Приказ Отдела записи актов гражданского состояния Республики Марий Эл от 23 марта 2010 г. N 15 "Об утверждении Положения о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл в Отделе записи актов гражданского состояния Республики Марий Эл" (утратил силу)

Приказ Отдела записи актов гражданского состояния Республики Марий Эл
от 23 марта 2010 г. N 15
"Об утверждении Положения о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл в Отделе записи актов гражданского состояния Республики Марий Эл"

ГАРАНТ:

Приказом Отдела записи актов гражданского состояния Республики Марий Эл от 8 апреля 2015 г. N 31 настоящий приказ признан утратившим силу с 13 апреля 2015 г.

Приказом Отдела записи актов гражданского состояния Республики Марий Эл от 16 марта 2015 г. N 20 настоящий приказ признан утратившим силу с 13 апреля 2015 г.

Приказом Отдела записи актов гражданского состояния Республики Марий Эл от 24 марта 2015 г. N 24 названный приказ признан утратившим силу

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Республики Марий Эл от 5 октября 2004 года N 38-З "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл" приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл в Отделе записи актов гражданского состояния Республики Марий Эл.

2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Руководитель Отдела ЗАГСа Республики Марий Эл

Г.Н. Гончарова

Зарегистрировано в Минюсте РМЭ 2 апреля 2010 г.

Регистрационный N 122220100331

Положение
о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл в Отделе записи актов гражданского состояния Республики Марий Эл
(утв. приказом Отдела ЗАГСа Республики Марий Эл от 23 марта 2010 г. N 15)

На выплату материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл (далее - гражданские служащие) в Отделе записи актов гражданского состояния Республики Марий Эл (далее - Отдел ЗАГСа) при формировании фонда оплаты труда на соответствующий год предусматриваются средства в размере одного оклада месячного денежного содержания по всем должностям, предусмотренным штатным расписанием Отдела ЗАГСа.

Материальная помощь выплачивается из средств фонда оплаты труда гражданских служащих по решению представителя нанимателя в лице руководителя Отдела ЗАГСа (далее - руководитель) в размере одного оклада денежного содержания в год.

Основанием для выплаты материальной помощи является приказ руководителя, издаваемый по заявлению гражданского служащего.

Дополнительно может выделяться единовременная (разовая) материальная помощь по заявлению гражданского служащего в размере оклада месячного денежного содержания в случае:

продолжительной болезни гражданского служащего, членов его семьи;

рождения ребенка;

заключения брака гражданским служащим;

необходимости санаторно-курортного лечения и приобретения путевки за полную стоимость;

похорон близких родственников (супруги, дети, родители);

утраты имущества гражданского служащего Отдела ЗАГСа в силу стихийного бедствия, пожара или ограбления.

Выплата единовременной (разовой) материальной помощи производится в пределах установленного фонда оплаты труда.

Заявление для единовременной (разовой) выплаты материальной помощи подается на имя руководителя. Основанием для выплаты является приказ руководителя.

При увольнении гражданского служащего в связи с сокращением должностей гражданской службы либо в связи с выходом на пенсию материальная помощь выплачивается в полном объеме независимо от количества отработанного времени в текущем году.

Вновь поступившим гражданским служащим и увольняющимся по собственному желанию выплата материальной помощи производится за фактически отработанные целые месяцы.

Общий размер материальной помощи, выплачиваемой гражданскому служащему Отдела ЗАГСа в течение календарного года максимальными размерами не ограничивается.