Постановление Правительства Республики Марий Эл от 28 июня 2005 г. N 172 "О республиканской аттестационной комиссии" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Республики Марий Эл
от 28 июня 2005 г. N 172
"О республиканской аттестационной комиссии"

С изменениями и дополнениями от:

3 октября 2006 г., 17 мая, 25 октября 2007 г., 28 апреля, 25 декабря 2008 г., 1 февраля 2010 г., 27 мая 2011 г., 24 января, 18 июня 2012 г., 8 февраля, 18 июля 2013 г., 20 марта, 13 октября 2014 г., 3 ноября 2015 г., 12 февраля 2016 г., 17 марта, 26 июня 2017 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 1 февраля 2010 г. N 18 в преамбулу внесены изменения

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", от 1 февраля 2005 г. N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)" и в целях определения соответствия государственного гражданского служащего Республики Марий Эл замещаемой должности государственной гражданской службы категории "руководители" в органах исполнительной власти Республики Марий Эл, оценки его знаний, навыков и умений (профессионального уровня) Правительство Республики Марий Эл постановляет:

1. Образовать республиканскую аттестационную комиссию.

2. Утвердить прилагаемые Положение о республиканской аттестационной комиссии и ее состав.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 24 января 2012 г. N 11 в пункт 3 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Установить, что расходы, связанные с проведением аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Республики Марий Эл, замещающих должности государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Республики Марий Эл, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Марий Эл или Правительством Республики Марий Эл, осуществляются в пределах средств республиканского бюджета Республики Марий Эл, предусмотренных на содержание соответствующих органов исполнительной власти Республики Марий Эл.

Глава Правительства Республики Марий Эл

Л.Маркелов

Положение
о республиканской аттестационной комиссии
(утв. постановлением Правительства Республики Марий Эл от 28 июня 2005 г. N 172)

С изменениями и дополнениями от:

17 мая 2007 г., 28 апреля 2008 г., 1 февраля 2010 г., 24 января 2012 г., 8 февраля, 18 июля 2013 г., 12 февраля 2016 г., 26 июня 2017 г.

1. Общие положения

Республиканская аттестационная комиссия (далее - комиссия) в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации и Конституцией Республики Марий Эл, федеральными законами от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" и от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации"), указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" и от 1 февраля 2005 г. N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", другими нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

2. Задачи и права комиссии

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 18 июля 2013 г. N 225 в пункт 2.1 внесены изменения, вступающие в силу после дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. Задачами комиссии являются:

проведение аттестации государственных гражданских служащих Республики Марий Эл, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл (далее - государственный гражданский служащий, должности государственной гражданской службы) в органах исполнительной власти Республики Марий Эл, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Марий Эл или Правительством Республики Марий Эл, в целях определения соответствия их замещаемым должностям государственной гражданской службы на основе оценки их профессиональной служебной деятельности;

проведение квалификационного экзамена государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Республики Марий Эл, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Марий Эл или Правительством Республики Марий Эл, при решении вопроса о присвоении указанным государственным гражданским служащим классных чинов.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 26 июня 2017 г. N 276 пункт 2.2 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.2. Аттестуемые государственные гражданские служащие вправе представить в комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период.

2.3. Комиссия рассматривает заявления государственных гражданских служащих или их пояснительные записки на отзыв непосредственного руководителя в том случае, если государственный гражданский служащий не согласен с отзывом, представленным на него в комиссию.

3. Порядок работы комиссии

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 24 января 2012 г. N 11 в пункт 3.1 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.1. Комиссия работает на постоянной основе, созывается по мере необходимости. Решение о дате, времени и месте проведения заседания комиссии, которое доводится до сведения государственных гражданских служащих не позднее чем за месяц до его проведения, принимает Председатель Правительства Республики Марий Эл.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 26 июня 2017 г. N 276 в пункт 3.2 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.2. В состав комиссии входят Первый заместитель Председателя Правительства Республики Марий Эл, Руководитель Администрации Главы Республики Марий Эл, представители государственно-правового управления Главы Республики Марий Эл, управления государственной гражданской службы, кадровой работы и государственных наград Главы Республики Марий Эл, руководитель органа исполнительной власти Республики Марий Эл, в котором государственный гражданский служащий, подлежащий аттестации (сдаче квалификационного экзамена), замещает должность государственной гражданской службы, а также представители научных и образовательных организаций, других организаций, приглашаемые Администрацией Главы Республики Марий Эл в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой, без указания персональных данных экспертов (далее - независимые эксперты).

