Приказ Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 15 сентября 2014 г. N 184-К "О внесении изменений в приказ Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 18 мая 2010 г. N 83-К" (утратил силу)

Приказ Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл
от 15 сентября 2014 г. N 184-К
"О внесении изменений в приказ Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 18 мая 2010 г. N 83-К"

ГАРАНТ:

Приказом Департамента труда и занятости населения Республики Марий Эл от 9 марта 2016 г. N 67-К настоящий приказ признан утратившим силу

Внести в приказ Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 18 мая 2010 г. N 83-К "О конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте государственной службы занятости населения Республики Марий Эл" следующие изменения:

а) в Положении о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте государственной службы занятости населения Республики Марий Эл, утвержденном указанным выше приказом:

в абзаце втором пункта 10 слова "на официальном сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" заменить словами "на официальном сайте Департамента и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

подпункт "г" пункта 11 изложить в следующей редакции:

"г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);";

в пункте 13 слова "со дня объявления об их приеме" заменить словами "со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

в пункте 14 слова "законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе" заменить словами "федеральными законами";

абзац второй пункта 19 изложить в следующей редакции:

"Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв Департамента кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается приказ Департамента о включении его в кадровый резерв Департамента для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.".

в пункте 20 слова "на официальном сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" заменить словами "на официальном сайте Департамента и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

б) в Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте государственной службы занятости населения Республики Марий Эл, утвержденной указанным выше приказом:

дополнить пунктом 10 следующего содержания:

"10. Действие настоящей Методики распространяется на правоотношения, связанные с проведением конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте.".

И.о. руководителя

В.Г. Мякишев

Зарегистрировано в Минюсте РМЭ 29 сентября 2014 г.

Регистрационный N 121920140024