Приказ Комитета Республики Марий Эл по делам архивов
от 24 сентября 2014 г. N 123
"Об утверждении Порядка проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Комитете Республики Марий Эл по делам архивов, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином"
Приказом Комитета Республики Марий Эл по делам архивов от 20 апреля 2015 г. N 30 настоящий приказ признан утратившим силу с 4 мая 2015 г.
На основании Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Комитете Республики Марий Эл по делам архивов, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином.
2. Ведущему специалисту-эксперту отдела развития архивного дела, правового и организационного обеспечения Комитета Республики Марий Эл по делам архивов Казеевой М.Г. довести настоящий приказ до сведения государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Комитете Республики Марий Эл по делам архивов.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя - начальника отдела развития архивного дела, правового и организационного обеспечения Комитета Республики Марий Эл по делам архивов Кадочникову Л.А.
Председатель Комитета |
А.М. Одинцов |
Порядок
проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Комитете Республики Марий Эл по делам архивов, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином
(утв. Приказом Комитета Республики Марий Эл по делам архивов от 24 сентября 2014 г. N 123)
1. Настоящий Порядок разработан на основании части 3.1. статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и части 6 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон N 273-ФЗ) и определяет порядок организации проведения проверки:
а) соблюдения гражданином, замещавшим в Комитете Республики Марий Эл по делам архивов (далее - Комархив) должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл (далее - гражданская служба), включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Комитете Республики Марий Эл по делам архивов, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Марий Эл обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Комитета Республики Марий Эл по делам архивов "О Перечне должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Комитете Республики Марий Эл по делам архивов, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Марий Эл обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей", запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего;
б) соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с указанным в подпункте "а" настоящего пункта гражданином.
2. Основаниями для проведения проверки являются:
а) письменная информация работодателя, поступившая в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Российской Федерации от 8 сентября 2010 г. N 700 "О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы";
б) непоступление письменной информации от работодателя в течение десяти дней с предполагаемой даты заключения с гражданином, замещавшим должность гражданской службы в Комархиве, трудового договора или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) стоимостью более 100 тысяч рублей в месяц, указанной гражданином в письменном обращении, представленном в комиссию Комархива по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов с целью получения согласия на замещение на условиях трудового договора в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности (далее - предполагаемая дата заключения трудового договора), если комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов было принято решение о даче согласия;
в) письменное сообщение, представленное правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления, их должностными лицами, организациями и гражданами, о несоблюдении гражданами и работодателями, указанными в пункте 1 настоящего Порядка, ограничений, предусмотренных статьей 12 Федерального закона N 273-ФЗ.
3. Информация и сообщение анонимного характера не могут служить основанием для проверки.
4. Проверки, указанные в пункте 1 настоящего Порядка (далее - проверки), осуществляются отделом развития архивного дела, правового и организационного обеспечения Комархива на основании решения председателя Комархива.
5. Срок проведения проверки не может превышать тридцати рабочих дней со дня принятия председателем Комархива решения о ее проведении.
Заключение по результатам проверки представляется председателю Комархива в течение трех рабочих дней после дня ее окончания.
6. Председатель Комархива при получении информации, предусмотренной подпунктом "а" пункта 2 настоящего Порядка, в течение пяти рабочих дней со дня поступления информации принимает решение о проведении проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность гражданской службы, ограничений, предусмотренных статьей 12 Федерального закона N 273-ФЗ.
Отделом развития архивного дела, правового и организационного обеспечения Комархива осуществляется проверка наличия в личном деле гражданина, замещавшего должность гражданской службы, копии протокола либо выписки из протокола заседания комиссии Комархива по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов с решением о даче гражданину согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности.
При наличии протокола (выписки из протокола) с решением о даче гражданину согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности (далее - протокол с решением о даче согласия) отделом развития архивного дела, правового и организационного обеспечения Комархива на имя председателя Комархива представляется заключение о соблюдении гражданином, замещавшим должность гражданской службы, требований статьи 12 Федерального закона N 273-ФЗ.
