Статья 9. Оплата труда муниципального служащего

Информация об изменениях:

Законом Республики Хакасия от 7 мая 2008 г. N 18-ЗРХ в статью 9 настоящего Закона внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 9. Оплата труда муниципального служащего

1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности муниципальной службы.

Информация об изменениях:

Законом Республики Хакасия от 12 декабря 2016 г. N 104-ЗРХ в часть 2 статьи 9 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

2. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) и из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Информация об изменениях:

Законом Республики Хакасия от 12 декабря 2016 г. N 104-ЗРХ часть 3 статьи 9 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

3. Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих. Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты) и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Хакасия.

4. Утратила силу.

Информация об изменениях:

См. текст части 4 статьи 9

5. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размерах:

           при стаже службы                    в процентах

          от 1 года до 5 лет                        10

            от 5 до 10 лет                          20

            от 10 до 15 лет                         30

             свыше 15 лет                           40;

2) ежемесячная надбавка за особые условия работы может устанавливаться в размере до 50 процентов должностного оклада.

Установить, что при утверждении фондов оплаты труда муниципальных служащих предусматриваются средства на выплату надбавки (в расчете на год) в размере двух должностных окладов;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;

Информация об изменениях:

Законом Республики Хакасия от 12 декабря 2016 г. N 104-ЗРХ часть 5 статьи 9 настоящего Закона дополнена пунктом 3.1, вступающим в силу с 1 января 2017 года

З.1) ежемесячная надбавка к должностному окладу в соответствии с присвоенным муниципальному служащему классным чином (далее - надбавка за классный чин). Надбавка за классный чин выплачивается со дня присвоения муниципальному служащему классного чина;

4) премии по результатам работы, выплачиваемые в соответствии с положением муниципального органа о премировании, которые в совокупности за год не должны превышать четырех должностных окладов;

5) материальная помощь, выплачиваемая один раз в год перед отпуском или стационарным лечением в размере двух должностных окладов;

6) утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст пункта 6 части 5 статьи 9

Информация об изменениях:

Законом Республики Хакасия от 9 июля 2010 г. N 65-ЗРХ пункт 7 части 5 статьи 9 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

7) иные доплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Республики Хакасия.

Информация об изменениях:

Законом Республики Хакасия от 8 апреля 2015 г. N 27-ЗРХ статья 9 настоящего Закона дополнена частью 5.1, вступающей в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

5.1. В случаях, установленных законодательством Российской Федерации, к денежному содержанию муниципального служащего устанавливается районный коэффициент (коэффициент).

6. Предельные суммы расходов на денежное содержание муниципальных служащих, а также суммы расходов на компенсационные выплаты и оплату предоставляемых муниципальным служащим социальных услуг ежегодно устанавливаются при утверждении бюджета нормативным правовым актом представительного органа муниципального образования Республики Хакасия по каждому органу местного самоуправления муниципального образования Республики Хакасия отдельно из расчета обеспечения денежного содержания в соответствии с утвержденным штатным расписанием органа местного самоуправления муниципального образования Республики Хакасия.