Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к Закону Республики Хакасия
"Об организации
и осуществлении деятельности
по опеке и попечительству
в отношении несовершеннолетних
в Республике Хакасия
и наделении органов
местного самоуправления
муниципальных образований
Республики Хакасия
государственными полномочиями
по опеке и попечительству
в отношении несовершеннолетних"
Методика
распределения общего объема субвенций из республиканского бюджета
муниципальным образованиям городов и районов Республики Хакасия
для осуществления государственных полномочий по опеке
и попечительству в отношении несовершеннолетних
в Республике Хакасия
10 декабря 2010 г., 9 июля, 20 декабря 2012 г.
1. В соответствии с настоящей методикой определяется общий объем субвенций из республиканского бюджета Республики Хакасия бюджетам муниципальных образований городов и районов Республики Хакасия для осуществления государственных полномочий по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних в Республике Хакасия.
2. Общий объем субвенций из республиканского бюджета Республики Хакасия, предоставляемых бюджетам муниципальных образований городов и районов Республики Хакасия для осуществления государственных полномочий по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних, определяется по формуле:
n
S = SUM Si, где:
i=1
S - общий объем субвенций;
Si...n - размер субвенций на осуществление переданных государственных полномочий каждому муниципальному образованию;
n - число муниципальных образований городов и районов Республики Хакасия.
Законом Республики Хакасия от 20 декабря 2012 г. N 120-ЗРХ в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2013 года
3. Размер субвенций на осуществление переданных государственных полномочий муниципальному образованию определяется по формуле:
Si = Sip + Sir + Siв + Siм + Sio + Siт + Sie + Oiл, где:
Si - размер субвенций на осуществление переданных государственных полномочий муниципальному образованию;
Sip - фонд оплаты труда руководителей отделов органа опеки и попечительства;
Sir - фонд оплаты труда главных специалистов органа опеки и попечительства;
Siв - фонд оплаты труда ведущих специалистов органа опеки и попечительства;
Siм - фонд оплаты труда младших специалистов органа опеки и попечительства;
Sio - фонд оплаты труда специалистов служб сопровождения;
Siт - фонд оплаты труда обслуживающего персонала (водители)
Sie - расходы, связанные с подготовкой лиц, желающих принять на воспитание в свою семью ребенка, оставшегося без попечения родителей, которые рассчитываются по следующей формуле:
Sie = п х р, где:
n - численность лиц, желающих принять на воспитание в свою семью ребенка, оставшегося без попечения родителей. Численность лиц определяется на основании информации, представляемой органами местного самоуправления на планируемый финансовый год;
р - размер расходов, связанных с подготовкой лица, желающего принять на воспитание в свою семью ребенка, оставшегося без попечения родителей, равный 3500 руб.;
Оiл - расходы органов опеки и попечительства на осуществление материальных затрат (в том числе затрат на услуги связи, транспортные и коммунальные услуги, арендную плату за пользование имуществом, услуги по содержанию имущества и прочие услуги, приобретение оборудования и расходных материалов), которые рассчитываются по следующей формуле:
Oiл = (Sip + Sir + Siв + Siм + Sio + Siт) х 0,3, где:
0,3 - коэффициент, учитывающий долю расходов органов опеки и попечительства на осуществление материальных затрат.
Законом Республики Хакасия от 20 декабря 2012 г. N 120-ЗРХ в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2013 года
4. Расчет Sip производится по формуле:
Sip = Кр х (Р х 12 х 1,2 + 6 х Р) х 1,6 х 1,342 + Кр х 2 х Р х 1,302, где:
Кр - количество руководителей отделов органа опеки и попечительства;
Р - размер должностного оклада руководителя отдела органа опеки и попечительства, который определяется органами местного самоуправления муниципальных образований Республики Хакасия самостоятельно в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия;
1,2 - коэффициент, учитывающий надбавку за выслугу лет;
12 - число месяцев в году;
1,6 - коэффициент, учитывающий районный коэффициент к заработной плате и процентную надбавку за непрерывный стаж работы;
1,302 - коэффициент, учитывающий отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
6 - коэффициент, учитывающий ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере двух должностных окладов в год и премии по результатам работы в объеме четырех должностных окладов в год;
2 - коэффициент, учитывающий материальную помощь в размере двух должностных окладов в год.