При отсутствии протокола с решением о даче согласия либо при наличии протокола с решением об отказе гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнении работы (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в организации отделом развития архивного дела, правового и организационного обеспечения Комархива на имя председателя Комархива представляется заключение о несоблюдении гражданином, замещавшим должность гражданской службы, требований Федерального закона N 273-ФЗ. Председатель Комархива рассматривает заключение в течение трех рабочих дней со дня его получения. Не позднее пяти рабочих дней со дня рассмотрения председателем Комархива заключение направляется работодателю. Работодатель также информируется об обязательности прекращения в соответствии с частью 3 статьи 12 Федерального закона N 273-ФЗ трудового и (или) гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должность гражданской службы.
Если в ходе проверки выявлено несоблюдение гражданином, замещавшим должность гражданской службы, требований Федерального закона N 273-ФЗ, соответствующая информация не позднее трех рабочих дней со дня рассмотрения председателем Комархива заключения направляется в правоохранительные органы для осуществления контроля за выполнением гражданином требований Федерального закона N 273-ФЗ.
7. В случае непоступления в адрес Комархива письменной информации, предусмотренной подпунктом "б" пункта 2 настоящего Порядка, по решению председателя Комархива отделом развития архивного дела, правового и организационного обеспечения Комархива не позднее пяти рабочих дней с даты истечения десятидневного срока с предполагаемой даты заключения трудового договора работодателю направляется запрос о представлении информации о заключении (незаключении) трудового и (или) гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим в Комархиве должность гражданской службы. На основании представленной работодателем информации в течение трех рабочих дней с даты получения информации отдел развития архивного дела, правового и организационного обеспечения Комархива представляет председателю Комархива заключение о несоблюдении (соблюдении) работодателем обязанности, предусмотренной частью 4 статьи 12 Федерального закона N 273-ФЗ.
Председатель Комархива не позднее трех рабочих дней со дня получения заключения, содержащего сведения о несоблюдении работодателем обязанности, предусмотренной частью 4 статьи 12 Федерального закона N 273-ФЗ, направляет соответствующую информацию в правоохранительные органы.
8. При поступлении сообщения, предусмотренного подпунктом "в" пункта 2 настоящего Порядка, отделом развития архивного дела, правового и организационного обеспечения Комархива на основании решения председателя Комархива проверяется наличие в личном деле лица, замещавшего должность гражданской службы:
а) протокола с решением о даче согласия;
б) письменной информации работодателя о заключении трудового и (или) гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должность гражданской службы.
По итогам проверки наличия в личном деле указанных документов в течение трех рабочих дней со дня ее проведения отдел развития архивного дела, правового и организационного обеспечения Комархива представляет председателю Комархива заключение о соблюдении (несоблюдении) гражданином и работодателем требований Федерального закона N 273-ФЗ.
Председатель Комархива не позднее трех рабочих дней со дня получения заключения направляет информацию о соблюдении (несоблюдении) гражданином и работодателем требований Федерального закона N 273-ФЗ лицам, направившим письменное сообщение, а при выявлении несоблюдения требований Федерального закона N 273-ФЗ - также в правоохранительные органы.
9. Проведение проверок, предусмотренных настоящим Порядком, осуществляется с учетом соблюдения законодательства Российской Федерации о персональных данных.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Комитета Республики Марий Эл по делам архивов от 24 сентября 2014 г. N 123 "Об утверждении Порядка проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Комитете Республики Марий Эл по делам архивов, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином"
Текст приказа опубликован на официальном интернет-портале Республики Марий Эл (марийэл.рф) 29 сентября 2014 г.
Приказом Комитета Республики Марий Эл по делам архивов от 20 апреля 2015 г. N 30 настоящий приказ признан утратившим силу с 4 мая 2015 г.