Статья 64.2. Доплаты и иные выплаты депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и порядок их осуществления

Статья 64.2. Доплаты и иные выплаты депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и порядок их осуществления

1. Депутату, члену выборного органа местного самоуправления, выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, устанавливаются следующие доплаты к должностному окладу:

1) надбавка к должностному окладу за особые условия труда в размере 100 процентов должностного оклада в месяц;

2) надбавка за выслугу лет в следующих размерах от должностного оклада в месяц:

Стаж службы депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, исчисляется аналогично исчислению стажа муниципальной службы муниципальных служащих;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается в размерах и порядке, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;

4) премии по результатам работы в размере до четырех должностных окладов в год.

Премирование по результатам работы производится ежемесячно. Премия начисляется исходя из установленного должностного оклада. Премия начисляется одновременно с заработной платой за отработанный месяц. Премия начисляется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате.

Премирование Главы города Абакана производится путем издания им соответствующего распоряжения; премирование председателя и заместителя председателя Совета депутатов города Абакана, депутата Совета депутатов города Абакана, работающего на постоянной основе, производится путем издания соответствующего распоряжения председателя Совета депутатов города Абакана. Решение о снижении размера либо лишении премии может быть принято Главой города Абакана либо председателем Совета депутатов города Абакана соответственно; а в случаях, когда лишение премии либо снижение ее размера связано с ненадлежащим выполнением выборным должностным лицом своих обязанностей, такое решение принимается Советом депутатов города Абакана.

при стаже службы	размер надбавки (в процентах)
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	20
от 10 до 15 лет	30
свыше 15 лет	40

Основными условиями и показателями премирования депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, являются:

- своевременное и качественное выполнение должностных и трудовых обязанностей;

- соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;

- применение в работе современных форм и методов организации труда;

5) материальная помощь, выплачиваемая один раз в год перед отпуском или стационарным лечением в размере двух должностных окладов;

6) районный коэффициент;

7) иные доплаты, предусмотренные федеральными законами, законами Республики Хакасия, настоящим Уставом.

2. Депутату, члену выборного органа местного самоуправления, выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, устанавливаются следующие иные выплаты:

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов города Абакана Республики Хакасия от 27 мая 2014 г. N 111 в пункт 1 части 2 статьи 64.2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1) стимулирующая выплата по итогам работы за квартал, год. По итогам работы за квартал, год депутату, члену выборного органа местного самоуправления, выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, может быть выплачена стимулирующая выплата в размере не более должностного оклада с начислением на эту сумму районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате. При этом совокупный размер стимулирующих выплат по итогам работы за квартал, год не может превышать четырех должностных окладов в год с начислением на эту сумму районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате.

Стимулирующая выплата по итогам работы за квартал, год выплачивается Главе города Абакана на основании изданного им соответствующего распоряжения; председателю и заместителю председателя Совета депутатов города Абакана, депутату Совета депутатов города Абакана, работающим на постоянной основе, - на основании соответствующего распоряжения председателя Совета депутатов города Абакана. Конкретный размер выплаты определяется распоряжением;

2) выплата при отставке по собственному желанию в связи с выходом на государственную пенсию в размере трех должностных окладов. Выплата при отставке по собственному желанию в связи с выходом на государственную пенсию производится Главе города Абакана на основании изданного им соответствующего распоряжения; председателю и заместителю председателя Совета депутатов города Абакана, депутату Совета депутатов города Абакана, работающим на постоянной основе, - на основании соответствующего распоряжения председателя Совета депутатов города Абакана. При повторном увольнении по указанному основанию указанная выплата не производится;

3) компенсация за причиненное увечье или иное повреждение здоровья, наступившее в связи с исполнением полномочий, повлекшее стойкую утрату трудоспособности. В случае причинения увечья или иного повреждения здоровья, наступившего в связи с исполнением полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления, повлекшего стойкую утрату трудоспособности, депутату, члену выборного органа местного самоуправления, выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, за счет средств бюджета города Абакана выплачивается единовременная компенсация в зависимости от степени утраты трудоспособности в следующих размерах:

- годового денежного содержания - в связи с получением тяжелых увечий (ранений, травм, контузий), повлекших за собой освобождение от служебных обязанностей по временной нетрудоспособности сроком более 6 месяцев без установления инвалидности;

- полуторагодового денежного содержания - в связи с установлением инвалидности III группы с ограничением способности к трудовой деятельности I степени;

- двухлетнего денежного содержания - в связи с установлением инвалидности II группы с ограничением способности к трудовой деятельности II степени;

- трехлетнего денежного содержания - в связи с установлением инвалидности II группы с ограничением способности к трудовой деятельности III степени;

- четырехлетнего денежного содержания - в связи с установлением инвалидности I группы с указанием срока переосвидетельствования;

- пятилетнего денежного содержания - в связи с установлением инвалидности I группы без указания срока переосвидетельствования.

Решение о выплате единовременной компенсации, указанной в настоящем пункте принимает Председатель Совета депутатов города Абакана, а в случае увечья или иного повреждения здоровья Председателя Совета депутатов города Абакана - Глава города Абакана.