Приказ Министерства экономического развития, промышленности и торговли Республики Марий Эл от 16 сентября 2009 г. N 222 "Об организации и проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве экономического развития и торговли Республики Марий Эл" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приказ Министерства экономического развития, промышленности и торговли Республики Марий Эл
от 16 сентября 2009 г. N 222
"Об организации и проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве экономического развития и торговли Республики Марий Эл"

С изменениями и дополнениями от:

28 июня 2010 г., 17 января, 9 марта, 19 августа, 7 декабря 2011 г., 24 февраля, 24 апреля 2014 г., 30 января 2017 г.

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Республики Марий Эл от 5 октября 2004 г. N 38-З "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

Абзац второй утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст абзаца второго пункта 1

Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве экономического развития и торговли Республики Марий Эл (далее - Методика).

2. Установить, что конкурс на включение в кадровый резерв Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл проводится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" и Методикой, утвержденной настоящим приказом.

3. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3

Министр

И.Г. Якупов

Зарегистрировано в Минюсте РМЭ 28 сентября 2009 г.

Регистрационный N 121120090127

Положение
о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве экономического развития и торговли Республики Марий Эл
(утв. приказом Министерства экономического развития, промышленности и торговли Республики Марий Эл от 16 сентября 2009 г. N 222)

С изменениями и дополнениями от:

28 июня 2010 г.

Абзац второй пункта 1 приказа, утвердивший настоящее Положение, признан утратившим силу.

Информация об изменениях:

См. текст Положения

Информация об изменениях:

Приказом Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл от 17 января 2011 г. N 1 н в Методику внесены изменения

См. текст Методики в предыдущей редакции

Методика
проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве экономического развития и торговли Республики Марий Эл
(утв. приказом Министерства экономического развития, промышленности и торговли Республики Марий Эл от 16 сентября 2009 г. N 222)

С изменениями и дополнениями от:

28 июня 2010 г., 17 января, 9 марта, 19 августа, 7 декабря 2011 г., 24 февраля, 24 апреля 2014 г., 30 января 2017 г.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл от 30 января 2017 г. N 5н в пункт 1 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл (далее - конкурс) в Министерстве экономического развития и торговли Республики Марий Эл (далее - Министерство) заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл (далее - гражданская служба), их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения этой должности и проводится в два этапа.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл от 24 апреля 2014 г. N 13 н в пункт 2 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. На первом этапе конкурса на официальных сайтах Министерства и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также информация о конкурсе, предусмотренная пунктом 6 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", обеспечивается прием и регистрация документов от претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, проверка полноты представленных документов и соответствия их оформления предъявляемым требованиям.

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл от 24 февраля 2014 г. N 6н в пункт 3 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Второй этап конкурса осуществляется после проведения проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности для участия в конкурсе, и после принятия министром экономического развития и торговли Республики Марий Эл (далее - Министр) решения о дате, времени и месте его проведения.

Второй этап конкурса проводится конкурсной комиссией и состоит из двух стадий.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл от 30 января 2017 г. N 5н в пункт 4 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. На первой стадии конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, проводит сравнительный анализ документов, представленных кандидатами на замещение вакантной должности гражданской службы, устанавливает соответствие кандидатов установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, определяет методы проведения конкурса по каждой вакантной должности.

5. Вторая стадия второго этапа конкурса проводится с использованием не противоречащих федеральным законам, законам Республики Марий Эл и другим нормативным правовым актам Российской Федерации и Республики Марий Эл методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Кандидатам на вакантную должность гражданской службы гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Марий Эл, федеральными законами и законами Республики Марий Эл.

Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на вакантную должность гражданской службы на второй стадии второго этапа конкурса конкурсная комиссия применяет тестирование и индивидуальное собеседование.

Тестирование кандидатов на конкретную вакантную должность гражданской службы проводится по единому перечню теоретических вопросов. Кандидатам предлагаются одни и те же вопросы теста, и предоставляется одинаковое время для подготовки письменного ответа.

Оценка результатов теста проводится по количеству правильных ответов и проводится в отсутствие кандидата.

После проведения тестирования конкурсная комиссия правомочна принять решение о победителе конкурса после индивидуального собеседования с теми кандидатами, которые по итогам тестирования дали правильные ответы на 75 или более процентов вопросов теста. Кандидаты, давшие правильные ответы менее чем на 75 процентов вопросов теста, к участию в индивидуальном собеседовании не допускаются, и в установленном порядке информируются о том, что не признаны победителями конкурса.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл от 24 апреля 2014 г. N 13 н в пункт 6 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. По результатам работы конкурсной комиссией принимается решение, которое заносится в протокол заседания, подписываемый всеми членами конкурсной комиссии, присутствовавшими на заседании.

Сообщения о результатах конкурса направляются кандидатам в письменной форме. Информация о результатах конкурса также размещается на официальных сайтах Министерства и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".