Распоряжение Президента Республики Марий Эл
от 17 апреля 2002 г. N 132-рп
"О порядке согласования кандидатур на замещение отдельных государственных должностей государственной службы в органах исполнительной власти Республики Марий Эл"
Указом Президента Республики Марий Эл от 3 ноября 2005 г. N 206 настоящее распоряжение признано утратившим силу
В соответствии с законодательством Республики Марий Эл по вопросам государственной службы и в целях проведения единой кадровой политики:
1. Установить, что лица, назначаемые в органах исполнительной власти Республики Марий Эл на должности начальников управлений, отделов и их заместителей, отнесенные к главным государственным должностям государственной службы Республики Марий Эл, а также лица, назначаемые на должности руководителей, юридических и кадровых служб (лица, в круг должностных обязанностей которых входят вопросы юридического и кадрового обеспечения), независимо от группы государственной должности государственной службы в органе исполнительной власти Республики Марий Эл проходят процедуру согласования в Администрации Президента Республики Марий Эл.
2. Порядок согласования лиц, указанных в пункте 1 настоящего распоряжения, определяет Руководитель Администрации Президента, Заместитель Главы Правительства Республики Марий Эл.
3. Руководителям органов исполнительной власти Республики Марий Эл до 1 июня 2002 г. внести в Правительство Республики Марий Эл предложения об изменении (дополнении) положений о соответствующем органе исполнительной власти Республики Марий Эл, а также внести изменения в соответствующие положения о структурных подразделениях министерств и ведомств Республики Марий Эл.
4. Контроль за соблюдением настоящего распоряжения возложить на управление государственной службы и кадров Администрации Президента Республики Марий Эл.
Президент
Республики Марий Эл |
Л.Маркелов |
г.Йошкар-Ола,
17 апреля 2002 года,
N 132-рп
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.