Приложение. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений

Приложение

Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений
(утв. приказом Госкомзанятости Хакасии от 14 ноября 2016 г. N 121пр)

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктом 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия (далее - государственные гражданские служащие) Председателя Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия (далее - Председатель) о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений.

2. Государственный гражданский служащий письменно уведомляет Председателя о факте обращения к нему какого-либо лица (лиц) в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений не позднее, чем на следующий день с момента такого обращения, за исключением случаев, указанных в абзаце втором настоящего пункта. Форма уведомления приведена в приложении 1 к настоящему Порядку.

В случае, если обращение к государственному гражданскому служащему какого-либо лица (лиц) в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений имело место в выходные или праздничные дни, в период нахождения государственного гражданского служащего в отпуске либо в период его временной нетрудоспособности, государственный гражданский служащий обязан уведомить Председателя о факте такого обращения в течение первого рабочего дня после выходных или праздничных дней, окончания отпуска или периода временной нетрудоспособности соответственно.

3. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), приведен в приложении 2 к настоящему Порядку.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.

4. Прием, учет и регистрация уведомлений осуществляется административным отделом Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия (далее - Отдел).

5. Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления в журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал). Отказ в приеме и регистрации уведомления не допускается.

Форма журнала приведена в приложении 3 к настоящему Порядку. Журнал должен быть прошнурован, пронумерован и заверен печатью Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия.

6. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается государственному гражданскому служащему лично под роспись в журнале в день регистрации уведомления либо направляется по почте с уведомлением о вручении почтового отправления не позднее одного рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления.

7. Поступившее уведомление в день его регистрации в журнале передается Председателю для рассмотрения и принятия решения о проведении проверки содержащихся в нем сведений.

8. Решение о проверке сведений принимается Председателем в течение двух рабочих дней со дня регистрации уведомления.

9. Проверку сведений, содержащихся в уведомлении, осуществляет ответственное лицо Отдела в течение пяти рабочих дней со дня принятия Председателем соответствующего решения.

При проведении проверки у государственного гражданского служащего, представившего уведомление, могут быть истребованы дополнительные объяснения или дополнительная информация о лице (лицах), обратившемся (обратившихся) к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, а также о действиях государственного гражданского служащего в связи с поступившим к нему обращением.

10. По итогам проверки ответственным лицом Отдела готовится письменное мотивированное заключение для принятия решения Председателем.

Председатель в течение двух рабочих дней с момента поступления заключения принимает решение о передаче материалов проверки в правоохранительные органы или об отсутствии оснований для передачи материалов проверки в правоохранительные органы.

11. Ответственное лицо Отдела в течение трех рабочих дней с момента принятия решения, указанного в пункте 10 настоящего Порядка, сообщает государственному гражданскому служащему, подавшему уведомление, о решении, принятом Председателем.

12. В случае принятия решения о передаче материалов проверки в правоохранительные органы ответственное лицо Отдела не позднее десяти рабочих дней со дня регистрации уведомления в журнале направляет уведомление с прилагаемыми к нему материалами в правоохранительные органы.