Приказ Министерства финансов Республики Марий Эл от 24 июня 2005 г. N 56 о/д "О создании аттестационной комиссии"

В соответствии с федеральными законами от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" и от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации"), указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" и от 1 февраля 2005 года N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", приказываю:

1. Создать в Министерстве финансов Республики Марий Эл аттестационную комиссию в следующем составе:

- Габдул-Бариева Гульфия Рауфовна - первый заместитель министра - председатель комиссии.

- Балабаева Надежда Викторовна - заместитель министра, заместитель председателя комиссии.

- Торощин Алексей Анатольевич. - заместитель министра - член комиссии.

- Карнаухова Алевтина Яковлевна - начальник отдела финансирования аппарата управления и кадрового обеспечения, член комиссии.

- Ковина Наталья Владимировна - начальник юридического отдела, член комиссии.

- Крестьянинова Алевтина Ильинична - главный специалист отдела финансирования аппарата управления и кадрового обеспечения, секретарь.

- Лежнина Маргарита Александровна - заместитель министра экономики и промышленности, член комиссии (независимый эксперт).

- Хайруллова Наталья Анатольевна - заместитель министра государственного имущества, член комиссии (независимый эксперт).

- Муха Ольга Ивановна - заведующий сектором кадровой работы, учета и статистики управления государственной гражданской службы и кадров Администрации Президента РМЭ (независимый эксперт).

- Брехов Евгений Николаевич - заместитель руководителя Управления Федерального казначейства по Республике Марий Эл (независимый эксперт).

- Гараева Светлана Салаватовна - начальник отдела налогообложения юридических лиц Управления федеральной налоговой службы по Республике Марий Эл (независимый эксперт).

2. Утвердить Положение об аттестационной комиссии (приложение).

3. Контроль за выполнением данного приказа возложить на главного специалиста отдела финансирования аппарата управления и кадрового обеспечения Крестьянинову А.И.

Министр

Е.Д. Рыжаков

Положение
об аттестационной комиссии Министерства финансов Республики Марий Эл
(утв. приказом министра финансов Республики Марий Эл от 24 июня 2005 г. N 56 о/д)

1. Общие положения

1.1. Аттестационная комиссия Министерства финансов Республики Марий Эл (далее - комиссия) в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации и Конституцией Республики Марий Эл, федеральными законами от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" и от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации"), указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" и от 1 февраля 2005 года N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", другими нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

2. Полномочия и права комиссии

2.1. Полномочиями комиссии являются:

проведение аттестации государственных гражданских служащих Министерства финансов Республики Марий Эл в целях определения соответствия государственного гражданского служащего замещаемой должности государственной гражданской службы на основе оценки его профессиональной деятельности;

проведение квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Министерства финансов Республики Марий Эл при решении вопроса о присвоении государственным гражданским служащим классных чинов.

2.2. В целях решения возложенных на нее задач комиссия имеет право запрашивать и получать дополнительные сведения о профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, подлежащих аттестации (сдаче квалификационного экзамена), за аттестационный период.

2.3. Комиссия рассматривает заявления государственных гражданских служащих или их пояснительные записки на отзыв непосредственного руководителя в том случае, если государственный гражданский служащий не согласен с отзывом, представленным на него в комиссию.

3. Порядок работы комиссии

3.1. В состав комиссии входят заместители министра финансов Республики Марий Эл, сотрудник юридического отдела, отдела финансирования аппарата управления и кадрового обеспечения, структурного подразделения, в котором государственный гражданский служащий, подлежащий аттестации (сдаче квалификационного экзамена), замещает должность государственной гражданской службы, а также представители органов государственной власти в качестве независимых экспертов-специалистов (далее - независимые эксперты).

Персональный состав комиссии утверждается Министром финансов Республики Марий Эл.

Руководитель структурного подразделения министерства финансов Республики Марий Эл, в котором государственный гражданский служащий, подлежащий аттестации (сдаче квалификационного экзамена), замещает должность государственной гражданской службы, вводится в состав комиссии приказом Министра финансов Республики Марий Эл за месяц до проведения аттестации (квалификационного экзамена) после составления списков государственных гражданских служащих, подлежащих аттестации (сдаче квалификационного экзамена).

В случае необходимой замены состав независимых экспертов утверждается отдельным приказом Министра финансов Республики Марий Эл не позднее чем за три дня до проведения аттестации (квалификационного экзамена).

3.2. Комиссия работает на постоянной основе, созывается по мере необходимости. Решение о дате, времени и месте проведения заседания комиссии, которое доводится до сведения государственных гражданских служащих не позднее чем за месяц до ее проведения, принимает Министр финансов Республики Марий Эл по предложению председателя комиссии.

