Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Решение Собрания депутатов городского округа "Город Йошкар-Ола" Республики Марий Эл от 19 июня 2014 г. N 783-V "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей городского округа "Город Йошкар-Ола" в сфере культуры, утвержденное решением Собрания депутатов городского округа "Город Йошкар-Ола" от 28 сентября 2011 года N 301-V" (документ утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Увеличены базовые минимальные оклады работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей г. Йошкар-Ола в сфере культуры.

В частности, оклад работника профессиональной квалификационной группы "Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня" увеличен с 3000 до 3690 рублей; группы "Должности руководителей структурных подразделений" с 4 650 до 5 720 рублей; группы "Должности педагогических работников" с 4 000 до 5 850 рублей.

Решение вступает в силу с 1 сентября 2014 г.



Решение Собрания депутатов городского округа "Город Йошкар-Ола" Республики Марий Эл от 19 июня 2014 г. N 783-V "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей городского округа "Город Йошкар-Ола" в сфере культуры, утвержденное решением Собрания депутатов городского округа "Город Йошкар-Ола" от 28 сентября 2011 года N 301-V"


Настоящее решение вступает в силу с 1 сентября 2014 г.


Текст решения опубликован в газете "Йошкар-Ола" от 24 июня 2014 г. N 24 (1232)


Решением Собрания депутатов городского округа "Город Йошкар-Ола" Республики Марий Эл от 22 декабря 2021 г. N 288-VII настоящий документ признан утратившим силу с 30 декабря 2021 г. Действие названного решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.