Приказ Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл от 3 июня 2014 г. N 281 "Об утверждении Порядка рассмотрения Министерством культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл письменного обращения гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приказ Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл
от 3 июня 2014 г. N 281
"Об утверждении Порядка рассмотрения Министерством культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл письменного обращения гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора"

С изменениями и дополнениями от:

10 июля 2014 г., 6 апреля 2015 г.

ГАРАНТ:

Приказом Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл от 27 мая 2016 г. N 136 настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии со статьей 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:

Утвердить прилагаемый Порядок рассмотрения Министерством культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл письменного обращения гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора.

Министр культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл

М.З. Васютин

Зарегистрировано в Минюсте РМЭ 16 июня 2014 г.

Регистрационный N 120320140052

Порядок
рассмотрения Министерством культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл письменного обращения гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора
(утв. приказом Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл от 3 июня 2014 г. N 281)

С изменениями и дополнениями от:

10 июля 2014 г., 6 апреля 2015 г.

1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации положений статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Информация об изменениях:

Приказом Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл от 6 апреля 2015 г. N 79 в пункт 2 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Настоящий Порядок определяет процедуру рассмотрения Министерством культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл (далее - Министерство) письменного обращения гражданина, замещавшего в Министерстве должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл, при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Марий Эл обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Министерства от 18 августа 2009 г. N 245, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Республики Марий Эл о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности (далее - обращение).

Информация об изменениях:

Приказом Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл от 10 июля 2014 г. N 359 пункт 3 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Обращение направляется гражданином в Министерство на имя министра культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл (далее - министр) посредством почтовой связи либо подается лично в подразделение по вопросам государственной гражданской службы и кадров Министерства.

В обращении указываются следующие сведения:

фамилия, имя, отчество гражданина;

дата рождения гражданина;

адрес места жительства гражданина;

замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной гражданской службы Республики Марий Эл;

наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности;

должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл;

функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации;

вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия;

сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг);

адрес, по которому должен быть направлен ответ на обращение;

номер контактного телефона;

дата подписания обращения и личная подпись.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл от 10 июля 2014 г. N 359 пункт 4 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Обращение, поступившее в Министерство, регистрируется подразделением по вопросам государственной гражданской службы и кадров Министерства в день поступления. В подразделении по вопросам государственной гражданской службы и кадров Министерства осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения в Министерство представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов в Министерстве культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл (далее - комиссия).

Обращение может быть подано государственным гражданским служащим Республики Марий Эл, планирующим свое увольнение с государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Порядком.

5. Председатель комиссии при поступлении к нему обращения, содержащего основания для проведения заседания комиссии, в 3-дневный срок со дня поступления к нему обращения назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее семи календарных дней со дня поступления указанного обращения председателю комиссии.

6. Комиссия рассматривает обращение в течение семи календарных дней со дня поступления указанного обращения в комиссию и о принятом решении направляет гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомляет его устно в течение трех рабочих дней со дня принятия такого решения.

7. По итогам рассмотрения обращения комиссия принимает одно из следующих решений:

а) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) в выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.

8. Решение комиссии оформляется протоколом заседания комиссии, который подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решение, принятое комиссией, носит обязательный характер.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл от 10 июля 2014 г. N 359 пункт 9 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью Министерства, вручается гражданину, подавшему обращение, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.