3.3. В случае возникновения у члена комиссии личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов и может повлиять на принимаемые комиссией решения, он обязан проинформировать об этом председателя аттестационной комиссии в письменной форме. Министр финансов Республики Марий Эл вносит изменения в состав комиссии с целью исключения возможности возникновения конфликта интересов.

3.4. Члены комиссии участвуют в ее работе без права замены, кроме независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой.

Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа членов комиссии.

Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами.

Протокол заседания комиссии, в котором фиксируются ее решения и результаты голосования, ведет секретарь комиссии.

Протокол заседания комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствующими на заседании.

3.5. Вмешательство в деятельность комиссии при принятии решений не допускается.

4. Порядок принятия комиссией решений

4.1. Комиссия при проведении аттестации (квалификационного экзамена) рассматривает представленные документы, к которым относятся:

мотивированный отзыв об исполнении государственным гражданским служащим должностных обязанностей, подготовленный непосредственным руководителем лица, проходящего аттестацию, или отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) государственного гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина;

сведения о выполнении государственным гражданским служащим своих служебных обязанностей, выполненных поручениях, подготовленных проектах документов и т.п.;

пояснительная записка государственного гражданского служащего на отзыв непосредственного руководителя (в случае необходимости);

аттестационный лист с данными предыдущей аттестации.

4.2. Аттестации подлежат все государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы, кроме государственных гражданских служащих:

а) замещающих должности государственной гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)", с которыми заключен срочный служебный контракт;

б) проработавших в занимаемой должности государственной гражданской службы менее одного года;

в) достигших возраста 60 лет;

г) беременных женщин;

д) находящихся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижении им возраста трех лет. Аттестация указанных государственных гражданских служащих возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска;

е) в течение года со дня сдачи квалификационного экзамена.

4.3. Квалификационный экзамен сдают государственные гражданские служащие Министерства финансов Республики Марий Эл, замещающие без ограничения срока полномочий:

а) должности государственной гражданской службы категорий "специалисты" и "обеспечивающие специалисты";

б) должности государственной гражданской службы категории "руководители", относящиеся к главной и ведущей группам должностей государственной гражданской службы.

Государственные гражданские служащие, замещающие без ограничения срока полномочий должности государственной гражданской службы категории "руководители", относящиеся к высшей группе должностей государственной гражданской службы, сдают квалификационный экзамен по решению Президента Республики Марий Эл.

4.4. Аттестация (квалификационный экзамен) проводится в присутствии государственного гражданского служащего. Заочная форма аттестации (квалификационного экзамена) не допускается.

4.5. Комиссия при проведении аттестации (квалификационного экзамена) заслушивает сообщения государственного гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего.

4.6. Обсуждение профессиональных и личных качеств государственных гражданских служащих применительно к их профессиональной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.

4.7. Профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности государственной гражданской службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим структурным подразделением задач, сложности выполняемой работы, ее эффективности и результативности.

При этом должны учитываться результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы государственного гражданского служащего, соблюдением им ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательствами Российской Федерации и Республики Марий Эл о государственной гражданской службе.

4.8. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) государственных гражданских служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов государственных гражданских служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой государственными гражданскими служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации и Республики Марий Эл методов оценки профессиональных качеств государственных гражданских служащих, включая индивидуальные собеседования и тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы.

4.9. Решение комиссия выносит в отсутствие государственного гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов государственный гражданский служащий признается:

соответствующим замещаемой должности государственной гражданской службы;

сдавшим квалификационный экзамен.

В том случае, когда аттестуемый является членом аттестационной комиссии, его членство на период аттестации приостанавливается. Таким образом, он не принимает участие в голосовании.

4.10. По результатам аттестации комиссия принимает одно из следующих решений:

а) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы;

б) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в порядке должностного роста;

в) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки и повышения квалификации;

г) не соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы.

4.11. По результатам квалификационного экзамена комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что государственный гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

б) признать, что государственный гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.

4.12. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист, который подписывается председателем, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании и принимавшими участие в голосовании. С аттестационным листом государственный гражданский служащий должен быть ознакомлен под расписку.

Другие документы по результатам аттестации не оформляются.

4.13. Результаты квалификационного экзамена заносятся в экзаменационный лист государственного гражданского служащего, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.

Государственный гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку.

4.14. Протокол заседания комиссии, аттестационные и экзаменационные листы направляются Министру финансов Республики Марий Эл не позднее чем через семь дней после проведения аттестации (квалификационного экзамена).

4.15. Государственный гражданский служащий вправе обжаловать решение комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.