При проведении аттестации государственного гражданского служащего, являющегося руководителем органа исполнительной власти Республики Марий Эл, в состав комиссии вводится лицо, на которое Главой Республики Марий Эл возложены полномочия представителя нанимателя (далее - представитель нанимателя).

Состав комиссии утверждается Правительством Республики Марий Эл.

Руководитель органа исполнительной власти Республики Марий Эл, в котором государственный гражданский служащий, подлежащий аттестации (сдаче квалификационного экзамена), замещает должность государственной гражданской службы, вводится в состав комиссии распоряжением Правительства Республики Марий Эл.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 24 января 2012 г. N 11 в пункт 3.3 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.3. В случае возникновения у члена комиссии личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов и может повлиять на принимаемые комиссией решения, он обязан проинформировать об этом Председателя Правительства Республики Марий Эл в письменной форме. Председатель Правительства Республики Марий Эл вносит изменения в состав комиссии с целью исключения возможности возникновения конфликтов интересов.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 18 июля 2013 г. N 225 в пункт 3.4 внесены изменения, вступающие в силу после дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.4. Члены комиссии участвуют в ее работе без права замены.

Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.

Проведение заседания комиссии с участием только ее членов, замещающих должности государственной гражданской службы, не допускается.

Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами.

Протокол заседания комиссии, в котором фиксируются ее решения и результаты голосования, ведет секретарь комиссии.

Протокол заседания комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.

3.5. Вмешательство в деятельность комиссии с чьей-либо стороны при принятии решений не допускается.

4. Порядок принятия комиссией решений

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 1 февраля 2010 г. N 18 пункт 4.1 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.1. Комиссия при проведении аттестации (квалификационного экзамена) рассматривает документы, предусмотренные и представленные в порядке, определенном указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" и от 1 февраля 2005 г. N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня).

4.2. Аттестации не подлежат государственные гражданские служащие:

а) замещающие должности государственной гражданской службы категории "руководители", с которыми заключен срочный служебный контракт;

б) проработавшие в занимаемой должности государственной гражданской службы менее одного года;

в) достигшие возраста 60 лет;

г) беременные женщины;

д) находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных государственных гражданских служащих возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска;

е) в течение года со дня сдачи квалификационного экзамена.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 24 января 2012 г. N 11 пункт 4.3 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.3. Квалификационный экзамен сдают государственные гражданские служащие, замещающие на определенный срок полномочий должности государственной гражданской службы категории "руководители", относящиеся к главной группе должностей государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Главой Республики Марий Эл или Правительством Республики Марий Эл.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 1 февраля 2010 г. N 18 в пункт 4.4 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.4. Аттестация (квалификационный экзамен) проводится в присутствии государственного гражданского служащего.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 1 февраля 2010 г. N 18 в пункт 4.5 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.5. Комиссия при проведении аттестации (квалификационного экзамена) заслушивает сообщения государственного гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя (представителя нанимателя) о профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего.

4.6. Обсуждение профессиональных и личностных качеств государственных гражданских служащих применительно к их профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 28 апреля 2008 г. N 105 в пункт 4.7 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.7. Профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности государственной гражданской службы, эффективности и результативности принимаемых управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений в соответствии с особенностями задач и функций, возложенных на орган исполнительной власти.

При этом должны учитываться результаты исполнения государственным гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы государственного гражданского служащего, соблюдение им ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации государственного гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным гражданским служащим, - также организаторские способности.

4.8. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) государственных гражданских служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов государственных гражданских служащих, сложностью и ответственностью служебной деятельности, выполняемой государственными гражданскими служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации и Республики Марий Эл методов оценки профессиональных качеств государственных гражданских служащих, включая индивидуальные собеседования и тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы.

