобретенное за счет этих доходов имущество поступает в самостоятельное распоряжение Училища. Собственник имущества Училища не имеет права на получение доходов от осуществления Училищем деятельности и использования закрепленного за Училищем имущества.
4.4. Училище владеет и пользуется закрепленным за ним имуществом в соответствии с его назначением, уставными целями своей деятельности в рамках, установленных федеральным законодательством и законодательством Республики Хакасия.
4.5. Училище без согласия Государственного комитета Республики Хакасия по управлению государственным имуществом не вправе распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним или приобретенным Училищем за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение этого имущества.
Остальным имуществом, в том числе недвижимым имуществом, Училище вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено действующим законодательством.
4.6. Недвижимое имущество, закрепленное за Училищем или приобретенное за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Училища особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учету в установленном порядке.
4.7. Училище вправе с согласия Государственного комитета Республики Хакасия по управлению государственным имуществом вносить имущество, указанное в пункте 4.6 настоящего Устава, в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или иным образом передавать это имущество другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника только с согласия учредителя.
4.8. Крупная сделка может быть совершена Училищем только с предварительного согласия Государственного комитета Республики Хакасия по управлению государственным имуществом.
Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанных с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом Училище вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Училища, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.
Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность, должна быть одобрена Государственным комитетом Республики Хакасия по управлению государственным имуществом.
4.9. Государственный комитет Республики Хакасия по управлению государственным имуществом вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное за Училищем либо приобретенное Училищем за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение этого имущества.
4.10. Училище обязано эффективно использовать имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления, обеспечивать его сохранность, надлежащий учет и не допускать ухудшения его технического состояния за исключением случаев, связанных с нормальным износом и форс-мажорными обстоятельствами, осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества, нести риск случайной гибели, порчи имущества.
4.11. Училище не вправе отказаться от выполнения государственного задания.
5. Компетенция учредителя Училища
5.1. К компетенции Правительства Республики Хакасия относятся:
1) утверждение устава Училища, внесение в него изменений;
2) принятие решения о реорганизации и ликвидации Училища, а также изменении его типа;
3) формирование и утверждение государственного задания;
4) назначение ликвидационной комиссии Училища;
5) определение средств массовой информации, в которых подлежат опубликованию отчеты о деятельности Училища и об использовании закрепленного за ним имущества;
6) назначение членов наблюдательного совета Училища и досрочное прекращение их полномочий.
5.2. К компетенции Министерства образования и науки Республики Хакасия относятся:
1) рассмотрение и одобрение предложений руководителя Училища о создании и ликвидации филиалов Училища, об открытии и о закрытии его представительств;
2) направление требования о созыве заседаний наблюдательного совета Училища;
3) приостановление приносящей доходы деятельности Училища, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, до решения суда по этому вопросу;
4) формирование и утверждение государственного задания для Училища.
5.3. К компетенции Государственного комитета Республики Хакасия по управлению государственным имуществом относятся:
1) утверждение передаточного акта, разделительного баланса, промежуточного и окончательного ликвидационных балансов Училища;
2) рассмотрение и одобрение предложений руководителя Училища о совершении сделок с имуществом автономного учреждения Республики Хакасия в случае, если в соответствии с частями 2 и 6 статьи 3 Федерального закона от 03.11.2006 N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях" для совершения таких сделок требуется согласие учредителя Училища;
3) одобрение сделки, в совершении которой имеется заинтересованность лиц, входящих в состав наблюдательного совета Училища, в случае, если лица, заинтересованные в совершении сделки, составляют в наблюдательном совете Училища большинство.
6. Компетенция и ответственность Училища
6.1. Училище самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, Типовым положением об учреждении начального профессионального образования и настоящим Уставом.
