Приказ Министерства образования и науки Республики Марий Эл от 8 августа 2014 г. N 837 "Об утверждении Порядка рассмотрения письменного обращения гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приказ Министерства образования и науки Республики Марий Эл
от 8 августа 2014 г. N 837
"Об утверждении Порядка рассмотрения письменного обращения гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора"

С изменениями и дополнениями от:

21 апреля 2016 г.

ГАРАНТ:

Приказом Министерства образования и науки Республики Марий Эл от 27 мая 2016 г. N 775 настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии с частью 3.1. статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", со статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Республики Марий Эл от 19 августа 2010 г. N 162 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок рассмотрения письменного обращения гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

Г. Швецова

Зарегистрировано в Минюсте РМЭ 22 августа 2014 г.

Регистрационный N 120520140023

Порядок
рассмотрения письменного обращения гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора
(утв. приказом Министерства образования и науки Республики Марий Эл от 8 августа 2014 г. N 837)

С изменениями и дополнениями от:

21 апреля 2016 г.

1. Настоящий порядок разработан в целях реализации положений части 3.1. статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указа Президента Республики Марий Эл от 19 августа 2010 г. N 162 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов".

Информация об изменениях:

Приказом Министерства образования и науки Республики Марий Эл от 21 апреля 2016 г. N 590 в пункт 2 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Настоящий Порядок определяет рассмотрение в Министерстве образования и науки Республики Марий Эл (далее - Министерство) письменного обращения гражданина, замещавшего в Министерстве должность государственной гражданской службы, включенную в Перечень должностей, при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Министерства, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Республики Марий Эл (далее - обращение).

3. Обращение в письменном виде направляется гражданином на имя министра образования и науки Республики Марий Эл (далее - министр) посредством почтовой связи либо лично в общий отдел Министерства.

В обращении должны быть указаны следующие сведения:

фамилия, имя, отчество гражданина;

ранее замещаемая в Министерстве должность государственной гражданской службы;

дата увольнения с государственной гражданской службы Республики Марий Эл;

наименование организации, в которой гражданин планирует замещать должность;

планируемая должность;

информация о должностных обязанностях, которые будет выполнять гражданин;

адрес, по которому должен быть направлен ответ на обращение;

номер контактного телефона;

дата написания обращения и личная подпись.

4. Обращение, поступившее в Министерство, регистрируется в журнале учета входящей корреспонденции в общем отделе в день поступления. Зарегистрированное обращение в день его регистрации направляется министру, после чего с резолюцией министра в течение рабочего дня, следующего за днем поступления обращения, направляется председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов в Министерстве (далее - комиссия).

5. Председатель комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, в 3-дневный срок со дня поступления к нему обращения назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее семи календарных дней со дня поступления указанной информации.

6. По итогам рассмотрения обращения гражданина комиссия принимает одно из следующих решений:

а) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.

7. По решению комиссии копия протокола заседания комиссии или выписка из него в 3-дневный срок со дня заседания комиссии направляется в организацию, в которой гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве, планирует замещать должность (выполнять работу, оказывать услуги).