Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Правительства Республики Хакасия от 6 марта 2015 г. N 87 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение
Порядок
предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям на оплату труда временно трудоустроенных граждан в возрасте до 25 лет из числа выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, ищущих работу впервые, и граждан, трудоустроенных на общественные работы
(утв. постановлением Правительства Республики Хакасия от 23 января 2013 г. N 21) общественные работы"
6 марта 2015 г., 1 сентября 2016 г.
1. Общие положения
Постановлением Правительства Республики Хакасия от 1 сентября 2016 г. N 424 пункт 1.1 настоящего приложения изложен в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года
1.1. Настоящий Порядок устанавливает цели и условия предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям (далее - работодатели) на оплату труда временно трудоустроенных граждан в возрасте до 25 лет из числа выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, ищущих работу впервые (далее - стажировка), и граждан, трудоустроенных на общественные работы (далее соответственно - общественные работы, субсидии) из средств республиканского бюджета Республики Хакасия, критерии отбора работодателей, имеющих право на получение субсидий, и порядок возврата субсидий в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении.
Постановлением Правительства Республики Хакасия от 1 сентября 2016 г. N 424 в пункт 1.2 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года
1.2. Средства республиканского бюджета Республики Хакасия на оплату труда временно трудоустроенных граждан в возрасте до 25 лет из числа выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, ищущих работу впервые, и граждан, трудоустроенных на общественные работы, предоставляются в соответствии со сводной бюджетной росписью республиканского бюджета Республики Хакасия в пределах утвержденных бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств по заявке Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия (далее - Госкомитет).
Главным распорядителем субсидий является Госкомитет.
Предоставление субсидий осуществляется государственным казенным учреждением Республики Хакасия - "Центр занятости населения" (далее - центр занятости).
Постановлением Правительства Республики Хакасия от 1 сентября 2016 г. N 424 раздел 2 настоящего приложения изложен в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года
2. Критерии отбора работодателей, имеющих право на получение субсидий
Критериями отбора работодателей, имеющих право на получение субсидий, являются:
наличие заявки работодателя на участие в стажировке или общественных работах с указанием периода, места проведения, характера и видов работ, количества создаваемых рабочих мест, численности участников, уровня оплаты труда, стоимости выполненных работ (далее - заявка);
отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов и других обязательных платежей, подлежащих уплате в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. Цель, условия и порядок предоставления субсидий
3.1. Целью предоставления субсидии является возмещение работодателю затрат на оплату труда временно трудоустроенных на стажировку или общественные работы граждан.
3.2. Условиями предоставления субсидий являются:
предоставление работодателем сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) для трудоустройства безработных граждан на стажировку или общественные работы;
наличие у работодателя договора с центром занятости.
Постановлением Правительства Республики Хакасия от 1 сентября 2016 г. N 424 в пункт 3.3 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года
3.3. Порядок предоставления субсидий.
3.3.1. Центр занятости в течение трех рабочих дней со дня регистрации представленных работодателем заявки и справки подтверждающей отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов и других обязательных платежей, подлежащих уплате в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее - справка об отсутствии задолженности) принимает решение о заключении или об отказе в заключении договора.
Работодатель вправе представить справку об отсутствии задолженности по собственной инициативе. В случае непредставления работодателем справки об отсутствии задолженности по собственной инициативе, центр занятости запрашивает сведения в соответствующем органе посредством межведомственного запроса, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия.
Регистрация указанных в настоящем пункте документов осуществляется центром занятости в день их поступления.
3.3.2. Основанием для принятия решения об отказе в заключении договора является несоответствие работодателя критериям отбора, указанным в разделе 2 настоящего Порядка.
3.3.3. Центр занятости уведомляет работодателя о заключении или об отказе в заключении договора в письменной форме в течение трех рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.
3.3.4. Работодатель в течение пяти рабочих дней со дня окончания действия срочного трудового договора по стажировке или общественным работам предоставляет в Центр занятости следующие документы, подтверждающие расходы: срочные трудовые договоры; приказы (распоряжения) о приеме на работу гражданина; табели учета рабочего времени; справки о начисленной и выплаченной заработной плате; акты выполненных работ (услуг) (документы представляются в заверенных работодателем копиях либо в копиях с одновременным представлением оригиналов). Работодатель несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых в центр занятости.
Регистрация указанных в настоящем пункте документов осуществляется центром занятости в день их поступления.
3.3.5. Центр занятости в течение трех рабочих дней со дня регистрации представленных работодателем документов производит:
проверку представленных работодателем документов, подтверждающих расходы;
принятие решения о предоставлении или об отказе в предоставлении работодателю субсидии;
Абзац четвертый утратил силу
См. текст абзаца четвертого пункта 3.3.5
3.3.5.1. Центр занятости в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении работодателю субсидии направляет в Госкомитет сформированную потребность в финансировании для предоставления субсидии.
Госкомитет на основании полученной от центра занятости потребности в финансировании в течение пяти рабочих дней со дня получения информации о потребности формирует заявку бюджетополучателя на финансирование расходов по предоставлению субсидии и представляет ее в Министерство финансов Республики Хакасия для перечисления денежных средств на лицевой счет Госкомитета.
Министерство финансов Республики Хакасия в течение текущего финансового года перечисляет на указанный лицевой счет денежные средства.
Госкомитет в течение двух рабочих дней со дня поступления на лицевой счет Госкомитета денежных средств перечисляет их на лицевой счет центра занятости.
Центр занятости в течение пяти рабочих дней со дня поступления на лицевой счет центра занятости денежных средств осуществляет последующее их перечисление на лицевой счет работодателя, открытый в кредитной организации.
3.3.6. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии работодателю являются:
непредставление работодателем документов, подтверждающих расходы, указанных в подпункте 3.3.4 настоящего Порядка;
предоставление работодателем документов, содержащих заведомо ложные сведения.
3.3.7. Центр занятости уведомляет работодателя о предоставлении (об отказе в предоставлении) субсидии в письменной форме в течение трех рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.
3.3.8. Размер субсидии на оплату труда одного участника стажировки или общественных работ в месяц составляет минимальный размер оплаты труда с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районного коэффициента.
Средний период участия в стажировке или в общественных работах составляет два месяца.
4. Порядок возврата субсидий в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении
4.1. Утратил силу.
См. текст пункта 4.1
Постановлением Правительства Республики Хакасия от 1 сентября 2016 г. N 424 в пункт 4.2 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года
4.2. Несоблюдение получателем субсидии условий договора является основанием для возврата в республиканский бюджет Республики Хакасия денежных средств в размере полученной субсидии.
В этом случае получатель субсидии в срок не позднее пяти рабочих дней со дня получения требования центра занятости о возврате субсидии, направленного центром занятости в течение пяти рабочих дней с момента выявления факта нарушения, осуществляет ее возврат путем перечисления денежных средств на лицевой счет, указанный в требовании.
5. Методика расчета бюджетных средств на предоставление субсидий
См. текст раздела 5
6. Контроль за использованием субсидий
Госкомитет и органы государственного финансового контроля осуществляют проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий.
<< Назад |
||
Содержание Постановление Правительства Республики Хакасия от 23 января 2013 г. N 21 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.