6.2. К компетенции Училища относятся:
1) материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемое в пределах собственных финансовых средств;
2) привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом Училища, дополнительных источников финансовых и материальных средств;
3) предоставление учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самооценки деятельности образовательного учреждения (самообследования);
4) подбор, прием на работу и расставка кадров, ответственность за уровень их квалификации;
5) использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий;
6) разработка и утверждение образовательных программ, учебных планов, рабочих программ учебных курсов, дисциплин (модулей);
7) разработка и утверждение годовых календарных учебных графиков;
8) установление структуры управления деятельностью Училища, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;
9) установление заработной платы работников Училища, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров их премирования;
10) разработка и принятие устава коллективом Училища для внесения его на утверждение;
11) разработка и принятие правил внутреннего распорядка Училища, иных локальных актов;
12) самостоятельное формирование контингента обучающихся в пределах оговоренной лицензией квоты;
13) самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации;
14) осуществление текущего контроля успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся Училища;
15) создание в Училище необходимых условий для работы подразделений организаций общественного питания и медицинских учреждений, контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся, воспитанников и работников образовательного учреждения;
16) создание и содействие деятельности педагогических и методических объединений;
17) координация в Училище деятельности общественных организаций (объединений), в том числе профсоюзной организации и других, не запрещенных законом;
18) обеспечение создания и ведения официального сайта Училища в сети Интернет;
19) ежегодное опубликование отчетов о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества в определенных учредителем Училища средствах массовой информации;
20) ведение и предоставление бухгалтерской и статистической отчетности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
21) представление информации о своей деятельности в органы государственной статистики, налоговые органы, иные органы и лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;
22) проведение мероприятий по охране труда и технике безопасности; обучение работников безопасным методам и приемам труда;
23) обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями, средствами коллективной и индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами;
24) организация оздоровительных лагерей в установленном действующим законодательством порядке;
25) организация необходимых мероприятий по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в порядке, определяемом действующим законодательством.
6.3. Училище несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:
1) невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;
2) реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; качество образования обучающихся;
3) жизнь и здоровье обучающихся и работников Училища во время образовательного процесса;
4) нарушение прав и свобод обучающихся и работников образовательного учреждения;
5) иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
6.4. Училище обеспечивает открытость и доступность следующих документов:
1) Устав Училища, в том числе внесенные в него изменения;
2) свидетельство о государственной регистрации Училища;
3) решение учредителя о создании Училища;
4) решение учредителя о назначении руководителя Училища;
5) положения о филиалах, представительствах Училища;
6) документы, содержащие сведения о составе наблюдательного совета Училища;
7) планы финансово-хозяйственной деятельности Училища;
8) годовая бухгалтерская отчетность Училища.
6.5. Училище обеспечивает открытость и доступность следующей информации:
1)сведения:
о структуре Училища;
о реализуемых дополнительных образовательных программах с указанием численности лиц, обучающихся за счет средств соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации, по договорам с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения;
о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации;
о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса (в том числе о наличии библиотеки, общежитий, об условиях питания, о доступе к информационным системам и информационно- телекоммуникационным сетям);
об электронных образовательных ресурсах, доступ к которым обеспечивается обучающимся;
о направлениях научно-исследовательской деятельности и базе для ее осуществления;
о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года;
2) копии:
документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);
свидетельства о государственной аккредитации (с приложениями);
утвержденного в установленном порядке плана финансово-хозяйственной деятельности;
3) отчет о результатах самообследования;
4) порядок оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных образовательных услуг, с указанием стоимости платных образовательных услуг;
5) сведения, указанные в пункте 3.2 статьи 32 Федерального закона от 12 января 1996 года N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях".
6.6. Информация, указанная в пункте 6.5 настоящего Устава, подлежит размещению на официальном сайте Училища в сети Интернет и обновлению в течение тридцати дней со дня внесения соответствующих изменений.
6.7. Училище вправе вступать в ассоциации, которые создаются и действуют в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7. Управление Училищем.
7.1. Управление Училищем осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
7.2. Органами управления Училища являются наблюдательный совет, руководитель - директор, а также общее собрание трудового коллектива, Совет Училища, педагогический совет Училища.
Наблюдательный совет является высшим органом управления Училища. Директор является исполнительным органом управления Училищем. В Училище могут также создаваться советы по различным направлениям деятельности. Порядок выборов, состав, полномочия и другие вопросы деятельности этих советов определяются Советом Училища.
7.2.1. Наблюдательный совет Училища создается в составе девяти членов.
В состав наблюдательного совета входят два представителя от Министерства образования и науки Республики Хакасия, один представитель Государственного комитета Республики Хакасия по управлению государственным имуществом, три представителя общественности, три представителя работников Училища.
Решение о назначении членов наблюдательного совета принимается Правительством Республики Хакасия.
7.2.2. Срок полномочий наблюдательного совета Училища устанавливается на пять лет.
7.2.3. Одно и то же лицо может быть членом наблюдательного совета Училища неограниченное число раз.
7.2.4. Директор Училища и его заместители не могут быть членами наблюдательного совета. Директор Училища участвует в заседаниях наблюдательного совета с правом совещательного голоса.
7.2.5. Полномочия члена наблюдательного совета могут быть прекращены досрочно:
по просьбе члена наблюдательного совета;
в случае невозможности исполнения членом наблюдательного совета своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его отсутствия в месте нахождения Училища в течение четырех месяцев;
в случае привлечения члена наблюдательного совета к уголовной ответственности.
7.2.6. Полномочия члена наблюдательного совета, являющегося представителем государственного органа и состоящего с этим органом в трудовых отношениях, прекращаются досрочно в случае прекращения трудовых отношений или могут быть прекращены по представлению указанного государственного органа.
7.2.7. Вакантные места, образовавшиеся в наблюдательном совете в связи со смертью или с досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срок полномочий наблюдательного совета Училища.
7.2.8. Наблюдательный совет Училища возглавляет председатель. Председатель наблюдательного совета избирается на срок полномочий наблюдательного совета членами наблюдательного совета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов наблюдательного совета.
7.2.9. Председатель наблюдательного совета организует работу наблюдательного совета, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола. В отсутствие председателя его функции осуществляет старший по возрасту член наблюдательного совета, за исключением представителей работников Училища.
7.2.10. Представитель работников Училища не может быть избран председателем наблюдательного совета.
7.2.11. Наблюдательный совет в любое время вправе переизбрать своего председателя.
7.2.12. По требованию наблюдательного совета или любого из его членов директор Училища обязан в двухнедельный срок представить информацию по вопросам, относящимся к компетенции наблюдательного совета.
7.2.13. Наблюдательный совет в пределах своей компетенции рассматривает:
1) предложения Правительства Республики Хакасия, Государственного комитета Республики Хакасия по управлению государственным имуществом, Министерства образования и науки Республики Хакасия или директора Училища о внесении изменений в настоящий Устав, о создании и ликвидации филиалов Училища, об открытии и о закрытии его представительств, о реорганизации или ликвидации Училища, об изъятии имущества, закрепленного за Училищем на праве оперативного управления, проект плана финансово-хозяйственной деятельности Училища;
2) по представлению директора Училища проекты отчетов о деятельности Училища и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово- хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Училища;
3) предложения директора Училища об участии автономного учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника; о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым Училище не вправе распоряжаться самостоятельно, о совершении крупных сделок, а также сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, о выборе кредитных организаций, в которых Училище может открыть банковские счета;
4) вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Училища и утверждения аудиторской организации.
7.2.14. По вопросам, указанным в подпунктах 1-4 и 8 части 1 статьи 11 Федерального закона от 27.10.2006 N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях" (с последующими изменениями), наблюдательный совет Училища дает рекомендации. После рассмотрения этих рекомендаций Правительство Республики Хакасия, Государственный комитет Республики Хакасия по управлению государственным имуществом, Министерство образования и науки Республики Хакасия принимают соответствующие решения в пределах своей компетенции.
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату Закона N 174-ФЗ следует читать как "03.11.2006"
7.2.15. По проекту плана финансово-хозяйственной деятельности Училища наблюдательный совет дает заключение, копия которого направляется в Правительство Республики Хакасия.
7.2.16. Документы, представляемые в соответствии с подпунктом 2 пункта 6.2.13 раздела 6 настоящего Устава, утверждаются наблюдательным советом Училища. Копии указанных документов направляются учредителю Училища.
7.2.17. По результатам рассмотрения предложения директора Училища об участии автономного учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника, а также о выборе кредитных организаций, в которых Училище может открыть банковские счета, наблюдательный совет Училища дает заключение, после рассмотрения которого директор Училища принимает соответствующее решение.
7.2.18. По результатам рассмотрения предложений директора о совершении крупных сделок, а также сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, вопросов проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Училища и утверждения аудиторской организации наблюдательный совет Училища принимает решения, обязательные для директора Училища.
