Указ Президента Республики Марий Эл от 22 марта 1997 г. N 97 "О мерах по совершенствованию кадровой политики" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Указ Президента Республики Марий Эл от 22 марта 1997 г. N 97
"О мерах по совершенствованию кадровой политики"

С изменениями и дополнениями от:

23 сентября 2000 г.

ГАРАНТ:

Указом Президента Республики Марий Эл от 29 марта 2002 г. N 89 настоящий Указ признан утратившим силу

На имя Президента Республики Марий Эл поступает большое количество писем и жалоб о недостойном поведении отдельных руководителей, их злоупотреблении служебным положением, игнорировании интересов коллектива, преследовании за критику. Называются фамилии руководителей, не обладающих профессиональной подготовкой, компетентностью, организаторскими данными. Авторы писем отмечают, что серьезные недостатки в кадровом составе в значительной степени повлияли на рост убыточных предприятий, ежегодное снижение объемов выпускаемой продукции, ухудшение всех экономических показателей.

В целях обеспечения управления социально-экономическими процессами в Республике Марий Эл, укрепления взаимодействия с органами местного самоуправления и органами управления предприятий и организаций всех форм собственности постановляю:

1. Считать необходимым упорядочение системы работы с руководящими кадрами государственной и муниципальной службы, а также предприятий, учреждений, организаций, независимо от организационно-правовой формы.

В связи с этим:

а) министрам, председателям госкомитетов, комитетов Республики Марий Эл представить в недельный срок в Администрацию Президента Республики Марий Эл предложения по соответствующей отрасли о должностях, на которые требуется замещение в порядке назначения, избрания, согласования и учета руководителей, имея в виду подбор и расстановку кадров руководителей по их профессиональным, деловым, моральным качествам, а также способности управлять производством и трудовыми коллективами, умения работать в условиях рыночных отношений;

б) утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта "б" пункта 1

в) предложить главам администраций городов и районов ввести в практику предварительное согласование назначения заместителей главы администрации района, города с соответствующим Заместителем Главы Правительства Республики Марий Эл, а начальников отделов, управлений администраций - с соответствующим министерством, ведомством Республики Марий Эл;

г) утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта "г" пункта 1

2. Администрации Президента Республики Марий Эл:

а) организовать работу по подготовке резерва кадров руководящих работников и его учету в Администрации Президента Республики Марий Эл и соответствующих министерствах и ведомствах Республики Марий Эл;

б) определить меры по устранению формализма в проведении аттестации государственных служащих, особенно занимающих руководящие должности;

в) разработать программу обучения и повышения квалификации руководящих кадров и лиц, состоящих в резерве на выдвижение.

3. Совету по кадровой политике при Президенте Республики Марий Эл в месячный срок проанализировать ход реализации принятых нормативных документов, касающихся государственной службы в Республике Марий Эл, их соответствие Закону Республики Марий Эл "О государственной службе в Республике Марий Эл" и внести соответствующие предложения.

4. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на отдел государственной службы и кадров Администрации Президента Республики Марий Эл.

5. Настоящий Указ вступает в силу с момента подписания.

Президент

Республики Марий Эл

В.Кислицын

г.Йошкар-Ола,

22 марта 1997 года,

N 97