Постановление Правительства Республики Хакасия от 9 июля 2014 г. N 322 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Хакасия от 07.06.2013 N 308 "Об утверждении примерных положений об оплате труда работников республиканских государственных учреждений культуры, искусства, образовательных и иных учреждений, подведомственных Министерству культуры Республики Хакасия"

В целях улучшения условий оплаты труда работников республиканских государственных учреждений культуры и дополнительного образования детей Республики Хакасия Правительство Республики Хакасия постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Республики Хакасия от 07.06.2013 N 308 "Об утверждении примерных положений об оплате труда работников республиканских государственных учреждений культуры, искусства, образовательных и иных учреждений, подведомственных Министерству культуры Республики Хакасия" (с последующими изменениями) следующие изменения:

1) в приложении 1:

а) пункт 2.12.3 изложить в следующей редакции:

"2.12.3. Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Квалификационный уровень	Должность, отнесенная к квалификационному уровню	Повышающий коэффициент
Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 5193 рубля
Первый	Бухгалтер; инженер; инженер по наладке и испытаниям; инженер по охране окружающей среды (эколог); инженер по ремонту; инженер-программист (программист); инженер-электроник (электроник); инженер-энергетик (энергетик); менеджер по рекламе; менеджер по связям с общественностью; профконсультант; психолог; социолог; специалист по охране труда; специалист по защите информации; специалист по кадрам; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью; экономист; экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности; юрисконсульт; менеджер; переводчик	1,10-1,34
Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 5760 рублей
Второй	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория	1,00-1,33
Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 6957 рублей
Третий	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория	1,00-1,32
Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 8384 рубля
Четвертый	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	1,00-1,28
Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 10721 рубль
Пятый	Главные специалисты	1,00

б) пункт 8.2 изложить в следующей редакции:

"8.2. Рекомендуемое распределение фонда стимулирующих выплат работникам государственного учреждения по категориям персонала:

административно-управленческий персонал - не более 25 процентов;

основной персонал (работники культуры, искусства, кинематографии, технические исполнители и артисты вспомогательного состава), рабочие - не менее 75 процентов;

обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала государственных учреждений до 1:0,7-0,5. ";

2) в приложении 2:

а) пункт 2.10.1 изложить в следующей редакции:

"2.10.1. Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Квалификационный уровень	Должность, отнесенная к квалификационному уровню	Повышающий коэффициент
Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 5193 рубля
Первый	Бухгалтер; инженер; инженер по наладке и испытаниям; инженер по охране окружающей среды (эколог); инженер по ремонту; инженер-программист (программист); инженер-электроник (электроник); инженер-энергетик (энергетик); менеджер по рекламе; менеджер по связям с общественностью; профконсультант; психолог; социолог; специалист по охране труда; специалист по защите информации; специалист по кадрам; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью; экономист; экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности; юрисконсульт; менеджер; переводчик	1,10-1,34
Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 5760 рублей
Второй	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория	1,00-1,33
Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 6957 рублей
Третий	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория	1,00-1,32
Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 8384 рубля
Четвертый	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	1,00-1,28
Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 10721 рубль
Пятый	Главные специалисты	1,00

б) пункт 8.2 изложить в следующей редакции:

"8.2. Рекомендуемое распределение фонда стимулирующих выплат работникам государственного учреждения по категориям персонала:

административно-управленческий персонал - не более 25 процентов;

основной персонал (работники культуры, искусства, кинематографии, технические исполнители и артисты вспомогательного состава), рабочие - не менее 75 процентов;

обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала государственных учреждений до 1:0,7-0,5.";

3) в приложении 3:

пункт 4.9.2 изложить в следующей редакции:

"4.9.2. Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Квалификационный уровень	Должность, отнесенная к квалификационному уровню	Повышающий коэффициент
Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 5193 рубля
Первый	Бухгалтер; инженер; инженер по наладке и испытаниям; инженер по охране окружающей среды (эколог); инженер по ремонту; инженер-программист (программист); инженер-электроник (электроник); инженер-энергетик (энергетик); менеджер по рекламе; менеджер по связям с общественностью; профконсультант; психолог; социолог; специалист по охране труда; специалист по защите информации; специалист по кадрам; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью; экономист; экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности; юрисконсульт; менеджер; переводчик	1,10-1,34
Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 5760 рублей
Второй	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория	1,00-1,33
Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 6957 рублей
Третий	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория	1,00-1,32
Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 8384 рубля
Четвертый	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	1,00-1,28
Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 10721 рубль
Пятый	Главные специалисты	1,00

