Приложение N 12. Порядок предоставления государственной поддержки на развитие кадрового потенциала сельскохозяйственных предприятий и организаций агропромышленного комплекса Республики Марий Эл

"Приложение N 12

к Правилам предоставления

из республиканского бюджета

Республики Марий Эл государственной

поддержки отдельным отраслям

сельскохозяйственного производства

(в редакции постановления

Правительства Республики Марий Эл

от 17 февраля 2007 г. N 42)

Порядок
предоставления государственной поддержки на развитие кадрового потенциала сельскохозяйственных предприятий и организаций агропромышленного комплекса Республики Марий Эл

Государственная поддержка предоставляется:

1. На подготовку управленческих кадров по программам профессиональной переподготовки в образовательном учреждении высшего или дополнительного профессионального образования (далее - образовательное учреждение), имеющем свидетельство о государственной аккредитации.

Процедура конкурсного отбора образовательного учреждения проводится в соответствии с Положением о порядке и условиях конкурсного отбора образовательных учреждений для осуществления подготовки управленческих кадров для сельскохозяйственных предприятий и организаций агропромышленного комплекса Республики Марий Эл согласно приложению 1 к настоящему Порядку. Обучение слушателей осуществляется на основании договора между Министерством сельского хозяйства, продовольствия и природопользования Республики Марий Эл и образовательным учреждением по программе профессиональной переподготовки с объемом не менее 500 академических часов.

В подготовке управленческих кадров принимают участие руководители и перспективные специалисты сельскохозяйственных предприятий и организаций агропромышленного комплекса Республики Марий Эл, крестьянских (фермерских) хозяйств, прошедшие конкурсный отбор.

Процедура конкурсного отбора кандидатур проводится в соответствии с Положением о конкурсном отборе руководителей и специалистов, направляемых на подготовку управленческих кадров для сельскохозяйственных предприятий и организаций агропромышленного комплекса Республики Марий Эл, согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Слушатели группы подготовки управленческих кадров в период обучения в образовательном учреждении проходят стажировку с целью закрепления, расширения и углубления теоретических знаний по аграрному бизнес-менеджменту на опыте работы руководителей сельскохозяйственных предприятий и организаций субъектов Российской Федерации и Республики Марий Эл, уровень производства и организации труда которых соответствуют современным рыночным условиям.

Расходы, связанные с прохождением стажировки на ведущих сельскохозяйственных предприятиях и в организациях Российской Федерации и Республики Марий Эл, оплачиваются за счет средств сельскохозяйственных предприятий и организаций, направляющих на подготовку слушателей.

Слушателю группы подготовки управленческих кадров выплачивается стипендия из расчета 1000 рублей в месяц за период аудиторного обучения в образовательном учреждении в соответствии с утвержденным учебным планом и за время, предусмотренное на подготовку, защиту дипломных работ и стажировку, при условии прохождения ее не по месту основной работы. Стипендия выплачивается в образовательном учреждении при условии полного выполнения учебного плана;

2. На ежемесячную доплату к трудовой пенсии руководителя сельскохозяйственного предприятия, проработавшего в указанной должности не менее 15 лет, по достижении пенсионного возраста в соответствии с Законом Республики Марий Эл "О ежемесячной доплате к трудовой пенсии руководителя сельскохозяйственного предприятия".

Ежемесячная доплата к трудовой пенсии руководителя сельскохозяйственного предприятия Республики Марий Эл устанавливается правовым актом Республики Марий Эл на основании ходатайства коллегии Министерства сельского хозяйства, продовольствия и природопользования Республики Марий Эл при условии общей численности работающих на предприятии не менее 70 человек, наличии не менее одной тысячи гектаров земельных угодий, а также птицеводческих, звероводческих и пчеловодческих хозяйств независимо от численности работающих и размера земельных угодий.

Ежемесячная доплата к трудовой пенсии не назначается, если руководителю сельскохозяйственного предприятия ранее были установлены иные доплаты к трудовой пенсии.