4.9. Комиссия выносит решение в отсутствие государственного гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов государственный гражданский служащий признается:

соответствующим замещаемой должности государственной гражданской службы;

сдавшим квалификационный экзамен.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 18 июля 2013 г. N 225 в пункт 4.10 внесены изменения, вступающие в силу после дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.10. По результатам аттестации комиссия принимает одно из следующих решений:

а) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы;

б) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в порядке должностного роста;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 26 июня 2017 г. N 276 в подпункт "в" внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

в) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы при условии получения дополнительного профессионального образования;

г) не соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы.

4.11. По результатам квалификационного экзамена комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что государственный гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

б) признать, что государственный гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 1 февраля 2010 г. N 18 в пункт 4.12 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.12. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании и принимавшими участие в голосовании. С аттестационным листом государственный гражданский служащий должен быть ознакомлен под роспись.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 17 мая 2007 г. N 129 в пункт 4.13 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.13. Результаты квалификационного экзамена заносятся в экзаменационный лист государственного гражданского служащего, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.

Государственный гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под роспись.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 24 января 2012 г. N 11 в пункт 4.14 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.14. Протокол заседания комиссии, аттестационные или экзаменационные листы направляются Председателю Правительства Республики Марий Эл не позднее чем через семь дней после проведения аттестации (квалификационного экзамена).

4.15. Государственный гражданский служащий вправе обжаловать решение комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 26 июня 2017 г. N 276 в Состав внесены изменения

См. текст Состава в предыдущей редакции

Утвержден
постановлением Правительства
Республики Марий Эл
от 28 июня 2005 г. N 172
(в редакции постановления
Правительства Республики Марий Эл
от 17 марта 2017 г. N 127)

Состав
республиканской аттестационной комиссии

С изменениями и дополнениями от:

3 октября 2006 г., 17 мая, 25 октября 2007 г., 28 апреля, 25 декабря 2008 г., 1 февраля 2010 г., 27 мая 2011 г., 24 января, 18 июня 2012 г., 8 февраля, 18 июля 2013 г., 20 марта, 13 октября 2014 г., 3 ноября 2015 г., 12 февраля 2016 г., 17 марта, 26 июня 2017 г.

Сметанин С.А.	-	Первый заместитель Председателя Правительства Республики Марий Эл, Руководитель Администрации Главы Республики Марий Эл, председатель комиссии
Бризецкая О.А.	-	начальник управления государственной гражданской службы, кадровой работы и государственных наград Главы Республики Марий Эл, заместитель председателя комиссии
Шебашова О.И.	-	консультант отдела по работе с персоналом управления государственной гражданской службы, кадровой работы и государственных наград Главы Республики Марий Эл, секретарь комиссии
Арзамасцев А.Д.	-	заведующий кафедрой федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Поволжский государственный технологический университет" (по согласованию)
Блинова M.Л.	-	проректор по научно-исследовательской работе автономной некоммерческой организации высшего образования "Межрегиональный открытый социальный институт" (по согласованию)
Золотарёв Р.И.	-	начальник государственно-правового управления Главы Республики Марий Эл
Ларионова Н.И.	-	декан федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Поволжский государственный технологический университет" (по согласованию)
Лебедев Е.В.	-	начальник управления Главы Республики Марий Эл по профилактике коррупционных и иных правонарушений
Сидоров О.А.	-	проректор по учебной и воспитательной работе федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Марийский государственный университет" (по согласованию)

Примечание: Кроме того, в состав республиканской аттестационной комиссии входит руководитель органа исполнительной власти Республики Марий Эл, в котором государственный гражданский служащий, подлежащий аттестации (сдаче квалификационного экзамена), замещает должность государственной гражданской службы. При проведении аттестации государственного гражданского служащего, являющегося руководителем органа исполнительной власти Республики Марий Эл, в состав республиканской аттестационной комиссии вводится лицо, на которое Главой Республики Марий Эл возложены полномочия представителя нанимателя.