Решение Собрания депутатов муниципального образования "Горномарийский муниципальный район" Республики Марий Эл от 29 октября 2008 г. N 4 "Об утверждении Положения об оплате труда главы муниципального образования "Горномарийский муниципальный район" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Решение Собрания депутатов муниципального образования "Горномарийский муниципальный район" Республики Марий Эл
от 29 октября 2008 г. N 4
"Об утверждении Положения об оплате труда главы муниципального образования "Горномарийский муниципальный район"

С изменениями и дополнениями от:

16 ноября 2011 г.

ГАРАНТ:

Решением Собрания депутатов муниципального образования "Горномарийский муниципальный район" Республики Марий Эл от 28 ноября 2012 г. N 237 настоящее решение признано утратившим силу с 1 января 2013 г.

В соответствии с частью 2 статьи 53 Федерального закона от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации Собрание депутатов Горномарийского муниципального района решило:

1. Утвердить Положение об оплате труда главы муниципального образования "Горномарийский муниципальный район" (прилагается).

2. Настоящее решение вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

Председатель Собрания депутатов Горномарийского муниципального района

Г. Кудряшов

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов муниципального образования "Горномарийский муниципальный район" Республики Марий Эл от 16 ноября 2011 г. N 153 в настоящее Положение внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
об оплате труда главы муниципального образования "Горномарийский муниципальный район"

С изменениями и дополнениями от:

16 ноября 2011 г.

1. Оплата труда главы муниципального образования "Горномарийский муниципальный район" производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) и ежемесячной надбавки за квалификацию, которые составляют оклад месячного денежного содержания главы муниципального образования, а также из ежемесячных надбавок за особые условия муниципальной службы, за выслугу лет, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячного денежного поощрения, премии, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и иных выплат.

2. Должностной оклад главы муниципального образования "Горномарийский муниципальный район" - председателя Собрания депутатов МО "Горномарийский муниципальный район", работающего на постоянной основе, устанавливается в размере 6102 рубля.

Установить дополнительные выплаты для главы муниципального образования "Горномарийский муниципальный район" в следующих размерах:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет:

     стаж работы                    %

     от 1 года до 5 лет             10

     от 5 до 10 лет                 15

     от 10 до 15 лет                20

     свыше 15 лет                   30

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы от 150 до 200 процентов должностного оклада;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификацию в размере ежемесячной надбавки за классный чин главе администрации Горномарийского муниципального района;

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации;

5) ежемесячное денежное поощрение - в размере 4,9 должностных окладов;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух окладов месячного денежного содержания;

7) материальная помощь в размере двух окладов месячного денежного содержания с учетом дополнительных выплат (ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификацию);

8) материальная помощь - в размере одного оклада месячного денежного содержания.