Приказ Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл от 4 декабря 2013 г. N 533 "Об утверждении Положения о порядке и условиях выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл и работникам в Министерстве культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл
от 4 декабря 2013 г. N 533
"Об утверждении Положения о порядке и условиях выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл и работникам в Министерстве культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл"

С изменениями и дополнениями от:

3 июля 2017 г.

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Республики Марий Эл от 5 октября 2004 г. N 38-З "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл", Указом Президента Республики Марий Эл от 25 февраля 2010 г. N 27 "О формировании фонда оплаты труда в государственных органах Республики Марий Эл и органах государственной власти Республики Марий Эл" и постановлениями Правительства Республики Марий Эл от 12 мая 2005 г. N 124 "О совершенствовании оплаты труда отдельных категорий работников государственных учреждений, финансируемых из республиканского бюджета Республики Марий Эл" и от 31 января 2011 г. N 31 "Об оплате труда отдельных категорий работников Республики Марий Эл" приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл и работникам в Министерстве культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл.

ГАРАНТ:

О внесении изменений в Положение см. Приказ Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл от 3 июля 2017 г. N 146

2. Признать утратившими силу:

приказ Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл от 18 декабря 2009 г. N 382 "Об утверждении Положения об оказании материальной помощи государственным гражданским служащим аппарата управления Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл";

абзац пятый пункта 1 приказа Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл от 14 мая 2013 г. N 205 "Об утверждении Положений по оплате труда, поощрении и награждении работников централизованной бухгалтерии - отдела бюджетного учета и отчетности, контрольно-ревизионной группы, технического надзора за капитальным строительством и ремонтом Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл

М. Васютин

Приказ подготовила: Начальник отдела - главный бухгалтер

Е.Е. Третьякова

Согласовано: Заместитель министра Консультант Главный специалист-эксперт

А.А. Иванов А.В. Ведерников Я.Н. Наумова

Утверждено
приказом Министерства культуры,

печати и по делам национальностей
Республики Марий Эл
от 4 декабря 2013 г. N 533

Положение
о порядке и условиях выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл и работникам в Министерстве культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл

С изменениями и дополнениями от:

3 июля 2017 г.

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл (далее - гражданские служащие) и работникам в Министерстве культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл (далее - Министерство).

Материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается в следующих размерах:

а) гражданским служащим - в размере одного оклада месячного денежного содержания;

б) работникам - в размере одного оклада по занимаемой должности.

Вновь принятым и увольняющимся по собственной инициативе гражданским служащим и работникам, проработавшим в Министерстве неполное количество календарных месяцев в текущем году, размер материальной помощи определяется пропорционально отработанному времени.

Выплата материальной помощи производится по письменному заявлению гражданского служащего или работника на основании решения министра культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл (далее - министр) в пределах установленного фонда оплаты труда.

Материальная помощь не выплачивается:

Информация об изменениях:

Подпункт "а" изменен с 14 июля 2017 г. - Приказ Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл от 3 июля 2017 г. N 146

См. предыдущую редакцию

а) гражданским служащим, увольняемым из Министерства по основаниям, предусмотренным пунктами 12-14 части 1 статьи 33; подпунктом "б" пункта 1, пунктами 1.1-7 части 1 статьи 37; пунктами 1, 5 части 2 статьи 39, статьей 59.2 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

б) работникам, увольняемым по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

При наличии экономии фонда оплаты труда гражданским служащим и работникам может выплачиваться дополнительная единовременная материальная помощь в размере пяти тысяч рублей в следующих случаях:

а) в связи с вступлением в брак;

б) в связи с рождением ребенка;

в) в связи с юбилейными датами (50, 55, 60-летним юбилеем);

г) в связи со смертью близких родственников (супруг, супруга, родители, дети, усыновители, усыновленные, родные братья и родные сестры);

д) в случае утраты (хищения) или порчи (например, пожар, залив) имущества;

е) в случае смерти гражданского служащего, работника (выплачивается по заявлению одного из членов семьи умершего);

ж) в других особых случаях (в связи с продолжительной болезнью гражданского служащего, работника, членов его семьи; в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами в целях возмещения причиненного материального ущерба).

Решение о выплате дополнительной единовременной материальной помощи в каждом из вышеуказанных случаев принимается министром (в его отсутствие - лицом, его замещающим).

Выплата дополнительной единовременной материальной помощи производится в соответствии с приказом Министерства на основании письменного заявления гражданского служащего или работника и документов, подтверждающих наличие оснований для ее выплаты.

Общий размер дополнительной единовременной материальной помощи, выплачиваемой гражданским служащим и работникам в течение года, максимальными размерами не ограничивается.