Постановление Правительства Республики Марий Эл от 2 сентября 1999 г. N 383 "О порядке реализации Программы государственной поддержки мероприятий по укреплению и развитию руководящего кадрового потенциала сельскохозяйственных предприятий в Республике Марий Эл на 1999-2005 годы" (утратило силу)

Постановление Правительства Республики Марий Эл
от 2 сентября 1999 г. N 383
"О порядке реализации Программы государственной поддержки мероприятий по укреплению и развитию руководящего кадрового потенциала сельскохозяйственных предприятий в Республике Марий Эл на 1999-2005 годы"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 8 декабря 2000 г. N 402 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2001 г.

В соответствии с Законом Республики Марий Эл "О государственной поддержке мероприятий по укреплению и развитию руководящего кадрового потенциала сельскохозяйственных предприятий в Республике Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 1999, N 5, ст.138) Правительство Республики Марий Эл постановляет:

Утвердить прилагаемые:

Порядок реализации Программы государственной поддержки мероприятий по укреплению и развитию руководящего кадрового потенциала сельскохозяйственных предприятий в Республике Марий Эл на 1999-2005 годы;

Соглашение о материальном стимулировании за увеличение объемов производства сельскохозяйственной продукции и повышение эффективности сельскохозяйственного производства.

Первый заместитель

Главы Правительства

Республики Марий Эл

С.Жилин

Порядок
реализации Программы государственной поддержки мероприятий по укреплению и развитию руководящего кадрового потенциала сельскохозяйственных предприятий в Республике Марий Эл на 1999-2005 годы
(утв. постановлением Правительства Республики Марий Эл от 2 сентября 1999 г. N 383)

Настоящий Порядок разработан в целях реализации Закона Республики Марий Эл "О государственной поддержке мероприятий по укреплению и развитию руководящего кадрового потенциала сельскохозяйственных предприятий в Республике Марий Эл" и Закона Республики Марий Эл "О ежемесячной доплате к государственной пенсии руководителя сельскохозяйственного предприятия".

I. Порядок материального стимулирования руководителя сельскохозяйственного предприятия за увеличение объемов сельскохозяйственной продукции

Администрации районов по завершению хозяйственного года, но не позднее первого февраля следующего года представляют в Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл данные об увеличении объемов производства сельскохозяйственной продукции по основной специализации сельскохозяйственного предприятия в разрезе сельскохозяйственных предприятий, достигших увеличения объемов производства сельскохозяйственной продукции, выручки от реализации сельскохозяйственной продукции, по форме, согласованной сторонами.

Министерством сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл производятся дополнительные выплаты руководителям сельскохозяйственных предприятий по итогам хозяйственного года, но не позднее 10 марта следующего года за увеличение объемов производства сельскохозяйственной продукции и объемов выручки от ее реализации к уровню предыдущего года в сопоставимых ценах:

до 5 процентов - 70 минимальных размеров оплаты труда;

от 5 до 10 процентов - 100 минимальных размеров оплаты труда;

от 10 до 15 процентов - 150 минимальных размеров оплаты труда;

свыше 15 процентов - 200 минимальных размеров оплаты труда.

Министерство финансов Республики Марий Эл для обеспечения финансирования Программы государственной поддержки мероприятий по укреплению и развитию руководящего кадрового потенциала сельскохозяйственных предприятий на 1999-2005 годы (далее - Программа) из республиканского бюджета Республики Марий Эл согласовывает с Министерством сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл не позднее 25 марта следующего года расчет на сумму, необходимую для выплат.

II. Порядок подготовки кадров и резерва руководителей

Бюджетные средства предусматриваются для проведения не менее одного раза в пять лет курсов повышения квалификации, а также подготовки резерва руководителей сельскохозяйственных предприятий путем проведения учебы, конференций и семинаров на базе учебных заведений системы агропромышленного комплекса с привлечением научного потенциала Республики Марий Эл.

Оплата производится за проживание и проезд к месту учебы.

Для организации повышения квалификации предусмотреть ежегодное направление за рубеж не более двух руководителей сельскохозяйственных предприятий за счет средств, предусмотренных на выполнение Программы.

III. Порядок обеспечения денежного содержания, льготы и компенсации руководителя сельскохозяйственного предприятия, вновь назначенного (избранного) на соответствующую должность в экономически слабое сельскохозяйственное предприятие

Руководителю, вновь назначенному (избранному) на соответствующую должность согласно утвержденному перечню экономически слабых сельскохозяйственных предприятий, устанавливается ежемесячная доплата из республиканского бюджета Республики Марий Эл в размере десяти минимальных размеров оплаты труда сроком до двух лет.

