Постановление Правительства Республики Хакасия от 24 мая 2011 г. N 288
"Об утверждении Методических рекомендаций по переходу муниципальных образовательных учреждений Республики Хакасия на новую систему оплаты труда"
24 октября 2011 г., 13 марта 2012 г.
В целях повышения качества образования, улучшения условий оплаты труда и применения единого подхода к введению новой системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Республики Хакасия Правительство Республики Хакасия постановляет:
1. Утвердить Методические рекомендации по переходу муниципальных образовательных учреждений Республики Хакасия на новую систему оплаты труда (приложение).
2. Рекомендовать органам местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Республики Хакасия:
- разработать и утвердить план мероприятий по переходу муниципальных образовательных учреждений Республики Хакасия на новую систему оплаты труда;
- утвердить примерные положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Республики Хакасия по новой системе оплаты труда;
- осуществить перевод на новую систему оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Республики Хакасия с 01 июня 2011 года.
Исполняющий обязанности Главы Республики |
В. Крафт |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В целях повышения качества образования, улучшения условий оплаты труда и применения единого подхода к введению новой системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Республики Хакасия разработаны Методические рекомендации по переходу муниципальных образовательных учреждений на новую систему оплаты труда. Данная система включает в себя базовые оклады (базовые должностные оклады); выплаты компенсационного характера; выплаты стимулирующего характера. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) работников МОУ утверждаются органами местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Республики Хакасия на основе отнесения занимаемых должностей (профессий) к профессиональным квалификационным группам (ПКГ). В зависимости от уровня квалификации работника могут применяться повышающие коэффициенты. Выплаты компенсационного характера рекомендовано устанавливать к окладу (должностному окладу) работников МОУ по соответствующим квалификационным уровням ПКГ в процентах или в абсолютных размерах. Установлены виды стимулирующих выплат. При наличии экономии средств на оплату труда работникам МОУ допускается выплата материальной помощи.
Определены условия оплаты труда руководителя учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера.
Постановление Правительства Республики Хакасия от 24 мая 2011 г. N 288 "Об утверждении Методических рекомендаций по переходу муниципальных образовательных организаций в Республике Хакасия на новую систему оплаты труда"
Текст постановления официально опубликован не был
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Республики Хакасия от 29 сентября 2023 г. N 737
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2023 г.
Изменения вступают в силу с 5 октября 2023 г.
Постановление Правительства Республики Хакасия от 10 августа 2023 г. N621
Изменения вступают в силу с 11 августа 2023 г.
Постановление Правительства Республики Хакасия от 1 декабря 2022 г. N 738
Изменения вступают в силу с 2 декабря 2022 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 г.
Постановление Правительства Республики Хакасия от 22 сентября 2022 г. N 565
Изменения вступают в силу с 23 сентября 2022 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2022 г.
Постановление Правительства Республики Хакасия от 30 августа 2019 г. N 443
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2019 г.
Постановление Правительства Республики Хакасия от 18 июня 2019 г. N 308
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2019 г.
Постановлением Правительства Республики Хакасия от 30 августа 2019 г. N 443 названные изменения отменены с 1 сентября 2019 г.
Постановление Правительства Республики Хакасия от 1 сентября 2017 г. N 457
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2017 года
Постановление Правительства Республики Хакасия от 7 октября 2016 г. N 491
Постановление Правительство Республики Хакасия от 30 декабря 2015 г. N 750
Постановление Правительства Республики Хакасия от 27 августа 2015 г. N 448
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2015 года
Постановление Правительства Республики Хакасия от 29 сентября 2014 г. N 490
Постановление Правительства Республики Хакасия от 23 мая 2014 г. N 234
Постановление Правительства Республики Хакасия от 16 октября 2013 г. N 541
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 года
Постановление Правительства Республики Хакасия от 8 апреля 2013 г. N 177
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года
Постановление Правительства Республики Хакасия от 7 декабря 2012 г. N 851
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2012 года
Постановление Правительства Республики Хакасия от 21 ноября 2012 г. N 785
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 года
Постановление Правительства Республики Хакасия от 2 ноября 2012 г. N 734
Изменения, вносимые названным постановлением, рекомендовано органам местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Республики Хакасия при установлении окладов руководителям муниципальных образовательных учреждений применять с 1 сентября 2012 года
Постановление Правительства Республики Хакасия от 26 июня 2012 г. N 414
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2012 года, за исключением подпункта "б" подпункта 1 пункта 1 названного постановления
Подпункт "б" подпункта 1 пункта 1 названного постановления, вступает в силу с 1 июля 2012 года
Постановление Правительства Республики Хакасия от 13 марта 2012 г. N 153
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2012 года
Постановление Правительства Республики Хакасия от 24 октября 2011 г. N 684
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года