Статья 1.1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе

Информация об изменениях:

Законом Республики Хакасия от 12 октября 2015 г. N 83-ЗРХ настоящий Закон дополнен статьей 1.1, вступающей в силу с 1 января 2016 года

Статья 1.1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе

В настоящем Законе используются следующие основные понятия:

1) квота для приема на работу инвалидов - минимальное количество рабочих мест, предназначенных для трудоустройства инвалидов, включая количество рабочих мест, на которых уже работают указанные лица (устанавливается в процентах от среднесписочной численности работников, находящихся в трудовых отношениях с работодателем);

2) квотирование рабочих мест - выделение или создание рабочих мест работодателем для трудоустройства инвалидов, имеющих рекомендации к труду в соответствии с индивидуальными программами реабилитации или абилитации инвалидов;

3) резервирование рабочих мест - установление работодателем определенного количества рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов;

4) специальные рабочие места - рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов.