Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Закон Республики Хакасия от 8 мая 2014 г. N 38-ЗРХ "О внесении изменений в статью 2 Закона Республики Хакасия "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Республике Хакасия"

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


По новым правилам квота для приема на работу инвалидов в размере 2 процентов среднесписочной численности работников устанавливается для организаций, чья численность работников превышает 100 человек (ранее 66 человек). Для организаций, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов среднесписочной численности работников.

При этом работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда, не включаются в среднесписочную численность работников при исчислении квоты для приема на работу инвалидов.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.




Закон Республики Хакасия от 8 мая 2014 г. N 38-ЗРХ "О внесении изменений в статью 2 Закона Республики Хакасия "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Республике Хакасия"


Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования


Текст Закона опубликован в бюллетене "Вестник Хакасии" от 12 мая 2014 г. N 28(1458), в газете "Хакасия" от 17 мая 2014 г. N 92(22699)