Для строительства жилого дома с надворными постройками в границах землепользования данного сельскохозяйственного предприятия и приобретения скота руководителю сельскохозяйственного предприятия выдается на условиях возврата льготная беспроцентная целевая ссуда из республиканского бюджета Республики Марий Эл в размере до пятисот минимальных размеров оплаты труда сроком на три года. Кредитование осуществляется через Марийский региональный филиал АКБ "СБС-АГРО" путем заключения трехстороннего договора между Министерством сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл, Министерством финансов Республики Марий Эл и Марийским региональным филиалом АКБ "СБС-АГРО". Выдача кредитов руководителям сельскохозяйственных предприятий производится Марийским региональным филиалом АКБ "СБС-АГРО" согласно утвержденному коллегией Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл списку руководителей сельскохозяйственных предприятий по предоставлению беспроцентной целевой ссуды для строительства жилого дома с надворными постройками и приобретения скота. Марийским региональным филиалом АКБ "СБС-АГРО" средства, поступившие от уплаты получателями кредитов, перечисляются на основной текущий счет республиканского бюджета Республики Марий Эл и учитываются в его доходной части.

Руководителю сельскохозяйственного предприятия безвозмездно предоставляется до 100 куб. метров строительного леса на корню с возмещением попенной платы за счет средств республиканского бюджета Республики Марий Эл. Возмещение попенной платы лесхозам, отпустившим лес, производится через Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл согласно представленному расчету. Предоставление строительного леса производится согласно утвержденному коллегией Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл списку руководителей сельскохозяйственных предприятий.

IV. Порядок пенсионного обеспечения

Пенсионное обеспечение руководителя сельскохозяйственного предприятия, достигшего общего пенсионного возраста, проработавшего в указанной должности не менее 15 лет, при выходе на пенсию осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и Законом Республики Марий Эл "О ежемесячной доплате к государственной пенсии руководителя сельскохозяйственного предприятия".

Ежемесячная доплата к государственной пенсии распространяется на руководителей сельскохозяйственных предприятий Республики Марий Эл согласно Перечню, рассматриваемому коллегией Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл и утверждаемому Правительством Республики Марий Эл, при условии общей численности работающих не менее 70 человек и наличии не менее одной тысячи гектаров земельных угодий, а также птицеводческих, звероводческих и пчеловодческих хозяйств, при наличии положительной динамики их экономического развития.

Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл представляет ежеквартально расчеты, необходимые для выплаты пенсии, для проведения ежемесячной доплаты к государственной пенсии, в Министерство финансов Республики Марий Эл и Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Марий Эл из расчета трех процентов от размера основной пенсии, начисленной в соответствии с федеральным законодательством за каждый год работы в должности, но не более чем за 35 лет.

В случае наступления инвалидности руководителя сельскохозяйственного предприятия ежемесячные доплаты устанавливаются с даты выхода на пенсию по инвалидности.

Руководитель сельскохозяйственного предприятия представляет в Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл заявление о досрочном выходе на пенсию по инвалидности и заключение ВТЭК.

Утверждено

постановлением Правительства

Республики Марий Эл

от 2 сентября 1999 г. N 383

Соглашение
о материальном стимулировании за увеличение объемов производства сельскохозяйственной продукции и повышение эффективности сельскохозяйственного производства (примерное)

г.Йошкар-Ола                                       "___" ________ 1999 г.

     Министерство сельского хозяйства и продовольствия  Республики  Марий

Эл, именуемое в дальнейшем "Министерство" в лице министра  Галяева  В.В.,

действующего на основании Положения о Министерстве сельского хозяйства  и

продовольствия Республики Марий Эл, _______________________ именуемого  в

дальнейшем "Руководитель" и администрация ______________________ района в

лице главы администрации заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

                          1. Предмет соглашения

     Руководитель обязуется увеличивать объемы производства и  реализации

сельскохозяйственной     продукции     по     основной      специализации

сельскохозяйственного предприятия.  Выполняя  обязательство  о  повышении

эффективности производства, Руководитель имеет право на выплаты и льготы,

установленные Законом Республики Марий Эл  "О  государственной  поддержке

мероприятий по укреплению и развитию  руководящего  кадрового  потенциала

сельскохозяйственных предприятий в Республике Марий Эл".

                           2. Выплаты и льготы

     2.1. Руководителю предоставляется доплата к должностному окладу  при

выполнении сельскохозяйственным предприятием следующих условий:

     увеличение объемов производства  сельскохозяйственной  продукции  по

основной специализации по итогам квартала;

     увеличение объемов выручки от ее  реализации  к  уровню  предыдущего

года в сопоставимых ценах.

     Доплата к  должностному  окладу  выплачивается  из  республиканского

бюджета Республики Марий Эл и исчисляется в минимальных  размерах  оплаты

труда  в  зависимости  от  увеличения  объемов  выручки   от   реализации

сельскохозяйственной продукции к уровню предыдущего года в процентах:

     до 5% - 70 минимальных размеров оплаты труда;

     от 5% до 10% - 100 минимальных размеров оплаты труда;

     от 10% до 15 % - 150 минимальных размеров оплаты труда;

     свыше 15% - 200 минимальных размеров оплаты труда.

     2.2. Вновь назначенному (избранному)  на  соответствующую  должность

Руководителю  в  экономически  слабое  сельскохозяйственное   предприятие

предоставляются следующие льготы.

