Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
I. Внести изменения в следующие постановления Правительства Республики Марий Эл:
1. В приложении N 16 к постановлению Правительства Республики Марий Эл от 31 декабря 2004 г. N 285 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из республиканского бюджета Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2005, N 1 (часть II), ст.56, N 4, ст.184, N 6, ст.264, N 9, ст.367; 2006, N 1 (часть II), ст.33, N 5, ст.200, ст.211; 2007, N 2, ст.97, N 4, ст.186, N 5, ст.248, ст.268):
а) пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Работникам, имеющим документально подтверждаемый доступ на законных основаниях к сведениям, составляющим государственную тайну на постоянной основе, устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) в зависимости от степени секретности сведений в следующих размерах:
"особой важности" - 50-75 процентов;
"совершенно секретно" - 30-50 процентов;
"секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 10-15 процентов, без проведения проверочных мероприятий - 5-10 процентов.";
б) дополнить новыми пунктами 8 и 9 следующего содержания:
"8. Сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу (тарифной ставке), предусмотренной пунктом 7 настоящего Положения, выплачивается процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в указанных структурных поразделениях#.
Размер процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) при стаже работы от 1 до 5 лет составляет 10 процентов, от 5 до 10 лет - 15 процентов, от 10 лет и выше - 20 процентов.
9. Работникам шифровальной службы, занятым на работе с шифрами, применяемыми в государственных и правительственных, ведомственных и межведомственных сетях шифровальной связи, устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) в следующих размерах:
При общем стаже Размер ежемесячной надбавки
шифровальной работы (в процентах) к должностному окладу
(тарифной ставке) в сетях
шифровальной связи
1-го класса 2-го класса
до 3 лет 15 5
до 6 лет 20 10
от 6 лет и выше 30 20";
в) пункты 8-17 считать соответственно пунктами 10-19.
2. Утратил силу.
См. текст пункта 2 раздела I
<< Назад |
Раздел II >> Раздел II |
|
Содержание Постановление Правительства Республики Марий Эл от 30 ноября 2007 г. N 279 "Об изменении и о признании утратившими силу... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.