5. Количество руководителей отделов органа опеки и попечительства (Кр) рассчитывается по формуле:
Кр = Нi / М х 0,1, где:
Hi - количество детского населения в i-м муниципальном образовании;
М - коэффициент, равный 2000 для муниципальных образований городов и 1500 для муниципальных образований районов;
0,1 - коэффициент, учитывающий долю руководителей отдела органа опеки и попечительства в общей штатной численности отдела.
Законом Республики Хакасия от 20 декабря 2012 г. N 120-ЗРХ в пункт 6 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2013 года
6. Расчет Sir производится по формуле:
Sir = Кг х (Р х 12 х 1,2 + 6 х Р) х 1,6 х 1,342 + Кг х 2 х Р х 1,302, где:
Кг - количество главных специалистов органа опеки и попечительства;
Р - размер должностного оклада главного специалиста органа опеки и попечительства, который определяется органами местного самоуправления муниципальных образований Республики Хакасия самостоятельно в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия;
1,2 - коэффициент, учитывающий надбавку за выслугу лет;
12 - число месяцев в году;
1,6 - коэффициент, учитывающий районный коэффициент к заработной плате и процентную надбавку за непрерывный стаж работы;
1,302 - коэффициент, учитывающий отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
6 - коэффициент, учитывающий ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере двух должностных окладов в год и премии по результатам работы в объеме четырех должностных окладов в год;
2 - коэффициент, учитывающий материальную помощь в размере двух должностных окладов в год.
7. Количество главных специалистов органа опеки и попечительства (Кг) рассчитывается по формуле:
Kг = Hi / M x 0,15, где:
Hi - количество детского населения в i-м муниципальном образовании;
М - коэффициент, равный 2000 для муниципальных образований городов и 1500 для муниципальных образований районов;
0,15 - коэффициент, учитывающий рекомендуемую долю главных специалистов органа опеки и попечительства в общей штатной численности отдела.
Законом Республики Хакасия от 20 декабря 2012 г. N 120-ЗРХ в пункт 8 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2013 года
8. Расчет Siв производится по формуле:
Siв = Кв х (Р х 12 х 1,2 + 6 х Р) х 1,6 х 1,342 + Кв х 2 х Р х 1,302, где:
Кв - количество ведущих специалистов органа опеки и попечительства;
Р - размер должностного оклада ведущего специалиста органа опеки и попечительства, который определяется органами местного самоуправления муниципальных образований Республики Хакасия самостоятельно в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия;
1,2 - коэффициент, учитывающий надбавку за выслугу лет;
12 - число месяцев в году;
1,6 - коэффициент, учитывающий районный коэффициент к заработной плате и процентную надбавку за непрерывный стаж работы;
1,302 - коэффициент, учитывающий отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
6 - коэффициент, учитывающий ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере двух должностных окладов в год и премии по результатам работы в объеме четырех должностных окладов в год;
2 - коэффициент, учитывающий материальную помощь в размере двух должностных окладов в год.
9. Количество ведущих специалистов органа опеки и попечительства (Кв) рассчитывается по формуле:
Kв = Hi / M x 0,25, где:
Hi - количество детского населения в i-м муниципальном образовании;
М - коэффициент, равный 2000 для муниципальных образований городов и 1500 для муниципальных образований районов;
0,25 - коэффициент, учитывающий рекомендуемую долю ведущих специалистов органа опеки и попечительства в общей штатной численности отдела.
Законом Республики Хакасия от 20 декабря 2012 г. N 120-ЗРХ в пункт 10 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2013 года
10. Расчет Siм производится по формуле:
Siм = Км х (Р х 12 х 1,2 + 6 х Р) х 1,6 х 1,342 + Км х 2 х Р х 1,302, где:
Км - количество младших специалистов органа опеки и попечительства;
Р - размер должностного оклада младшего специалиста органа опеки и попечительства, который определяется органами местного самоуправления муниципальных образований Республики Хакасия самостоятельно в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия;
1,2 - коэффициент, учитывающий надбавку за выслугу лет;
12 - число месяцев в году;
1,6 - коэффициент, учитывающий районный коэффициент к заработной плате и процентную надбавку за непрерывный стаж работы;
1,302 - коэффициент, учитывающий отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на прои
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.