Решение Собрания депутатов городского округа "Город Волжск" Республики Марий Эл от 15 января 2008 г. N 385 "О должностях муниципальной службы и оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы, на территории городского округа "Город Волжск" Республики Марий Эл" (с изменениями и дополнениями)

Решение Собрания депутатов городского округа "Город Волжск" Республики Марий Эл
от 15 января 2008 г. N 385
"О должностях муниципальной службы и оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы, на территории городского округа "Город Волжск"

С изменениями и дополнениями от:

9 апреля, 24 сентября, 19 ноября 2008 г., 25 февраля 2009 г., 19 мая, 17 ноября 2010 г., 19 апреля, 16 ноября 2011 г., 21 марта, 27 июня, 17 сентября 2012 г., 29 мая, 20 ноября 2013 г., 11 сентября 2014 г.

ГАРАНТ:

Решением Собрания депутатов городского округа "Город Волжск" Республики Марий Эл от 15 января 2018 г. N 299 с 1 января 2018 г. повышены в 1,04 раза размеры должностных окладов муниципальных служащих городского округа "Город Волжск" в соответствии с замещаемыми ими должностями муниципальной службы и размер ежемесячной надбавки за классный чин муниципальной службы, установленные настоящим решением

Решением Собрания депутатов городского округа "Город Волжск" Республики Марий Эл от 31 октября 2012 г. N 329 с 1 октября 2012 г. повышены в 1,06 раза размеры должностных окладов муниципальных служащих городского округа "Город Волжск" в соответствии с замещаемыми ими должностями муниципальной службы и размер ежемесячной надбавки за классный чин муниципальной службы, установленные настоящим решением

Решением Собрания депутатов городского округа "Город Волжск" Республики Марий Эл от 16 февраля 2011 г. N 164 с 1 января 2011 г. повышены в 1,09 раза размеры должностных окладов муниципальных служащих городского округа "Город Волжск" в соответствии с замещаемыми ими должностями муниципальной службы, установленные настоящим решением

Во исполнение статей 6, 22 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и главы 4 Закона Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года N 25-З "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы", в соответствии с абзацем 1 части 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и абзацем 1 части 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Собрание депутатов городского округа "Город Волжск" решает:

ГАРАНТ:

Действие пункта 1 настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 г.

1. Наименование должностей муниципальной службы на территории городского округа "Город Волжск" соответствуют Реестру должностей муниципальной службы в Республике Марий Эл, утвержденного Законом Республики Марий Эл от 12 марта 2002 года N 6-З "О реестре должностей муниципальной службы в Республике Марий Эл".

ГАРАНТ:

Действие пункта 2 настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 г.

2. В целях установления размеров оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы, на основании статьи 12 Закона Республики Марий Эл от 31 мая 2007 года N 25-З "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы" городской округ "Город Волжск" отнести ко второй группе муниципальных образований - с численностью населения свыше 50 тыс. человек.

ГАРАНТ:

Действие пункта 3 настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 г.

3. Размеры должностных окладов для лиц, замещающих должности муниципальной службы, установить в приложении N 1 к настоящему решению.

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов городского округа "Город Волжск" Республики Марий Эл от 11 сентября 2014 г. N 505 в пункт 3.1 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.1. Оплата труда лиц, замещающих должности муниципальной службы, производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) и ежемесячной надбавки за классный чин, которые составляют оклад месячного денежного содержания, а также из ежемесячных надбавок за особые условия муниципальной службы, за выслугу лет, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячного денежного поощрения, премии, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи.

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов городского округа "Город Волжск" Республики Марий Эл от 16 ноября 2011 г. N 243 в пункт 4 внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Дополнительные выплаты для Главы администрации городского округа (мэра города) определяются в следующих размерах

4.1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет:

    стаж службы        (процентов)

    от 1 года до 5 лет     10

    от 5 до 10 лет         15

    от 10 до 15 лет        20

    свыше 15 лет           30

4.2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - от 170 до 200 процентов должностного оклада;

4.3) ежемесячная надбавка за классный чин муниципальной службы Республики Марий Эл в соответствии с присвоенным ему классным чином муниципальной службы Республики Марий Эл (далее - ежемесячная надбавка за классный чин), согласно приложению N 2 к настоящему решению;

4.4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации;

4.5) ежемесячное денежное поощрение согласно приложению N 3 к настоящему решению;

4.6.) премия за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов месячного денежного содержания;

4.7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух окладов месячного денежного содержания;

4.8) материальная помощь в размере одного оклада месячного денежного содержания.

