Приложение 3. Примерные направления для разработки показателей эффективности деятельности руководителей муниципальных дошкольных образовательных организаций

Приложение 3
к Примерному Положению
об оплате труда работников
муниципальных дошкольных образовательных
организаций муниципального образования Алтайский район

Примерные направления
для разработки показателей эффективности деятельности руководителей муниципальных дошкольных образовательных организаций

N  п/п		Направление, показатели
1.		Соответствие деятельности образовательной организации требованиям законодательства РФ в сфере образования и трудового законодательства:
		Отсутствие предписаний, представлений, замечаний со стороны контролирующих и надзорных органов по итогам проведенных проверок
		Отсутствие жалоб учредителю и в надзорные органы
		Наличие локальных актов в соответствии с законодательством в сфере образования и трудового законодательства
		Отсутствие нарушений в области охраны труда
		Работа сайта образовательной организации (размещение информационных материалов на сайте в соответствии с требованиями законодательства РФ)
		Обеспечение безопасности образовательной организации (антитеррористическая защищенность, наличие системы видеонаблюдения, тревожной кнопки, паспорта безопасности)
2.		Функционирование системы государственно-общественного управления:
		Организация деятельности органов общественного управления, отражающих интересы воспитанников, родителей, педагогов
		Наличие информационно-коммуникативного взаимодействия с родителями воспитанников, общественностью
3.		Кадровый потенциал:
		Доля штатных педагогических работников, имеющих высшую и первую квалификационную категорию
		Соотношение общего контингента воспитанников к штатной численности педагогических работников
		Доля молодых (до 30, 35 лет) педагогических работников в общей численности педагогических работников
		Наличие в образовательной организации института наставничества
		Динамика отношения средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций к средней заработной плате по экономике Республики Хакасия
		Доля педагогических работников, повысивших квалификацию (в том числе дистанционно) в отчетном году
4.		Основная деятельность:
		Доля потребителей образовательных услуг, удовлетворенных качеством образования
	Реализация программ дополнительного образования на базе образовательной организации
5.	Организация воспитательной и спортивно-массовой работы:
	Реализация мероприятий, направленных на работу с одаренными детьми (наличие участников и призеров конкурсов, конференций различного уровня)
	Организация физкультурно-оздоровительной и спортивной работы (наличие мероприятий, направленных на сохранение здоровья воспитанников, наличие участников и призеров спортивных соревнований различного уровня)
6.	Финансово-экономическая деятельность:
	Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и нарушений финансово-экономической деятельности, приведшей к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств в течение отчетного периода