Ежемесячная доплата к пенсии устанавливается руководителю сельскохозяйственного предприятия по его заявлению с 1 числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления, в случае наступления инвалидности - с даты выхода на пенсию по инвалидности по его заявлению при наличии вышеуказанных оснований из расчета трех процентов от совокупного размера базовой и страховой частей пенсии, установленной в соответствии с федеральным законодательством, за каждый год работы в должности руководителя, но не более чем за 35 лет, и пересчитывается при увеличении размера базовой и страховой частей пенсии;

3. На единовременное пособие молодому специалисту - выпускнику образовательного учреждения высшего или среднего профессионального образования в размере 20 тыс. рублей при условии трудоустройства в должности специалиста или руководителя в сельскохозяйственное предприятие в течение трех месяцев после окончания образовательного учреждения, военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы;

4. На ежемесячную доплату к должностному окладу в течение одного года молодому специалисту, заключившему трудовой договор с сельскохозяйственным предприятием, в котором заработная плата на одного работника за предыдущий год была ниже среднереспубликанского уровня по отрасли.

Перечень сельскохозяйственных предприятий, в которых заработная плата на одного работника за предыдущий год была ниже среднереспубликанского уровня по отрасли, составляется по итогам работы предприятий за предыдущий год и утверждается коллегией Министерства сельского хозяйства, продовольствия и природопользования Республики Марий Эл до 1 мая текущего года.

Размер ежемесячной доплаты к должностному окладу составляет 2000 рублей в месяц для выпускников образовательных учреждений высшего профессионального образования и 1600 рублей в месяц для выпускников образовательных учреждений среднего профессионального образования.

При увольнении молодого специалиста по собственному желанию или за нарушение трудовой дисциплины ранее трех лет работы в сельскохозяйственном предприятии полученное единовременное пособие и ежемесячная доплата к должностному окладу подлежат возврату в республиканский бюджет Республики Марий Эл.

Все выплаты молодым специалистам из республиканского бюджета Республики Марий Эл осуществляются при условии заключения соглашения между молодым специалистом и Министерством сельского хозяйства, продовольствия и природопользования Республики Марий Эл о государственной поддержке молодого специалиста, работающего на сельскохозяйственном предприятии;

5. На выплату 15 именных стипендий Министерства сельского хозяйства, продовольствия и природопользования Республики Марий Эл в целях поощрения за отличные успехи в учебе студентов последнего курса образовательных учреждений высшего, среднего профессионального образования и имеющих лучшие показатели в учебе и общественной работе учащихся последнего курса образовательных учреждений начального профессионального образования из сельской местности, обучающихся по специальности сельскохозяйственного профиля.

Размер именных стипендий в месяц составляет 550 рублей для студентов последнего курса образовательных учреждений высшего образования, 450 рублей - для студентов последнего курса образовательных учреждений среднего профессионального образования, 300 рублей - для учащихся последнего курса образовательных учреждений начального профессионального образования.

Назначение именных стипендий студентам и учащимся последнего курса производится приказом министра сельского хозяйства, продовольствия и природопользования Республики Марий Эл на основании протокола экспертной комиссии Министерства сельского хозяйства, продовольствия и природопользования Республики Марий Эл ежегодно, с 1 сентября, на один учебный год.

Именные стипендии выплачиваются учащимся и студентам в дополнение к иным получаемым ими стипендиям.

Распределение количества именных стипендий по образовательным учреждениям высшего, среднего и начального профессионального образования для студентов и учащихся последнего курса производится экспертной комиссией Министерства сельского хозяйства, продовольствия и природопользования Республики Марий Эл ежегодно, до 15 сентября.

Списки кандидатов на получение именных стипендий, имеющих рекомендации ученых (педагогических) советов учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования, направляются ежегодно, до 15 сентября, в экспертную комиссию Министерства сельского хозяйства, продовольствия и природопользования Республики Марий Эл с приложением следующих документов:

решение ученого (педагогического) совета учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования;

копии документов (заверенные учреждениями высшего, среднего и начального профессионального образования), подтверждающие отличную успеваемость.

Выплата именных стипендий может быть прекращена досрочно по представлению ученых (педагогических) советов учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования;

6. На подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров сельскохозяйственных предприятий и организаций агропромышленного комплекса, малых форм хозяйствования, которые осуществляются образовательными учреждениями высшего или дополнительного профессионального образования.

Определение исполнителя указанных работ осуществляется на конкурсной основе в соответствии с действующим законодательством.