Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 4. Внести в Закон Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года N 25-З "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2007, N 6, ст. 291; 2008, N 1 (часть I), ст. 6, N 4 (часть I), ст. 191, 198, N 9 (часть II), ст. 445, N 11, ст. 539; 2009, N 1 (часть III), ст. 14, N 4 (часть I), ст. 134, N 5, ст. 213, N 8, ст. 341; 2010, N 4, ст. 159; 2011, N 6, ст. 305, N 9 (часть I), ст. 463, N 11, ст. 566; "Марийская правда. Официальный еженедельник", 2012, 23 марта, 1 июня, 3 августа; портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 27 августа 2012 г., N 28082012010051, 12 декабря 2012 г., N 10122012010074; 27 февраля 2013 г., N 26022013010003, 24 октября 2013 г., N 23102013010039) следующие изменения:
1. Дополнить статьей 7.2 следующего содержания:
"Статья 7.2. Специальная оценка условий труда муниципальных служащих
Проведение специальной оценки условий труда в отношении условий труда муниципальных служащих устанавливается в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Законом и нормативными правовыми актами Республики Марий Эл.".
2. В приложении N 2:
в пункте 1 слова "высшей, главной, ведущей групп должностей" заменить словами "высшей, главной, ведущей, старшей групп должностей";
пункт 2 после слов "для замещения должностей муниципальной службы старшей и младшей групп должностей муниципальной службы" дополнить словами "категории "обеспечивающие специалисты".
<< Статья 3 Статья 3 |
Статья 5 >> Статья 5 |
|
Содержание Закон Республики Марий Эл от 31 июля 2014 г. N 23-З "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Республики... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.