Статья 3

Статья 3. Премирование лиц, замещающих выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в Республике Марий Эл, производится по итогам работы за месяц из расчета двух окладов денежного содержания в год в порядке, определяемом собранием депутатов муниципального района, городского округа, городского (сельского) поселения.

Муниципальный служащий имеет право на получение премии по итогам работы за квартал, год, а также за выполнение особо важных заданий. Размер премий определяется исходя из результатов деятельности муниципального служащего и максимальным размером не ограничивается.

Премии муниципальным служащим, определяемые в соответствии с личным вкладом работника в общие результаты деятельности, не должны превышать двух окладов денежного содержания в год.