Приказ Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия от 29 декабря 2016 г. N 147пр "Об установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов"

В целях реализации статей 21 - 22 Федерального Закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (с последующими изменениями), Закона Республики Хакасия от 01.07.2011 N 61-ЗРХ "О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов в Республике Хакасия" (с последующими изменениями), приказываю:

1. Установить на 2017 год для работодателей Республики Хакасия квоту для приема на работу инвалидов, в том числе минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты с учетом работающих инвалидов (приложение).

2. Директору и начальникам отделов Государственного казенного учреждения Республики Хакасия "Центр занятости населения":

- проинформировать работодателей об установлении квоты для приема на работу инвалидов, в том числе минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов до 27.01.2017 г.;

- предоставлять по запросу работодателей, которым установлена квота для приема на работу инвалидов, в том числе минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, сведения о профессиональном составе инвалидов, состоящих на учете в органах службы занятости и нуждающихся в трудоустройстве;

- предоставлять в Госкомзанятости Хакасии отчеты о трудоустройстве инвалидов в счет установленной квоты, в том числе на специальные рабочие места, в сроки и по формам, предусмотренным Порядком квотирования и резервирования рабочих мест для инвалидов, утвержденным приказом Госкомзанятости Хакасии от 17.12.2013 N 148пр (с последующими изменениями).

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя Госкомзанятости Хакасии Е.В. Гринько.

Председатель Госкомзанятости Хакасии

И.В. Ахметова