7.2.19. Рекомендации и заключения даются большинством голосов от общего числа голосов членов наблюдательного совета Училища. Решения принимаются наблюдательным советом большинством в две трети голосов от общего числа его членов.
Решение по результатам рассмотрения предложений по сделкам, в совершении которых имеется заинтересованность, принимается наблюдательным советом, в течение десяти календарных дней со дня поступления такого предложения председателю наблюдательного совета. Это решение принимается большинством голосов членов наблюдательного совета, не заинтересованных в совершении этой сделки. В случае если лица, заинтересованные в совершении сделки, составляют в наблюдательном совете большинство, решение об одобрении такой сделки принимается Государственным комитетом Республики Хакасия по управлению государственным имуществом.
7.2.20. Вопросы, относящиеся к компетенции наблюдательного совета Училища, не могут быть переданы на рассмотрение других органов Училища.
7.2.21. По требованию наблюдательного совета Училища или любого из его членов другие органы Училища обязаны предоставить информацию по вопросам, относящимся к компетенции наблюдательного совета Училища.
7.2.22. Заседания наблюдательного совета Училища проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
7.4.23. Заседание наблюдательного совета Училища созывается его председателем по собственной инициативе, по требованию учредителя Училища, члена наблюдательного совета Училища или директора Училища.
7.2.24. В заседании наблюдательного совета Училища вправе участвовать директор Училища. Иные приглашенные председателем наблюдательного совета Училища лица могут участвовать в заседании наблюдательного совета Училища, если против их присутствия не возражает более чем одна треть от общего числа членов наблюдательного совета Училища.
7.2.25. Заседание наблюдательного совета Училища является правомочным, если все члены наблюдательного совета Училища извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствует более половины членов наблюдательного совета Училища. Передача членом наблюдательного совета Училища своего голоса другому лицу не допускается.
7.2.26. При принятии решений наблюдательным советом может предусматриваться возможность учета представленного в письменной форме мнения члена наблюдательного совета Училища, отсутствующего на его заседании по уважительной причине, при определении наличия кворума и результатов голосования, а также возможность принятия решений наблюдательным советом Училища путем проведения заочного голосования. Указанный порядок не может применяться при принятии решений по вопросам, предусмотренным пунктами 9 и 10 части 1 статьи 11 Федерального закона от 27.10.2006 N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях" (с последующими изменениями).
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату Закона N 174-ФЗ следует читать как "03.11.2006"
7.2.27. Каждый член наблюдательного совета Училища имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя наблюдательного совета Училища.
7.2.28. Первое заседание наблюдательного совета Училища после его создания, а также первое заседание нового состава наблюдательного совета Училища созывается по требованию учредителя Училища. До избрания председателя наблюдательного совета Училища на таком заседании председательствует старший по возрасту член наблюдательного совета Училища, за исключением представителя работников Училища.
7.2.29. Проведение заседаний наблюдательного совета осуществляется в соответствии с регламентом заседаний. Регламент заседаний наблюдательного совета формируется и утверждается председателем на основе письменных предложений его членов, директора Училища и учредителя.
7.2.30. Заседания наблюдательного совета и принятые решения протоколируются. Протокол оформляется в течение пяти рабочих дней со дня проведения заседания наблюдательного совета, подписывается председателем наблюдательного совета и ответственным секретарем и в 10-дневный срок доводится до сведения заинтересованных лиц.
7.3. К компетенции директора Училища относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Училища, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Правительства Республики Хакасия, Министерства образования и науки Республики Хакасия и Государственного комитета Республики Хакасия по управлению государственным имуществом.
Директор Училища по вопросам, отнесенным законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия к его компетенции, действует на принципах единоначалия.
7.4. Директор Училища назначается и освобождается от должности в соответствии с действующим законодательством.
7.5. Директор Училища действует на основе законодательства Российской Федерации и Республики Хакасия, настоящего Устава и в соответствии с заключенным с ним трудовым договором.
7.6. Директор должен действовать в интересах представляемого им Училища добросовестно и разумно.
