Приложение. Положение о премии Правительства Республики Хакасия лучшим работникам системы социального обслуживания

Приложение

Положение
о премии Правительства Республики Хакасия лучшим работникам системы социального обслуживания
(утв. постановлением Правительства Республики Хакасия от 14 марта 2014 г. N 104)

1. Премия Правительства Республики Хакасия лучшим работникам системы социального обслуживания (далее - премия) присуждается с целью поощрения работников учреждений социального обслуживания за профессиональное мастерство и внедрение передовых технологий работы с пожилыми людьми, инвалидами, детьми, семьями, имеющими детей. Размер премии составляет 50,0 тыс. рублей.

2. Премия присуждается в следующих номинациях:

"Лучший директор стационарного учреждения социального обслуживания";

"Лучший директор центра (комплексного центра) социального обслуживания";

"Лучший заведующий отделением учреждения социального обслуживания";

"Лучший специалист по социальной работе учреждения социального обслуживания";

"Лучший социальный работник учреждения социального обслуживания";

"Лучший врач учреждения социального обслуживания";

"Лучший социальный педагог учреждения социального обслуживания";

"Лучший психолог учреждения социального обслуживания";

"Лучший воспитатель учреждения социального обслуживания";

"Лучший специалист по реабилитации инвалидов учреждения социального обслуживания";

"Лучшая медицинская сестра учреждения социального обслуживания";

"Лучшая медицинская сестра учреждения социального обслуживания детей- инвалидов";

"Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов";

"Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания детей- инвалидов";

"Лучший инструктор по труду учреждения социального обслуживания";

"Лучший инструктор-методист по лечебной физкультуре учреждения социального обслуживания";

"Специальная премия "За творчество в работе";

"Специальная премия "Лучший молодой специалист социальной службы";

"Специальная премия "За долголетие в социальной работе";

"Специальная премия "За работу с детьми, оказавшимися в трудной жизненной ситуации".

3. Премия присуждается по результатам конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания" (далее - конкурс).

4. На конкурс выдвигаются лица, стаж работы которых по занимаемой должности в учреждениях социального обслуживания составляет не менее 10 лет, при этом не менее пяти лет в учреждении социального обслуживания, трудовой коллектив которого выдвигает претендента.

5. В номинации "Специальная премия "Лучший молодой специалист социальной службы" принимают участие молодые люди в возрасте до 30 лет, имеющие стаж работы не менее пяти лет по занимаемой должности в учреждении социального обслуживания, трудовой коллектив которого выдвигает претендента.

6. Выдвижение претендентов на конкурс производится трудовыми коллективами учреждений социального обслуживания.

Каждая кандидатура рассматривается на общем собрании с участием не менее 2/3 трудового коллектива. Решение о выдвижении претендента на конкурс принимается по результатам голосования трудового коллектива большинством голосов присутствующих на собрании и заносится в протокол общего собрания коллектива.

7. Организационные функции по конкурсному отбору претендентов на соискание премии осуществляет Министерство труда и социального развития Республики Хакасия.

8. Для проведения конкурсного отбора претендентов на соискание премии в Министерстве труда и социального развития Республики Хакасия образуется конкурсная комиссия. Положение о конкурсной комиссии, ее состав, критерии конкурсного отбора утверждается приказом Министерства труда и социального развития Республики Хакасия.

9. В конкурсную комиссию учреждения социального обслуживания представляют следующие документы:

личный листок по учету кадров, цветная или черно-белая фотография 4x6 см, копия диплома о высшем или среднем профессиональном образовании, соответствующем направлению деятельности, или аттестата об основном общем или о среднем (полном) общем образовании (в зависимости от квалификационных требований к образованию, предъявляемых к занимаемой должности) претендента на участие в конкурсе.

Для претендентов на участие в номинациях "Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов" и "Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания детей-инвалидов" требования к уровню образования не предъявляются;

копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, специализации, переподготовке (при наличии) претендента на участие в конкурсе;

отчет претендента на участие в конкурсе об основных итогах профессиональной деятельности за последних три года, информация о владении смежными специальностями (при наличии);

годовой статистический отчет учреждения социального обслуживания, в котором работает претендент на участие в конкурсе, за последние три года с показателями работы учреждения по разделам, по которым претендент выдвигается на соискание премии (с отражением доли участия номинанта в данных показателях);

сведения о внедрении претендентом или при его непосредственном участии передовых технологий (методик) работы с пожилыми людьми, инвалидами, детьми, с семьями, имеющими детей (указать каких);

копии патентов, рационализаторских предложений (при наличии);

перечень научных и практических публикаций в периодических изданиях (при наличии);

отзывы обслуживаемых граждан о претенденте;

фото- и видеоматериалы, характеризующие работу претендента, в том числе на электронных носителях;

характеристика, заверенная руководителем учреждения социального обслуживания. На претендента из числа руководителей учреждений социального обслуживания характеристика заверяется Министром труда и социального развития Республики Хакасия;

протокол общего собрания трудового коллектива.

10. Перечень документов, указанных в пункте 9 настоящего Положения, направляется в установленные Министерством труда и социального развития Республики Хакасия сроки.

11. Конкурсная комиссия подводит итоги и формирует список победителей конкурсного отбора до 10 марта.

12. Список лауреатов премии утверждается постановлением Президиума Правительства Республики Хакасия.

Порядок выплаты премии утверждается Министерством труда и социального развития Республики Хакасия.

Финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой премии, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Хакасии, предназначенных на обеспечение указанных расходов Министерству труда и социального развития Республики Хакасия на соответствующий финансовый год.

13. Победители конкурса награждаются Благодарностью Главы Республики Хакасия - Председателя Правительства Республики Хакасия за профессиональное мастерство и внедрение передовых технологий в работу с пожилыми людьми, инвалидами, детьми, семьями, имеющими детей, на мероприятиях, посвященных Дню социального работника.