Приложение 1. Расчет квоты для приема на работу инвалидов

Информация об изменениях:

Приказом Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия от 24 ноября 2015 г. N 100пр настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1
к настоящему Порядку

Предоставляется работодателем в отдел
центра занятости до 15 ноября ежегодно

Расчет
квоты для приема на работу инвалидов

С изменениями и дополнениями от:

20 января, 1 октября 2014 г., 24 ноября 2015 г.

(наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя)

N п/п	Показатель	Значение показателя	Наименование документа
1.	Среднесписочная численность работников на 1 октября года, предшествующего году установления квоты, чел.		-
2.	Численность работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда, чел.		Локальный нормативный акт по результатам проведения аттестации рабочих мест или результатам специальной оценки условий труда _________________________ (указать наименование и реквизиты)
3.	Среднесписочная численность работников, от которой производится расчет квоты (строка 1 минус строка 2 минус численность работающих по совместительству), чел.		-
4.	Расчет квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов, ед.: - строка 3 x 3% (для работодателей, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек); - строка 3 x 2% (для работодателей, численность работников которых превышает 100 человек)		Локальный нормативный акт, содержащий сведения о выделенных или созданных рабочих местах для инвалидов, в соответствии с рассчитанной квотой __________________________ (указать наименование и реквизиты)
5.	Зарезервировано рабочих мест для инвалидов, ад.		Локальный нормативный акт, содержащий сведения о количестве зарезервированных рабочих мест для инвалидов в разрезе профессий и специальностей __________________________ (указать наименование и реквизиты)
6.	Численность инвалидов работающих в соответствии с индивидуальными программами реабилитации или абилитации инвалидов на дату расчета квоты, чел.		-

	"		"		20		г.
								(подпись)		(Ф.И.О. работодателя)

М.П.

(Ф.И.О., телефон исполнителя)