7.7. Директор выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Училища:
обеспечивает соблюдение целей, в интересах которых Училище создано;
действует без доверенности от имени Училища, представляет его интересы в исполнительных органах государственной власти, организациях;
в пределах, установленных законом и настоящим Уставом, распоряжается имуществом Училища, заключает договоры, выдает доверенности;
открывает лицевые счета Училища в органах Федерального казначейства в установленном порядке;
обеспечивает составление и утверждение в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации, бухгалтерской отчетности Училища;
утверждает штатное расписание и план финансово-хозяйственной деятельности Училища;
принимает на работу и увольняет с работы работников Училища, заключает с ними трудовые договоры, применяет к работникам Училища дисциплинарные взыскания;
в пределах своей компетенции издает локальные акты, дает указания, обязательные для всех работников Училища;
осуществляет иные полномочия, установленные законодательством, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.
Директору Училища совмещение его должности с другой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Училища не разрешается.
Директор Училища не может исполнять свои обязанности по совместительству.
7.8. Директор несет ответственность за жизнь и здоровье обучающихся и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности.
7.9. Органом самоуправления Училища является Общее собрание работников и представителей обучающихся (далее - Общее собрание).
Общее собрание Училища созывается не менее одного раза в год для рассмотрения следующих вопросов:
внесение предложений о внесении изменений в настоящий Устав;
принятие коллективного договора;
утверждение правил внутреннего трудового распорядка;
избрание совета Училища.
Общее собрание правомочно, если на указанном собрании присутствует более половины его членов, решения на нем принимаются простым большинством голосов.
7.10. Совет Училища (далее - Совет) - выборный представительный орган самоуправления, в количестве 11 человек, в состав которого входят: директор, представители всех категорий работников Училища, обучающихся и заинтересованные организации.
Председателем Совета является директор. Другие члены Совета Училища избираются Общим собранием.
Срок полномочий Совета - 5 лет. Состав Совета Училища утверждается приказом директора. Решения Совета правомочны при участии двух третьих его состава. Свою работу Совет проводит в порядке, определенном положением о Совете Училища, утвержденным директором.
Досрочные перевыборы Совета проводятся по требованию не менее половины его членов или Общего собрания.
7.11. Полномочия Совета:
1) рассмотрение вопросов развития Училища, изменения его структуры и системы управления; определение основных направлений в работе коллектива на учебный год и в перспективе на несколько лет;
2) рассмотрение штатного расписания, планирование работы Училища на год;
3) координация деятельности в Училище общественных организаций;
4) изучение потребности рынка труда, анализ трудоустройства и использования выпускников, информирование выпускников о положении в сфере занятости, содействие учащимся, студентам и выпускникам при заключении индивидуальных договоров (контрактов) с предприятиями, учреждениями, организациями о трудоустройстве;
5) рассмотрение проекта плана приема обучающихся;
6) внесение обоснованных предложений по организации в Училище новых для него специальностей подготовки специалистов;
7) рассмотрение вопросов развития учебно-материальной базы;
8) участие в разработке мер, способствующих эффективной работе всего коллектива, отдельных подразделений, соблюдению принципа социальной справедливости;
9) поддержка связи с исполнительными органами государственной власти, осуществляющими управление в сфере образования; определение пути взаимодействия Училища с научно-исследовательскими, производственными, коммерческими и государственными структурами с целью развития творческой деятельности и профессионализма преподавателей, мастеров производственного обучения, обучающихся;
10) рассмотрение и внесение предложений в исполнительные органы государственной власти Российской Федерации и Республики Хакасия о присвоении званий; представление педагогических и других работников Училища к правительственным наградам и другим видам поощрений, установленных для работников образования;
11) рассмотрение вопросов внесения изменений и (или) дополнений в правила внутреннего трудового распорядка Училища;
12) рассмотрение вопросов о режиме работы Училища;
13) контроль за своевременным предоставлением отдельным категориям обучающихся дополнительных льгот и видов материального обеспечения;
14) координация деятельности общественных (в том числе молодежных) организаций, разрешенных законодательством;
15) рассмотрение острых конфликтных ситуаций, предложение путей выхода из них;
16) рассмотрение адресованных Совету заявлений учащихся и студентов, преподавателей, сотрудников Училища, принимает необходимые решения и в течение десяти дней дает необходимые разъяснения в сфере образования.
7.12. Заседания Совета созываются по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
Решения Совета принимаются большинством голосов открытым или тайным голосованием, по решению Совета.
