Статья 2. Установление квоты для приема на работу инвалидов и резервирование рабочих мест

Информация об изменениях:

Законом Республики Хакасия от 12 октября 2015 г. N 83-ЗРХ в наименование статьи 2 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2016 года

См. текст наименования в предыдущей редакции

Статья 2. Установление квоты для приема на работу инвалидов и резервирование рабочих мест

Информация об изменениях:

Законом Республики Хакасия от 8 мая 2014 г. N 38-ЗРХ в часть 1 статьи 2 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

1. Работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2 процентов среднесписочной численности работников.

Информация об изменениях:

Законом Республики Хакасия от 8 мая 2014 г. N 38-ЗРХ в часть 2 статьи 2 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

2. Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов среднесписочной численности работников.

3. Квота рассчитывается работодателем самостоятельно ежегодно не позднее 15 ноября года, предшествующего году, на который устанавливается квота. В случае, если работодатель не рассчитал квоту самостоятельно, квота устанавливается уполномоченным Правительством Республики Хакасия исполнительным органом государственной власти Республики Хакасия в сфере занятости (далее - уполномоченный орган) не позднее 31 декабря года, предшествующего году, на который устанавливается квота, на основании данных органа государственной статистики. При расчете квоты полученное значение округляется до целого значения в сторону уменьшения.

4. Для каждого предприятия, учреждения, организации в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов уполномоченным органом устанавливается минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

ГАРАНТ:

См. Постановление Правительства Республики Хакасия от 27 октября 2011 г. N 713

"Об определении уполномоченного органа по установлению минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов"

Информация об изменениях:

Законом Республики Хакасия от 8 мая 2014 г. N 38-ЗРХ статья 2 настоящего Закона дополнена частью 5, вступающей в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

5. При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.

Информация об изменениях:

Законом Республики Хакасия от 10 октября 2016 г. N 68-ЗРХ в часть 6 статьи 2 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

6. Квотирование и резервирование рабочих мест для инвалидов, создание инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации, абилитации инвалидов осуществляются в порядке, определяемом уполномоченным органом.