Указ Президента Республики Марий Эл от 14 декабря 1995 г. N 303 "О государственном заказе на подготовку, переподготовку и повышение квалификации государственных служащих Республики Марий Эл" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

ГАРАНТ:

Указом Президента Республики Марий Эл от 16 января 2007 г. N 3 настоящий Указ признан утратившим силу

Информация об изменениях:

Указом Президента Республики Марий Эл от 18 мая 2004 г. N 94 в настоящий Указ внесены изменения

См. текст Указа в предыдущей редакции

Указ Президента Республики Марий Эл от 14 декабря 1995 г. N 303
"О государственном заказе на подготовку, переподготовку и повышение квалификации государственных служащих Республики Марий Эл"

С изменениями и дополнениями от:

18 мая 2004 г.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 февраля 1995 года N 103 "О государственном заказе на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих", постановлением Правительства Российской Федерации от 13 сентября 1994 года N 1047 "Об организации переподготовки и повышения квалификации государственных служащих федеральных органов исполнительной власти" и в целях реализации единой государственной кадровой политики по удовлетворению потребности органов исполнительной власти Республики Марий Эл в подготовке, переподготовке и повышении квалификации государственных служащих постановляю:

1. Установить, что подготовка, переподготовка и повышение квалификации лиц, замещающих должности, определенные реестрами государственных должностей Республики Марий Эл и государственных должностей государственной службы Республики Марий Эл, осуществляются на основе государственного заказа за счет средств республиканского бюджета Республики Марий Эл.

Объемы и структуру государственного заказа на подготовку, переподготовку и повышение квалификации государственных служащих Республики Марий Эл утверждает Президент Республики Марий Эл.

Предложения по объемам и структуре государственного заказа готовит управление государственной службы и кадров Администрации Президента Республики Марий Эл.

2. Повышение квалификации государственных служащих проводится в соответствии с имеющимися потребностями, но не реже одного раза в пять лет и осуществляется в образовательных учреждениях высшего профессионального или дополнительного образования.

В зависимости от групп государственных должностей Республики Марий Эл и форм обучения устанавливаются следующие сроки повышения квалификации: от двух до шести недель - с отрывом от государственной службы и от шести недель до шести месяцев - без отрыва от государственной службы.

Переподготовка государственных служащих органов исполнительной власти Республики Марий Эл организуется руководителем соответствующего органа при необходимости назначения на государственную должность Республики Марий Эл иного профиля и осуществляется в образовательных учреждениях высшего профессионального или дополнительного образования.

В зависимости от групп государственных должностей Республики Марий Эл и форм обучения устанавливаются следующие сроки переподготовки: от трех до шести месяцев - с отрывом от государственной службы и от шести месяцев до одного года - без отрыва от государственной службы.

Конкретные сроки и формы повышения квалификации и переподготовки государственных служащих органов исполнительной власти Республики Марий Эл определяются их руководителями.

3. Руководителям государственных органов исполнительной власти Республики Марий Эл:

ежегодно на основании расчета потребности в обучении кадров разрабатывать мероприятия по переподготовке и повышению квалификации государственных служащих, обеспечивающие возможность поддерживать уровень их квалификации, достаточный для исполнения должностных полномочий;

в установленные сроки представлять в управление государственной службы и кадров Администрации Президента Республики Марий Эл предложения по объемам и структуре государственного заказа на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих своего ведомства, имея в виду, что для лиц, впервые принятых на государственную службу, повышение квалификации в течение первого года работы является обязательным;

должностные перемещения государственных служащих, установление им соответствующего денежного содержания увязывать с результатами обучения и практического использования полученных знаний.

4. Признать целесообразным в проектах бюджета на соответствующий год предусматривать выделение органам исполнительной власти отдельной строкой бюджетные средства на подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров в объемах устанавливаемого Президентом Республики Марий Эл государственного заказа на эти цели за счет соответствующих бюджетов.

5. Размещение государственного заказа на подготовку, переподготовку и повышение квалификации государственных служащих Республики Марий Эл осуществляется на конкурсной основе в учебных заведениях высшего и дополнительного профессионального образования, имеющих лицензию на реализацию профессионально-образовательных программ обучения государственных служащих.

Утвердить государственный заказ на 1996 год и разместить его в Институте государственной службы и управления при Президенте Республики Марий Эл:

на подготовку специалистов для органов исполнительной власти Республики Марий Эл в следующем количестве:

на очном отделении - 25

на очно-заочном отделении - 60

на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих Республики Марий Эл в количестве 400 человек.

6. Утвердить прилагаемое Положение о государственном заказе на подготовку, переподготовку и повышение квалификации государственных служащих органов исполнительной власти Республики Марий Эл.

8. Контроль за выполнением настоящего Указа возложить на управление государственной службы и кадров Администрации Президента Республики Марий Эл.

Президент

Республики Марий Эл

В.Зотин

г.Йошкар-Ола, 14 декабря 1995 года

N 303

------------------------------

Не приводится