7.13. В целях совершенствования качества обучения и воспитания обучающихся, методической работы, повышения педагогического мастерства в Училище создаются педагогический и методический (научно-методический) советы, а также предметные (цикловые) комиссии. Состав, основные задачи, функции и порядок работы этих органов определяются отдельными положениями об этих органах, утвержденными директором Училища.
7.14. Для решения жизненно важных вопросов по организации обучения, быта, досуга обучающихся в Училище создается инициативная, самодеятельная форма ученического самоуправления, деятельность которой регулирует совет обучающихся. Формирование совета обучающихся, содержание его работы определяются положением, утвержденным приказом директора Училища.
8. Права и обязанности
участников образовательного процесса
8.1. К участникам образовательного процесса относятся:
обучающиеся;
родители (законные представители);
педагогические работники.
8.2. Обучающимся Училища является лицо, зачисленное приказом директора Училища в образовательное учреждение для обучения по образовательной программе начального профессионального образования или по программе профессиональной подготовки.
Обучающемуся выдается ученический билет. Форма ученического билета устанавливается Министерством образования и науки Республики Хакасия.
Взаимоотношения Училища с обучающимися регулируются действующим законодательством Российской Федерации, Республики Хакасия и настоящим Уставом.
8.3. Обучающиеся в Училище имеют право:
участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Училища, в том числе через органы самоуправления и общественные организации;
обжаловать приказы и распоряжения администрации Училища в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
бесплатно пользоваться библиотеками, информационными ресурсами, услугами учебных, социально-бытовых, лечебных и других подразделений Училища в порядке, установленном Уставом;
использовать свои права согласно федеральному государственному образовательному стандарту начального профессионального образования при реализации основной профессиональной образовательной программы, а также права, содержащиеся в других нормативных актах.
8.4. По медицинским показаниям и в других исключительных случаях обучающемуся предоставляется 1 раз за весь период обучения академический отпуск на срок до 1 года. Основанием для предоставления академического отпуска служит медицинское заключение и (или) личное заявление обучающегося.
8.5. Обучающиеся Училища в установленном порядке обеспечиваются государственными академическими и (или) социальными стипендиями. Порядок назначения и выплаты стипендий устанавливается Положением о стипендиальном обеспечении учащихся и студентов государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования Республики Хакасия, утвержденным постановлением Правительства Республики Хакасия от 16.12.2004 N 373.
Училище в пределах имеющихся средств самостоятельно разрабатывает и реализует меры социальной поддержки обучающихся в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия, в том числе устанавливает в зависимости от их материального положения и академических успехов.
8.6. Перевод обучающихся из одного образовательного учреждения в другое осуществляется в соответствии с порядком, установленным Министерством образования и науки Российской Федерации, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
Обучающийся имеет право на перевод в Училище с одной образовательной программы и (или) формы получения образования на другую в порядке, определяемом Училищем.
8.7. Обучающиеся Училища обязаны:
выполнять требования образовательной программы Училища по срокам и объемам согласно учебным планам;
бережно относиться к имуществу Училища;
выполнять требования настоящего Устава и правил внутреннего распорядка Училища.
8.8. За особые успехи в освоении образовательных программ и активное участие в жизни Училища, в экспериментально-конструкторской, творческой работе для обучающихся устанавливаются различные формы морального и материального поощрения, в том числе они могут быть представлены к назначению специальных стипендий Правительства Республики Хакасия.
8.9. За невыполнение учебного плана по профессии в установленные сроки по неуважительной причине, невыполнение обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом Училища, нарушение правил внутреннего распорядка к обучающимся могут быть применены дисциплинарные взыскания вплоть до отчисления из Училища.
Обучающийся может быть отчислен из Училища: по собственному желанию; в связи с призывом на военную службу;
за невыполнение учебного плана по профессии в установленные сроки по неуважительным причинам;
за нарушение требований настоящего Устава и правил внутреннего распорядка.
Дисциплинарное взыскание, в том числе отчисление, может быть наложено на обучающегося только после получения от него объяснения в письменной форме или отказа дать объяснение. Отказ обучающегося от письменного объяснения не является поводом для прекращения процедуры отчисления. В этом случае составляется акт об отказе от письменного объяснения, который подписывается тремя свидетелями.
Отчисление по указанным в п. 8.1 основаниям производится не позднее месяца со дня обнаружения проступка и не позднее шести месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни обучающегося и (или) нахождения его на каникулах.