4) в приложении 4:

пункт 2.8.3 изложить в следующей редакции:

"2.8.3. Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Квалификационный уровень	Должность, отнесенная к квалификационному уровню	Повышающий коэффициент
Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 5193 рубля
Первый	Бухгалтер; инженер; инженер по наладке и испытаниям; инженер по охране окружающей среды (эколог); инженер по ремонту; инженер-программист (программист); инженер-электроник (электроник); инженер-энергетик (энергетик); менеджер по рекламе; менеджер по связям с общественностью; профконсультант; психолог; социолог; специалист по охране труда; специалист по защите информации; специалист по кадрам; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью; экономист; экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности; юрисконсульт; менеджер; переводчик	1,10-1,34
Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 5760 рублей
Второй	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория	1,00-1,33
Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 6957 рублей
Третий	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория	1,00-1,32
Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 8384 рубля
Четвертый	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	1,00-1,28
Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 10721 рубль
Пятый	Главные специалисты	1,00

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

б) пункт 8.2 изложить в следующей редакции:

"8.2. Рекомендуемое распределение фонда стимулирующих выплат работникам государственного учреждения по категориям персонала:

административно-управленческий персонал - не более 25 процентов;

основной персонал (работники культуры, искусства, кинематографии, технические исполнители и артисты вспомогательного состава), рабочие - не менее 75 процентов;

обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала государственных учреждений до 1:0,7-0,5.";

5) в приложении 5:

пункт 2.12.3 изложить в следующей редакции:

"2.12.3. Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Квалификационный уровень	Должность, отнесенная к квалификационному уровню	Повышающий коэффициент
Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 5193 рубля
Первый	Бухгалтер; инженер; инженер по наладке и испытаниям; инженер по охране окружающей среды (эколог); инженер по ремонту; инженер-программист (программист); инженер-электроник (электроник); инженер-энергетик (энергетик); менеджер по рекламе; менеджер по связям с общественностью; профконсультант; психолог; социолог; специалист по охране труда; специалист по защите информации; специалист по кадрам; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью; экономист; экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности; юрисконсульт; менеджер; переводчик	1,10-1,34
Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 5760 рублей
Второй	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория	1,00-1,33
Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 6957 рублей
Третий	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория	1,00-1,32
Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 8384 рубля
Четвертый	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	1,00-1,28
Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 10721 рубль
Пятый	Главные специалисты	1,00

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

б) пункт 8.2 изложить в следующей редакции:

"8.2. Рекомендуемое распределение фонда стимулирующих выплат работникам государственного учреждения по категориям персонала:

административно-управленческий персонал - не более 25 процентов;

основной персонал (работники культуры, искусства, кинематографии, технические исполнители и артисты вспомогательного состава), рабочие - не менее 75 процентов;

обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала государственных учреждений до 1:0,7-0,5.";

6) в приложении 6:

а) пункт 2.12.1 изложить в следующей редакции:

"2.12.1. Профессиональная квалификационная группа
должностей научных работников и руководителей структурных подразделений

Квалификационный уровень	Должность, отнесенная к квалификационному уровню	Повышающий коэффициент
Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 13914 рублей
Первый	Младший научный сотрудник, научный сотрудник	1,00-1,55
Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 19850 рублей
Второй	Старший научный сотрудник	1,00-1,26
Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 23032 рубля
Третий	Ведущий научный сотрудник	1,00-1,16
Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 24862 рубля
Четвертый	Главный научный сотрудник	1,00-1,16

б) пункт 2.13.3 изложить в следующей редакции:

"2.13.3. Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Квалификационный уровень	Должность, отнесенная к квалификационному уровню	Повышающий коэффициент
Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 5193 рубля
Первый	Бухгалтер; инженер; инженер по наладке и испытаниям; инженер по охране окружающей среды (эколог); инженер по ремонту; инженер-программист (программист); инженер-электроник (электроник); инженер-энергетик (энергетик); менеджер по рекламе; менеджер по связям с общественностью; профконсультант; психолог; социолог; специалист по охране труда; специалист по защите информации; специалист по кадрам; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью; экономист; экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности; юрисконсульт; менеджер; переводчик	1,10-1,34
Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 5760 рублей
Второй	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория	1,00-1,33
Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 6957 рублей
Третий	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория	1,00-1,32
Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 8384 рубля
Четвертый	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	1,00-1,28
Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 10721 рубль
Пятый	Главные специалисты	1,00

