Приказ Министерства труда и социального развития Республики Хакасия от 31 декабря 2015 г. N 567д "О внесении изменений в приложение к Порядку осуществления сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, утвержденному приказом Министерства труда и социального развития Республики Хакасия от 22.07.2013 N 142д" (утратил силу)

Приказ Министерства труда и социального развития Республики Хакасия от 31 декабря 2015 г. N 567д
"О внесении изменений в приложение к Порядку осуществления сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, утвержденному приказом Министерства труда и социального развития Республики Хакасия от 22.07.2013 N 142д"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства социальной защиты Республики Хакасия от 18 апреля 2017 г. N 234д настоящий приказ признан утратившим силу

Зарегистрирован Аппаратом Правительства Республики Хакасия в реестре нормативных правовых актов Республики Хакасия 25 января 2016 г. Регистрационный N 23

В целях приведения нормативного правового акта Министерства труда и социального развития Республики Хакасия в соответствие с действующим законодательством: приказываю:

1. Внести в приложение к Порядку осуществления сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, утвержденному приказом Министерства труда и социального развития Республики Хакасия от 22.07.2013 N 142д, следующие изменения:

1) в таблице раздела "II. Исполнение работодателем обязанностей в сфере охраны труда":

а) после строки 1 дополнить строкой следующего содержания:

"

1.1а

Приказ о создании системы управления охраной труда (номер и дата приказа)

";

б) строки 9, 9.1, 9.2 изложить в следующей редакции:

"	9.	Проведение специальной оценки условий труда и выполнение рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда
	9.1	Даты утверждения отчетов о проведении специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда)
	9.2	Общее количество рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда по результатам специальной оценки условий труда / из них количество выполненных мероприятий	/	";

в) после строки 9.2 дополнить строкой следующего содержания:

9.3

Наличие приказов, утверждающих перечни должностей и профессий с сокращенной продолжительностью рабочего времени, с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском, с повышением оплаты труда к тарифной ставке (да/нет)

";

2) раздел "III. Сводная ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда*" изложить в следующей редакции:

"III. Сводная ведомость результатов
проведения специальной оценки условий труда*

Наименование	Количество рабочих мест и численность работников, занятых на этих рабочих местах		Количество рабочих мест и численность занятых на них работников по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест, указанных в графе 3 (единиц)
			класс 1	класс 2	класс 3				класс 4
	всего	в том числе на которых проведена специальная оценка условий труда			3.1	3.2	3.3	3.4
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Рабочие места (ед.)
Работники, занятые на рабочих местах (чел.)
из них женщин
из них лиц в возрасте до 18 лет
из них инвалидов

* - в сводную ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда включается также информация о количестве рабочих мест по результатам ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда, если не истек пятилетний срок со дня завершения данной аттестации.".

2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Министр труда и социального развития Республики Хакасия

Н. Карамашева