Решение об исключении из Училища принимается на педагогическом совете в присутствии обучающегося и его родителей (законных представителей). Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), принимается с согласия органов опеки и попечительства.
Не допускается отчисление обучающегося по инициативе администрации во время его болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам. Решение об отчислении оформляется приказом директора.
В течение всего образовательного процесса Училище взаимодействует с родителями (законными представителями) обучающихся по вопросам их учебы и воспитания путем проведения родительских собраний, собеседований.
Восстановление в Училище лица, отчисленного по неуважительной причине, а также прием лиц, отчисленных из иных образовательных учреждений, для продолжения обучения осуществляются после окончания учебного года (или до его начала) на основании академической справки, в соответствии с порядком приема и при наличии вакантных мест.
8.10. К основным правам родителей (законных представителей) относятся: защита законных прав и интересов обучающихся;
знакомство с ходом и содержанием образовательного процесса и оценками успеваемости обучающихся;
выбор образовательной программы для обучающихся, в соответствии с условиями, имеющимися в Училище;
участие в управлении Училищем.
8.11. К основным обязанностям родителей (законных представителей) относятся:
выполнение настоящего Устава;
создание в семье обучающемуся условий для успешного освоения образовательных программ, воспитание обучающегося в семье.
8.12. К работникам Училища относятся руководящие и педагогические работники, учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал.
К педагогической деятельности в образовательном учреждении начального профессионального образования допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование, которое подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.
К педагогической деятельности не допускаются лица:
лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
8.13. Назначение, увольнение и трудовые отношения работников Училища осуществляются согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании" и Законом Республики Хакасия "Об образовании".
Оплата труда педагогических и других работников производится в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и действующим законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия.
8.14. Работники Училища имеют право:
на защиту чести, достоинства и деловой репутации;
на участие в управлении Училищем в порядке, определяемом Уставом;
на избрание в выборные органы, участие в обсуждении и решении вопросов деятельности Училища, в том числе через органы самоуправления и общественные организации;
на обжалование приказов и распоряжений администрации Училища в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
на получение необходимого организационного, учебно-методического и материально-технического обеспечения своей профессиональной деятельности,
бесплатное пользование библиотеками, информационными ресурсами, услугами учебных, учебно-методических, социально-бытовых, лечебных и других подразделений Училища в соответствии с его Уставом и (или) коллективным договором.
Педагогические работники имеют право выбирать методы и средства обучения, обеспечивающие высокое качество образовательного процесса.
Не допускается использование антипедагогических методов воспитания, связанных с физическим и психическим насилием над личностью обучающегося, а также антигуманных и опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения.
8.15. Работники Училища обязаны:
соблюдать Устав Училища, правила внутреннего распорядка, строго следовать нормам профессиональной этики;
педагогические работники обязаны обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса, систематически заниматься повышением своей квалификации.
На преподавателей (с их согласия) приказом директора может быть возложено руководство предметной (цикловой) комиссией, заведование кабинетом или лабораторией по соответствующим предметам, классное руководство.
8.16. Педагогические работники Училища в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия, пользуются правом на сокращенную продолжительность рабочего времени, удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск, получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста, другими правами, социальными гарантиями и льготами.
8.17. Учебная нагрузка на учебный год для педагогического работника Училища, оговариваемая в трудовом договоре, не должна превышать 1440 академических часов.
8.18. Педагогические и руководящие работники проходят аттестацию в порядке, устанавливаемом Министерством образования и науки Российской Федерации.
8.19. За успехи в учебной, методической, научной, воспитательной работе и другой уставной деятельности для работников Училища устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.
8.20. Увольнение педагогических работников по инициативе администрации, связанное с сокращением штатов, допускается только после окончания учебного года.
8.21 Училище обязано:
обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести в установленном порядке ответственность за вред, причиненный работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей;
проводить мероприятия по охране труда и технике безопасности;
проводить обучение работников безопасным методам и приемам труда;
обеспечивать работников санитарно-бытовыми помещениями, средствами коллективной и индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами;
проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда.
8.22. В Училище может функционировать профсоюзная организация, деятельность которой регулируется законодательством Российской Федерации.
Создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций в Училище не допускается.