     а) получение ежемесячной доплаты к  должностному  окладу  в  размере

десяти минимальных размеров оплаты труда за счет средств республиканского

бюджета Республики Марий Эл сроком до двух лет,

     б) получение  беспроцентной  целевой  ссуды  в  размере  до  пятисот

минимальных  размеров  оплаты  труда  за  счет  средств  республиканского

бюджета Республики Марий Эл;

     в) выделение строительного леса на  корню  в  размере  до  100  куб.

метров с возмещением попенной  платы  за  счет  средств  республиканского

бюджета Республики Марий Эл.

                 3. Порядок предоставления выплат и льгот

     3.1. Доплата  к  должностному  окладу  Руководителя  предоставляется

Министерством на основании решения коллегии Министерства за счет  средств

республиканского бюджета Республики Марий Эл путем перечисления  денежных

средств на личный банковский счет Руководителя в  Марийском  региональном

филиале АКБ "СБС-АГРО".

     3.2. Бюджетная льготная ссуда Руководителю предоставляется  за  счет

средств республиканского бюджета Республики Марий Эл на основании решения

коллегии  Министерства  путем  заключения   кредитного   договора   между

Руководителем и Марийским региональным филиалом АКБ "СБС-АГРО".

     3.3. Возмещение стоимости  попенной  платы  осуществляется  за  счет

средств  республиканского  бюджета  Республики  Марий  Эл  на   основании

трехстороннего  договора,  заключаемого  между  Министерством   сельского

хозяйства и продовольствия Республики  Марий  Эл,  Комитетом  по  лесному

хозяйству Республики Марий Эл, Министерством  финансов  Республики  Марий

Эл.

                          4. Обязанности сторон

     4.1. Руководитель обязуется:

     а)  по  итогам  хозяйственного  года,   ежеквартально   представлять

управлениям, отделам сельского хозяйства администраций районов  данные  о

выполнении   прогнозных    показателей    производства    и    реализации

сельскохозяйственной продукции по основной  специализации  и  об  объемах

выручки от ее реализации к уровню предыдущего года в сопоставимых ценах;

     б)  возвратить  бюджетную  ссуду  в  срок,  указанный  в   кредитном

договоре;

     в)  использовать  бюджетную  ссуду  по  целевому   назначению:   для

строительства  жилого  дома   с   надворными   постройками   в   границах

землепользования сельскохозяйственного предприятия и приобретения скота;

     г) представить Министерству  сельского  хозяйства  и  продовольствия

Республики Марий Эл отчеты о количестве выделенного строительного леса  и

проведении расчетов с лесхозами по возмещению попенной платы.

     4.2. Министерство обязано:

     а) обеспечить материальное стимулирование Руководителя за увеличение

объемов сельскохозяйственной продукции;

     б)   обеспечить   денежное   содержание,   льготы   и    компенсации

руководителя,  вновь   назначенного   (избранного)   на   соответствующую

должность в экономически слабое сельскохозяйственное предприятие.

                         5. Контроль Министерства

     5.1.  Контроль  за  возвратом  и  целевым   использованием   средств

республиканского бюджета Республики Марий Эл осуществляется Министерством

сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл и  Министерством

финансов Республики Марий Эл.

     5.2. Министерство  финансов  Республики  Марий  Эл  может  проводить

проверки соблюдения  условий  настоящего  Соглашения  с  Руководителем  и

получать  от   него   необходимую   информацию   по   вопросам   целевого

использования средств республиканского бюджета Республики  Марий  Эл,  их

своевременного возврата на основной текущий счет республиканского бюджета

Республики Марий Эл.

                       6. Ответственность заемщика

     6.1. В случае использования Руководителем  средств  республиканского

бюджета Республики  Марий  Эл  не  по  целевому  назначению  Министерство

финансов Республики Марий Эл взыскивает с Руководителя в судебном порядке

бюджетную ссуду, использованную не по целевому назначению, с  начислением

процентов исходя из ставки рефинансирования Центрального банка Российской

Федерации на момент обращения в суд.

                    7. Внесение изменений и дополнений

     7.1.  В  настоящее  Соглашение  могут  быть  внесены   изменения   и

дополнения,  являющиеся  неотъемлемой  частью  настоящего  Соглашения   с

момента их подписания сторонами.

       8. Срок действия и порядок досрочного расторжения Соглашения

     8.1. Настоящее Соглашение действует с "__" ______________ 1999 г. до

"___" _______________ 200 г.

     8.2.  Настоящее  Соглашение  может  быть  расторгнуто  досрочно   по

письменному соглашению  сторон  либо  в  случае  нарушения  Руководителем

условий  настоящего  Соглашения   с   возвратом   Министерству   финансов

Республики Марий Эл всей суммы заемных средств.

                           9. Разрешение споров

     9.1. Не урегулированные сторонами споры и разногласия, возникшие при

исполнении настоящего Соглашения или в связи  с  ним,  рассматриваются  в

установленном законом порядке.

                            10. Подписи сторон

Министр сельского хозяйства                      Глава администрации

и продовольствия Республики                      ________________________

Марий Эл                                         ________________________

___________________________                                М.П.

          М.П.

                                Руководитель

                      сельскохозяйственного предприятия

                      _________________________________

                                   M.П.