Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Президиума Правительства Республики Хакасия от 22 мая 2015 г. N 50-р настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение
к Плану мероприятий ("дорожной карте") "Повышение
эффективности и качества услуг в сфере социального
обслуживания населения Республики Хакасия
(2013-2018 годы)"
Показатели нормативов "дорожной карты" "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Республики Хакасия (2013-2018 годы)"
22 мая 2015 г.
Субъект Российской Федерации: |
Республика Хакасия |
|
|
Категория работников: |
социальные работники |
N |
Наименование показателя |
Год |
||||||||
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2014- 2016 |
2014- 2018 |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
1 |
Норматив числа получателей услуг на 1 социального работника (по среднесписочной численности работников)** |
X |
6,5 |
8,4 |
8,4 |
8,6 |
9,0 |
9,4 |
131,9 |
144,3 |
2 |
Число получателей услуг, человек** |
X |
2016 |
2 393 |
2 393 |
2 556 |
2 674 |
2 796 |
126,8 |
138,7 |
3 |
Среднесписочная численность социальных работников, человек** |
X |
310,4 |
284,4 |
284,4 |
298 |
298 |
298 |
96,1 |
96,1 |
4 |
Численность населения субъекта Российской Федерации, человек** |
532 580 |
533 552 |
535 796 |
535 872 |
533 921 |
533 648 |
533 161 |
100,1 |
99,9 |
5 |
Соотношение средней заработной платы социальных работников и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации: |
|
||||||||
6 |
по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, процентов |
X |
47,9 |
58,0 |
68,5 |
79,0 |
89,5 |
100,0 |
X |
X |
7 |
по субъекту Российской Федерации, процентов |
X |
46,4 |
58,7 |
58,7 |
79,0 |
100,0 |
100,0 |
X |
X |
8 |
Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации, рублей** |
23 466,5 |
26 968,5 |
28 893,5 |
30 328,0 |
34 885,1 |
39 210,9 |
43 798,5 |
129,4 |
162,4 |
9 |
Темп роста к предыдущему году, процентов |
X |
114,9 |
107,1 |
105,0 |
115,0 |
112,4 |
111,7 |
X |
X |
10 |
Среднемесячная заработная плата социальных работников, рублей** |
8646,0 |
12 503,0 |
16 959,0 |
17 802,0 |
27 559,2 |
39 210,9 |
43 798,5 |
220,4 |
350,3 |
11 |
Темп роста к предыдущему году, процентов |
X |
144,6 |
135,6 |
105,0 |
154,8 |
142,3 |
111,7 |
X |
X |
12 |
Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по социальным работникам, процентов |
X |
0,20 |
0,4 |
0,0 |
2,5 |
2,7 |
2,7 |
X |
X |
13 |
Размер начислений на фонд оплаты труда, процентов |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
X |
X |
14 |
Фонд оплаты труда с начислениями, млн.рублей |
43,0 |
60,6 |
75,4 |
79,1 |
128,3 |
182,6 |
203,9 |
282,8 |
669,3 |
15 |
Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 году, млн.рублей |
X |
17,6* |
14,8 |
18,5 |
67,8 |
122,0 |
143,4 |
101,1 |
366,5 |
16 |
в том числе: |
|
||||||||
17 |
за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. рублей (данные субъекта Российской Федерации) |
X |
17,5 |
14,5 |
18,5 |
64,5 |
117,1 |
137,9 |
97,6 |
352,5 |
18 |
включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, млн.рублей, из них: |
X |
1,7 |
8,5 |
8,7 |
13,6 |
34,6 |
38,5 |
33,5 |
104,7 |
19 |
от реструктуризации сети, млн.рублей |
X |
0,0 |
0,2 |
0,2 |
0,3 |
0,3 |
0,3 |
0,7 |
1,3 |
20 |
от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн.рублей |
X |
1,7 |
8,21 |
1,6 |
13,1 |
34,0 |
37,9 |
22,9 |
94,81 |
20.1 |
Заработная плата иных работников учреждений социального обслуживания, рублей |
X |
14 182 |
15 194 |
15 949 |
18 986 |
21340 |
23837 |
49 488,1 |
94665 |
20.2 |
Объем средств от оптимизации за счет сокращения численности социальных работников, млн.рублей |
X |
1,7 |
6,78 |
6,78 |
5,2 |
7,4 |
8,2 |
18,8 |
34,4 |
20.3 |
Объем средств от оптимизации за счет сокращения численности иных работников сферы социального обслуживания, млн.рублей |
X |
0,0 |
1,4 |
1,6 |
7,9 |
26,6 |
29,7 |
10,9 |
67,2 |
21 |
от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн.рублей |
X |
0,0 |
0,1 |
0,1 |
0,2 |
0,3 |
0,3 |
0,4 |
1,0 |
22 |
за счет средств от приносящей доход деятельности, млн.рублей |
X |
0,1 |
0,02 |
0,0 |
3,2 |
4,9 |
5,5 |
3,22 |
13,62 |
23 |
за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн.рублей |
X |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
24 |
Итого объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн.рублей (стр. 17 + стр. 22 + стр. 23) |
X |
17,6 |
14,8 |
18,5 |
67,8 |
122,0 |
143,4 |
101,1 |
366,5 |
25 |
Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, процентов (стр. 18: стр. 15 х 100%) |
X |
9,7 |
57,3 |
46,9 |
19,7 |
27,6 |
26,2 |
33,1 |
28,6 |
26 |
Среднесписочная численность иных работников, человек** |
X |
1984,8 |
1979,0 |
1968,0 |
1958,0 |
1905,0 |
1905,0 |
98,6 |
96,0 |
27 |
Среднесписочная численность работников учреждений социального обслуживания, человек** |
X |
2294,8 |
2263,4 |
2252,4 |
2256,0 |
2203,0 |
2203,0 |
98,3 |
96,0 |
* Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2012 году.
** Темп роста значений показателей 2014 года и 2016 года к 2018 году.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.