Приложение 4. Примерный перечень показателей стимулирования работников основного персонала республиканских государственных учреждений дополнительного профессионального образования

Приложение 4
к Примерному положению об оплате
труда работников республиканских
государственных учреждений
дополнительного профессионального
образования по виду экономической
деятельности "Образование"

Примерный перечень
показателей стимулирования работников основного персонала республиканских
государственных учреждений дополнительного профессионального
образования

N п/п	Показатель	Критерий
1	За качество выполняемых работ	сложность выполняемых работником трудовых функций и работ; многообразие трудовых операций, выполняемых в процессе трудовой деятельности; отсутствие претензий (рекламаций) к результатам выполненных работ, оказания услуг со стороны заказчиков и потребителей; профессионализм и оперативность в решении вопросов, входящих в трудовые (должностные) обязанности; добросовестное, ответственное отношение к работе; освоение новых форм, методов и технологий в трудовой деятельности; своевременность достижения запланированных результатов выполнения поручений; подготовка и проведение конференций, семинаров, выставок и иных важных организационных мероприятий, связанных с основной деятельностью учреждения; публикации в журналах; выполнение научно-исследовательских работ (гранты, контракты, договоры); руководство экспериментальными площадками; процент удовлетворенности слушателей образовательными услугами
2	За интенсивность и высокие результаты работы	напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций относительно установленных норм времени; выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций); интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени; результативность труда, связанная с достижением (превышением) установленных показателей (норм)