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов городского округа "Город Волжск" Республики Марий Эл от 16 ноября 2011 г. N 243 в пункт 5 внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Дополнительные выплаты для муниципальных служащих определяются в следующих размерах

5.1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах

    стаж службы        (процентов)

    от 1 года до 5 лет     10

    от 5 до 10 лет         15

    от 10 до 15 лет        20

    свыше 15 лет           30

5.2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в следующих размерах

а) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы высшей группы, - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада,

б) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы главной группы, - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада,

в) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы ведущей группы, - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада,

г) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы старшей группы, - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада,

д) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы младшей группы, - в размере до 60 процентов должностного оклада,

5.3) ежемесячная надбавка за классный чин согласно приложению N 2 к настоящему решению,

5.4) ежемесячное денежное поощрение в размерах согласно приложению N 3 к настоящему решению,

5.5) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации,

5.6) премия за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов месячного денежного содержания, порядок выплаты которой определяется работодателем с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления, исполнения должностных обязанностей (максимальный размер не ограничивается);

5.7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух окладов месячного денежного содержания;

5.8) материальная помощь в размере одного оклада месячного денежного содержания.

6. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 6

ГАРАНТ:

Действие пункта 7 настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 г.

7. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, производится за счет средств местного бюджета.

ГАРАНТ:

Действие пункта 8 настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 г.

8. Признать утратившим силу решение Собрания от 10 июня 2005 года N 79 (в ред. решений N 279 от 16.02.2007, N 302 от 27.04.2007) "Об установлении лицам, замещающим выборные муниципальные должности и должность главы администрации, окладов за уровень профессиональной квалификации, ежемесячных надбавок и иных дополнительных выплат".

ГАРАНТ:

Действие пункта 9 настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 г.

9. В целях определения исчисления денежного содержания муниципального служащего установить:

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов городского округа "Город Волжск" Республики Марий Эл от 16 ноября 2011 г. N 243 в подпункт 9.1 внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

9.1) на период повышения квалификации муниципального служащего; на период нахождения муниципального служащего в служебной командировке; на период урегулирования конфликта интересов при отстранении его от замещаемой должности муниципальной службы муниципальному служащему сохраняется денежное содержание за весь соответствующий период как за фактически отработанное время. Сохраняемое денежное содержание при этом состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных надбавок за классный чин, за выслугу лет, за особые условия муниципальной службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячного денежного поощрения.

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов городского округа "Город Волжск" Республики Марий Эл от 19 апреля 2011 г. N 181 в подпункт 9.2 внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

9.2) при исчислении денежного содержания на период нахождения муниципального служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске дополнительно учитываются премии и материальная помощь в размере 1/12 каждой из фактически начисленных выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск.

Размер денежного содержания на период нахождения муниципального служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске определяется путем деления исчисленного денежного содержания на 29,4 (среднемесячное число календарных дней) и умножения на число календарных дней отпуска.

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов городского округа "Город Волжск" Республики Марий Эл от 19 апреля 2011 г. N 181 в подпункт 9.3 внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

9.3) при расторжении трудового договора с муниципальным служащим в связи с ликвидацией органа местного самоуправления, избирательной комиссии городского округа либо сокращением штата работников органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии городского округа муниципальному служащему выплачивается компенсация в размере денежного содержания за 4 месяца.

Денежное содержание исчисляется исходя из установленных ему на дату расторжения с ним трудового договора размера должностного оклада и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктом 9.1 пункта 9 настоящего решения, а также 1/12 размера премии, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, фактически начисленных ему в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дате расторжения трудового договора.

В случае если на день расторжения трудового договора муниципальный служащий замещал должность муниципальной службы менее 12 месяцев, то при расчете денежного содержания дополнительные выплаты также учитываются в размере 1/12 дополнительных выплат, фактически начисленных за отработанное время.

9.4) на период безвестного отсутствия до признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, за муниципальным служащим сохраняется денежное содержание, установленное ему на день начала указанного периода, которое не начисляется и не выплачивается.

9.5) на период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения муниципальному служащему выплачивается пособие в порядке, установленном Федеральным законом "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию.

10. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования (обнародования).

Действие пунктов 1-8 настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.

Действие пункта 9 настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.

Председатель Собрания депутатов городского округа "Город Волжск"

Н.А. Ленькова