Приказ Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники в Республике Марий Эл от 18 февраля 2014 г. N 19 "Об утверждении Порядка уведомления гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Гостехнадзоре Республики Марий Эл, включенную в перечень должностей, при назначении на которые и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Марий Эл обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей..." (утратил силу)

Приказ Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники в Республике Марий Эл
от 18 февраля 2014 г. N 19
"Об утверждении Порядка уведомления гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Гостехнадзоре Республики Марий Эл, включенную в перечень должностей, при назначении на которые и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Марий Эл обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Гостехнадзоре Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов, если в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы гражданин намерен замещать на условиях трудового договора должность в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, если отдельные функции государственного управления данной организации входили в его должностные обязанности"

ГАРАНТ:

Приказом Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники в Республике Марий Эл от 16 марта 2015 г. N 10 настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным Законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Республики Марий Эл от 19 августа 2010 г. N 163 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции", в целях выполнения поручения Президента Российской Федерации от 21 января 2011 г. N Пр-133 приказываю:

1. Утвердить Порядок уведомления гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Гостехнадзоре Республики Марий Эл, включенную в перечень должностей, при назначении на которые и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Марий Эл обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Гостехнадзоре Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов, если в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы гражданин намерен замещать на условиях трудового договора должность в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, если отдельные функции государственного управления данной организации входили в его должностные обязанности.

2. Главному специалисту-эксперту Гостехнадзора Республики Марий Эл (Хлебниковой О.В.) ознакомить государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Гостехнадзоре Республики Марий Эл с настоящим приказом.

3. Признать утратившим силу приказ Гостехнадзора Республики Марий Эл от 22.11.2012 г. N 69 "Об утверждении Порядка уведомления гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Гостехнадзоре Республики Марий Эл, включенную в перечень должностей, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Марий Эл обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Гостехнадзоре Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов, если в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы гражданин намерен замещать на условиях трудового договора должность в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, если отдельные функции государственного управления данной организации входили в его должностные обязанности".

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель Гостехнадзора Республики Марий Эл

Л.B. Соколов

Зарегистрировано в Минюсте РМЭ 25 февраля 2014 г.

Регистрационный N 121520140008

Порядок
уведомления гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Гостехнадзоре Республики Марий Эл, включенную в перечень должностей, при назначении на которые и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Марий Эл обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Гостехнадзоре Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов, если в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы гражданин намерен замещать на условиях трудового договора должность в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, если отдельные функции государственного управления данной организации входили в его должностные обязанности
(утв. приказом Гостехнадзора Республики Марий Эл 18 февраля 2014 г. N 19)

1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации положений части 3.1 статьи 17 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон) и устанавливает процедуру уведомления гражданином, замещавшим должность государственной службы Республики Марий Эл в Гостехнадзоре Республики Марий Эл, включенную в перечень должностей, при назначении на которые и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Марий Эл обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, (далее - должность гражданской службы) комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Гостехнадзоре Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия), если в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы гражданин намерен замещать на условиях трудового договора должность в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, если отдельные функции государственного управления данной организации входили в его должностные обязанности.

2. Гражданин Российской Федерации (далее - гражданин), замещавший должность гражданской службы, в течение двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Республики Марий Эл:

имеет право замещать на условиях трудового договора должность в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности с согласия Комиссии, которое дается в порядке, установленном Положением о Комиссии, утвержденным приказом Гостехнадзора Республики Марий Эл от 28 февраля 2012 г. N 17;

обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в предусмотренном выше случае сообщать работодателю сведения о последнем месте гражданской службы с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

3. Гражданин, замещавший должность гражданской службы, для получения согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей, обращается в Комиссию до заключения трудового договора и (или) гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров).

4. Уведомление о намерении замещать на условиях трудового договора должность в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) (далее - уведомление) составляется гражданином по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку. В уведомлении указываются:

- фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина (в случае, если фамилия, имя или отчество (при наличии) изменялись, указываются прежние);

- число, месяц, год и место рождения гражданина (страна, республика, край, область, населенный пункт);

- должность гражданской службы, замещаемая гражданином непосредственно перед увольнением с гражданской службы (по сведениям, содержащимся в трудовой книжке);

- наименование организации-работодателя (полное, а также сокращенное (при его наличии), в которой гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы планирует замещать на условиях трудового договора должность и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать услуги);

- адрес организации-работодателя;

- предполагаемая дата заключения трудового (гражданско-правового) договора и срок, на который будет заключен договор (указывается дата начала работы, а в случае, если заключается срочный трудовой договор, - срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора;

- наименование должности в организации, на которую претендует гражданин по трудовому договору в соответствии со штатным расписанием, а также структурное подразделение организации (при его наличии);

- должностные обязанности, исполняемые по должности, которую будет замещать гражданин (указываются основные направления работы).

