Приказ Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл
от 19 мая 2014 г. N 58
"О внесении изменений в некоторые приказы Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл"
26 января 2017 г.
Внести изменения в следующие приказы Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл:
1. В приказе Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 3 февраля 2014 г. N 18 "Об утверждении Служебного распорядка Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл" (портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo) 10 февраля 2014 г. 03022014000018):
в пятом абзаце пункта 3 приказа слова "пункт 2" заменить словами "пункт 1".
2. В Положении о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте информатизации и связи Республики Марий Эл, утвержденном приказом Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 18 апреля 2011 г. N 55 "Об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте информатизации и связи Республики Марий Эл" ("Марийская правда. Официальный еженедельник", 2011, 29 июля):
подпункты "в" и "г" пункта 2.2. изложить в новой редакции:
"в) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31 и частью 9 статьи 60.1 Федерального закона;
г) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданской службе;";
в пункте 3.1. слова "на сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" заменить словами "на официальном сайте Департамента и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
подпункт "г" пункта 3.2. изложить в новой редакции:
"г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);";
в пункте 3.6. слова "со дня объявления об их приеме" заменить словами "со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
в абзаце первом пункта 4.2. слова "представители научных и образовательных учреждений, других организаций" заменить словами "представители научных, образовательных и других организаций";
пункт 4.6. дополнить абзацем следующего содержания:
"Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Департамента кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.";
пункт 5.1. дополнить абзацем следующего содержания:
"Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв Департамента кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается приказ Департамента о включении его в кадровый резерв Департамента для замещения должностей гражданской службы той группы, к которой относится вакантная должность гражданской службы.";
в пункте 5.3 слова "на сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" заменить словами "на официальном сайте Департамента и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Утратил силу.
См. текст пункта 3
И.о. руководителя |
А.В. Смирнов |
Зарегистрировано в Минюсте РМЭ 2 июня 2014 г.
Регистрационный N 122420140006
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Частично пересмотрено Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Департаменте информатизации и связи Республики Марий Эл.
Согласно внесенным дополнениям конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Департамента кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв Департамента кандидата, не ставшего победителем конкурса, то с согласия указанного лица издается приказ Департамента о включении его в кадровый резерв Департамента для замещения должностей гражданской службы той группы, к которой относится вакантная должность гражданской службы.
Приказ Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 19 мая 2014 г. N 58 "О внесении изменений в некоторые приказы Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл"
Зарегистрировано в Минюсте РМЭ 2 июня 2014 г.
Регистрационный N 122420140006
Текст приказа опубликован на официальном интернет-портале Республики Марий Эл (http://www.portal.mari.ru) 11 июня 2014 г.
Приказом Министерства цифрового развития Республики Марий Эл от 1 июня 2023 г. N 126 н/п настоящий документ признан утратившим силу с 18 июня 2023 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 20 марта 2018 г. N 21
Изменения вступают в силу с 9 апреля 2018 г.
Приказ Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 26 января 2017 г. N 15