в) пункт 8.2 изложить в следующей редакции:

"8.2. Рекомендуемое распределение фонда стимулирующих выплат работникам государственного учреждения по категориям персонала:

административно-управленческий персонал - не более 25 процентов;

основной персонал (работники культуры, искусства, кинематографии, технические исполнители и артисты вспомогательного состава), рабочие - не менее 75 процентов;

обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала государственных учреждений до 1:0,7-0,5.";

7) в приложении 7:

а) пункт 2.12.3 изложить в следующей редакции:

"2.12.3. Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Квалификационный уровень	Должность, отнесенная к квалификационному уровню	Повышающий коэффициент
Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 5193 рубля
Первый	Бухгалтер; инженер; инженер по наладке и испытаниям; инженер по охране окружающей среды (эколог); инженер по ремонту; инженер-программист (программист); инженер-электроник (электроник); инженер-энергетик (энергетик); менеджер по рекламе; менеджер по связям с общественностью; профконсультант; психолог; социолог; специалист по охране труда; специалист по защите информации; специалист по кадрам; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью; экономист; экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности; юрисконсульт; менеджер; переводчик	1,10-1,34
Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 5760 рублей
Второй	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория	1,00-1,33
Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 6957 рублей
Третий	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория	1,00-1,32
Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 8384 рубля
Четвертый	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	1,00-1,28
Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 10721 рубль
Пятый	Главные специалисты	1,00

б) пункт 8.2 изложить в следующей редакции:

"8.2. Рекомендуемое распределение фонда стимулирующих выплат работникам государственного учреждения по категориям персонала:

административно-управленческий персонал - не более 25 процентов;

основной персонал (работники культуры, искусства, кинематографии, технические исполнители и артисты вспомогательного состава), рабочие - не менее 75 процентов;

обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала государственных учреждений до 1:0,7-0,5.";

8) в приложении 8:

ГАРАНТ:

Подпункт "а" подпункта 8 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 июля 2014 года

а) пункт 2.9.1 изложить в следующей редакции:

"2.9.1. Профессиональная квалификационная группа
"Должности педагогических работников"

Квалификационный уровень	Должность, отнесенная к квалификационному уровню	Повышающий коэффициент
Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 5275 рублей
Второй	Концертмейстер	1,00-1,82
Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 5797 рублей
Третий	Методист	1,00-1,10
Четвертый	Преподаватель, старший методист	1,00-1,66

б) дополнить пунктом 2.10.2:

"2.10.2. Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Квалификационный уровень	Должность, отнесенная к квалификационному уровню	Повышающий коэффициент
Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 5193 рубля
Первый	Бухгалтер; инженер; инженер по наладке и испытаниям; инженер по охране окружающей среды (эколог); инженер по ремонту; инженер-программист (программист); инженер-электроник (электроник); инженер-энергетик (энергетик); менеджер по рекламе; менеджер по связям с общественностью; профконсультант; психолог; социолог; специалист по охране труда; специалист по защите информации; специалист по кадрам; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью; экономист; экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности; юрисконсульт; менеджер; переводчик	1,10-1,34
Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 5760 рублей
Второй	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория	1,00-1,33
Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 6957 рублей
Третий	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория	1,00-1,32
Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 8384 рубля
Четвертый	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	1,00-1,28
Базовый оклад (базовый должностной оклад) - 10721 рубль
Пятый	Главные специалисты	1,00

в) пункт 8.2 изложить в следующей редакции:

"8.2. Рекомендуемое распределение фонда стимулирующих выплат работникам государственного учреждения по категориям персонала:

административно-управленческий персонал - не более 25 процентов;

основной персонал (работники культуры, искусства, кинематографии, технические исполнители и артисты вспомогательного состава), рабочие - не менее 75 процентов;

обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала государственных учреждений до 1:0,7-0,5.".

2. Установить, что настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 июня 2014 года, кроме подпункта "а" подпункта 8 пункта 1. Подпункт "а" подпункта 8 пункта 1 вступает в силу с 01 июля 2014 года.

Исполняющий обязанности Главы Республики Хакасия - Председателя Правительства Республики Хакасия

Ю. Лапшин