8.23. Училище создает условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья обучающихся. Медицинское обслуживание обучающихся Училища обеспечивают органы здравоохранения. Училище обязано предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников.
Училище с согласия Государственного комитета по управлению государственным имуществом Республики Хакасия имеет право предоставлять медицинскому учреждению движимое и недвижимое имущество для медицинского обслуживания обучающихся и работников Училища и прохождения ими медицинского обследования в установленном действующим законодательством порядке.
8.24. Руководство Училища создает необходимые условия для профессиональной переподготовки и повышения квалификации работников.
8.25. Педагогические работники Техникума имеют право проходить не реже чем один раз в пять лет профессиональную переподготовку или повышение квалификации в соответствии с федеральными государственными требованиями к минимуму содержания дополнительной профессиональной образовательной программы и уровню профессиональной переподготовки педагогических работников, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно- правовому регулированию в сфере образования.
8.26. Оплата труда работников Училища производится на основании штатного расписания, с привлеченными работниками - на основании гражданско- правовых договоров.
9. Реорганизация,
изменения типа и ликвидация Училища, внесение изменений в Устав
9.1. Ликвидация, изменение типа и реорганизация Училища осуществляются в порядке, установленном Правительством Республики Хакасия, действующим законодательством Российской Федерации или по решению суда.
9.2. Реорганизация осуществляется в форме слияния, присоединения, выделения, разделения, преобразования на условиях и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации.
9.3. При реорганизации Училища вносятся необходимые изменения в Устав и Единый государственный реестр юридических лиц.
Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Училища к его правопреемнику в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Училище считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.
При реорганизации в форме присоединения к нему другого юридического лица Училище считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.
9.4. Ликвидация Училища влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
9.5. В случае принятия решения о ликвидации Училища учредитель назначает ликвидационную комиссию.
С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Училища.
Требования кредиторов ликвидируемого Училища удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с Федеральным законом от 03.11.2006 N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях" может быть обращено взыскание. Ликвидационная комиссия от имени Училища выступает в суде.
9.6. Имущество Училища, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не может быть обращено взыскание по обязательствам ликвидируемого учреждения, передается ликвидационной комиссией Государственному комитету Республики Хакасия по управлению государственным имуществом.
9.7. При ликвидации и реорганизации Училища, высвобождаемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9.8. Изменения в Устав Училища вносятся в порядке, установленном Правительством Республики Хакасия.
9.9. Архив и документы постоянного и временного хранения по личному составу и основной деятельности Училища при его реорганизации передаются правопреемнику, а при ликвидации - на государственное хранение в установленном порядке.
10. Перечень локальных актов,
регламентирующих деятельность Техникума
10.1. В целях регламентации работы, учебы, досуга работников и обучающихся в Училище принимаются локальные акты: приказы, распоряжения, положения, инструкции, правила и иные акты, утверждаемые директором Училища.
Локальными актами, регламентирующими деятельность Училища, являются:
приказы и распоряжения директора Училища;
положение об оплате труда работников;
положение об обработке и защите персональных данных;
правила внутреннего трудового распорядка;
правила внутреннего распорядка для обучающихся;
положение о педагогическом совете;
положение о методическом совете;
положение о совете Училища;
положение о совете обучающихся Училища;
положение о родительском комитете;
положение о приносящей доход деятельности;
положение о предметной (цикловой) комиссии;
положение о текущем контроле знаний, порядке проведения промежуточной аттестации обучающихся;
положение об аттестационной (экзаменационной) комиссии при проведении итоговой аттестации выпускников;
положение о руководителе учебной группы; положение о библиотеке; положение об учебной мастерской; положение об учебном кабинете; положение о студенческом общежитии; положение о производственной практике обучающихся; положение о комиссии по профилактике правонарушений; положение о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки обучающихся Училища;
положение о конфликтной комиссии для участников образовательного процесса;
положение об оказании дополнительных платных услуг; положение об организации конкурсов, олимпиад профессионального мастерства;
положение о контроле за состоянием образовательного процесса в Училище; правила приема в Училище.
10.2. При необходимости регламентации деятельности Училища иными локальными актами последние подлежат регистрации в качестве дополнений к настоящему Уставу.
10.3. Локальные акты Училища не могут противоречить настоящему Уставу.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.