Приложение 1. Порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства регионального развития Республики Хакасия и урегулированию конфликта интересов

Приложение 1

Порядок
работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства регионального развития Республики Хакасия и урегулированию конфликта интересов

1. Настоящий Порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих (далее - комиссия) Министерства регионального развития Республики Хакасия (далее - Министерство) и урегулированию конфликта интересов (далее - Порядок) разработан в целях реализации постановления Правительства Республики Хакасия от 01.09.2010 N 450 "Об утверждении Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия и урегулированию конфликта интересов".

2. Задачами комиссии являются:

а) содействие в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Хакасия (далее - государственные гражданские служащие) Министерства ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами;

б) в осуществлении в Министерстве мер по предупреждению коррупции.

3. Основанием для проведения заседания комиссии являются:

а) представление Министром регионального развития Республики Хакасия материалов проверки, свидетельствующих:

о представлении государственным гражданским служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

о несоблюдении государственным гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) поступившее в Министерство:

обращение гражданина, замещавшего в Министерстве должность государственной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Министерства, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы;

заявление государственного гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

в) представление Министра регионального развития Республики Хакасия или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения государственным гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в Министерстве мер по предупреждению коррупции.

4. Получив материалы, председатель комиссии:

- организует ознакомление государственного гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в Министерство, и с результатами ее проверки;

- рассматривает ходатайства о приглашении других гражданских служащих, которые могут дать пояснения по рассматриваемому вопросу.

В течение трех дней с момента получения материалов председатель комиссии выносит решение о проведении заседания комиссии.

Заседание комиссии не может быть назначено позднее 7 дней со дня получения материалов.

Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.

5. В заседании комиссии с правом совещательного голоса участвуют:

а) непосредственный руководитель государственного гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии двое государственных гражданских служащих, замещающих в Министерстве должности государственной службы, аналогичные должности, замещаемой государственным гражданским служащим, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос;

б) другие государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной службы в Министерстве; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам государственной службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель государственного гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства государственного гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.

6. Заседание комиссии проводится при присутствии государственного гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос. Заседание комиссии в отсутствие государственного гражданского служащего проводится при наличии письменной просьбы о рассмотрении указанного вопроса без его участия либо при вторичной неявке государственного гражданского служащего или его представителя на заседание комиссии без уважительной причины.

7. На заседании комиссии заслушиваются пояснения государственного гражданского служащего (с его согласия), рассматриваются материалы по существу предъявленных государственному гражданскому служащему претензии, а также дополнительные материалы.

8. По итогам рассмотрения вопроса комиссия принимает решение.

9. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывают все члены комиссии, принимавшие участие в заседании.

Член комиссии, несогласный с ее решением, имеет право в письменной форме изложить свое мнение, которое приобщается к протоколу заседания комиссии.

10. Копии протокола заседания комиссии в 3-дневный срок со дня проведения заседания комиссии направляются Министру, полностью или в виде выписок - государственному гражданскому служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.

11. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу государственного гражданского служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и/или требований об урегулировании конфликта интересов.