5. Поступившее в Гостехнадзор Республики Марий Эл уведомление регистрируется в течение 1 рабочего дня сотрудником Гостехнадзора Республики Марий Эл, ответственным за работу по рассмотрению обращений граждан, и в тот же день направляется руководителю Гостехнадзора Республики Марий Эл.

6. Руководитель Гостехнадзора Республики Марий Эл в течение двух рабочих дней, со дня регистрации уведомления в Гостехнадзор Республики Марий Эл, рассматривает уведомление и передает его главному специалисту-эксперту, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

7. Главный специалист-эксперт, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в течение одного рабочего дня со дня поступления ему уведомления организует работу по рассмотрению уведомления Комиссией, в частности, - направляет уведомление председателю Комиссии, выясняет должностные обязанности заявителя в период прохождения государственной службы в Гостехнадзоре.

8. Комиссия обязана рассмотреть письменное уведомление гражданина, замещавшего должность гражданской службы, в течение 7 дней со дня поступления указанного уведомления. Главный специалист-эксперт, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в течение одного рабочего дня со дня принятия решения Комиссией направляет гражданину письменное уведомление о принятом решении, а так же уведомляет его устно.

9. По итогам рассмотрения уведомления Комиссия выносит одно из следующих решений:

а) дать гражданину, замещавшему должность гражданской службы, согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.

10. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывают члены Комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решение, принятое комиссией, носит обязательный характер.

11. Копия протокола или выписка из него приобщается к личному делу гражданина, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

12. Главный специалист-эксперт, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения Комиссией, направляет копию протокола или выписку из него в организацию, в которой гражданин, замещавший должность гражданской службы, намерен замещать должность (выполнять работу, оказывать услуги).

Приложение N 1
к Порядку уведомления гражданином,
замещавшим должность
государственной гражданской службы
Республики Марий Эл
в Гостехнадзоре Республики Марий Эл,
включенную в перечень должностей,
при назначении на которые и
при замещении которых
государственные гражданские
служащие Республики Марий Эл
обязаны предоставлять сведения
о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, а также
сведения о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного
характера своих супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей

                                 Комиссии по соблюдению требований

                                      к служебному поведению

                                    государственных гражданских

                                   служащих Республики Марий Эл в

                                     Гостехнадзоре Республики

                                     Марий Эл и урегулированию

                                        конфликта интересов

                             ____________________________________________

                              Ф.И.О. (при наличии) гражданина (в случае,

                             если фамилия, имя или отчество (при наличии)

                                   изменялись, указываются прежние)

                             ____________________________________________

                                       (проживающего по адресу)

                               Уведомление

     В  соответствии с  частью  3.1  статьи  17  Федерального  закона  "О

государственной  гражданской  службе  Российской  Федерации",  статьей 12

Федерального  закона  от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии

коррупции" прошу рассмотреть вопрос о намерении

_________________________________________________________________________

    (замещать на условиях трудового договора должность в организации

_________________________________________________________________________

  и (или) выполнять в организации работы (оказывать данной организации

  услуги в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях

            гражданско-правового договора (нужное вписать)

так как отдельные  функции государственного управления данной организации

входили в должностные обязанности.

Дополнительно сообщаю:

Число, месяц, год рождения ______________________________________________

Место рождения гражданина _______________________________________________

                          (страна, республика, край, область, населенный

                                             пункт)

Должность  государственной  гражданской  службы,  замещаемая  гражданином

непосредственно перед увольнением с гражданской службы __________________

_________________________________________________________________________

           (по сведениям, содержащимся в трудовой книжке)

Наименование организации-работодателя  (полное,  а также сокращенное (при

его наличии),  в которой гражданин  замещавший  должность государственной

службы  планирует  замещать на  условиях трудового  договора  должности и

(или) выполнять в данной организации работу (оказывать услуги)

_________________________________________________________________________

Адрес организации-работодателя __________________________________________

_________________________________________________________________________

Предполагаемая дата заключения трудового (гражданско-правового)  договора

_________________________________________________________________________

                  (указывается дата начала работы)

Срок, на который будет заключен _________________________________________

_________________________________________________________________________

(срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для

                           его заключения)

Наименование должности,  на  которую  претендует  гражданин  по трудовому

договору  в  соответствии  со штатным  расписанием,  а  также структурное

подразделение организации-работодателя (при его наличии) ________________

_________________________________________________________________________

Должностные обязанности, исполняемые по должности, которую будет замещать

гражданин _______________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

         (указываются основные направления поручаемой работы)

"___" _____________ 20___ г.          ___________ (_____________________)

          (дата)                       (подпись)   (расшифровка подписи)