Постановление Администрации городского округа "Город Волжск" Республики Марий Эл от 25 февраля 2010 г. N 195 "Об утверждении муниципальной целевой программы "Развитие системы дошкольного, общего и дополнительного образования города Волжска на период 2010-2014 годы"

Руководствуясь Законом Российской Федерации "Об образовании" от 10.07.1992 года N 3266-1, Федеральным законом от 24.07.1998 г. N 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в РФ", Федеральным законом от 10.04.2000 г. N 51-ФЗ "Об утверждении федеральной программы развития образования", Законом Республики Марий Эл от 09.04.2001 года N 9-З "О регулировании отношений в сфере образования на территории Республики Марий Эл", в целях повышения качества и доступности дошкольного, общего и дополнительного образования, активизации и развития творческого потенциала педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений города Волжска, постановляю:

1. Утвердить прилагаемую муниципальную целевую программу "Развитие системы дошкольного, общего и дополнительного образования города Волжска на период 2010-2014 годы".

2. Рекомендовать МУ Финансовое управление городского округа "Город Волжск" обеспечить финансирование мероприятий муниципальной целевой программы "Развитие системы дошкольного, общего и дополнительного образования города Волжска на период 2010-2014 годы" в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете на очередной финансовый год.

3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Волжская правда".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя муниципального учреждения "Отдел образования" администрации городского округа "Город Волжск" Филиппову Елену Григорьевну.

Глава администрации городского округа "Город Волжск"

Н.Г. Сенченко

Муниципальная целевая программа
развития дошкольного, общего и дополнительного образования города Волжска на период 2010-2014 г.г.

1. Паспорт программы

Основание для разработки программы	1. Послание Президента РФ Медведева Д.А. Федеральному Собранию Российской Федерации. 5 ноября 2008 года. 2. Федеральный закон от 10.07.1992 г. N 3266-1 "Об образовании". 3. Федеральный закон от 10.04.2000 г. N 51-ФЗ "Об утверждении федеральной программы развития образования". 4. Федеральный закон от 06.03.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" 5. Закон Республики Марий Эл от 25 октября 2007 г. N 52-З "О республиканской целевой программе "Развитие образования Республики Марий Эл на 2008-2010 годы" 6. Национальная образовательная инициатива "Наша новая школа" от 5 ноября 2008 года
Заказчик программы	Муниципальное учреждение "Отдел образования" администрации городского округа "Город Волжск"
Разработчик программы	МУОО Администрации городского округа "Город Волжск"
Исполнители программы	Администрация городского округа "Город Волжск", МУОО, ОУ, ИАЦ, ЦПМСС "Лабиринт"
Координатор программы	Заместитель главы Администрации городского округа "Город Волжск" по социальным вопросам Мухаметсафина Фирая Нургалиевна
Цели и задачи программы	Цели: 1. Повышение качества и доступности дошкольного, общего и дополнительного образования. 2. Активизация и развитие творческого потенциала педагогических и руководящих работников МОУ города. Задачи: 1. Поэтапное внедрение образовательных стандартов нового поколения. 2. Совершенствование кадровой политики. 3. Укрепление материально-технической базы ОУ. 4. Развитие инновационной деятельности ОУ. 5. Создание муниципальной системы мониторинга качества образования. 6. Активизация изучения и использования педагогами компетентностного подхода, внедрение современных образовательных технологий в учебно-воспитательный процесс. 7. Совершенствование и развитие сетевой модели профильного обучения и на этой основе значительное повышение качества образования. 8. Активизация социальной проектной деятельности в образовательных учреждениях. 9. Дальнейшее повышение качества аттестации и повышения квалификации педагогических работников. 10. Формирование единого информационного пространства системы образования. Внедрение ИКТ в управление образованием и учебно-воспитательный процесс. 11. Создание условий для проявления и развития способностей каждого ребёнка, стимулирования и выявления достижений одарённых детей. 12. Совершенствование системы работы образовательных учреждений города Волжска по духовно-нравственному воспитанию детей и молодёжи, профилактике преступлений и правонарушений несовершеннолетних и профилактике безнадзорности. 13. Сохранение и укрепление здоровья учащихся и воспитанников образовательных учреждений. 14. Организация работы по созданию и дальнейшему развитию современного интерьера школы. 15. Усиление работы по привлечению внебюджетных средств в сферу образования. 16. Развитие государственно-общественных форм управления образованием. 17. Развитие видового разнообразия ОУ. 18. Увеличение охвата детей услугами дошкольного образования.
Сроки реализации программы	2010-2014 г.г.
Основные направления реализации программы	1. Совершенствование кадровой политики в сфере образования и развитие учительского потенциала. - Муниципальная поддержка лучших педагогов города посредством учреждения грантов Администрации городского округа "Город Волжск", Городского Собрания, предприятий, учреждений и организаций. - Формирование современного имиджа педагога через муниципальные конкурсы педагогического мастерства. - Муниципальная поддержка молодых специалистов, учителей, воспитателей дошкольных образовательных учреждений, педагогов-психологов, учителей-дефектологов, методистов городской методической службы. - Обеспечение повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников системы образования города Волжска. 2. Укрепление материально-технической базы образовательных учреждений (ОУ). Современная школьная инфраструктура. - Приобретение компьютеров, мультимедийного и периферийного оборудования, мебели, наглядных пособий, оборудования медкабинетов, библиотек и спортзалов в ОУ. - Оснащение ОУ современными средствами безопасности (камеры видео-наблюдения, охранные сигнализации, тревожные кнопки). - Восстановление ограждений в ОУ. - Приобретение тренажеров и спортивного оборудования для ОУ дополнительного образования. - Организация грантовых конкурсов, конкурсов социальных проектов, направленных на стимулирование деятельности руководителей ОУ по укреплению материально-технической базы ОУ, 3. Сохранение и укрепление здоровья детей. - Внедрение здоровьесберегающих технологий в образовательный процесс. Проведение конкурсов по организации здоровьесберегающей среды в ОУ. - Дальнейшее развитие системы ранней помощи и диагностики детей раннего возраста. - Сотрудничество с учреждениями здравоохранения. - Создание оборудованных Центров сохранения здоровья учащихся на базе ресурсного центра (МОУ СОШ N 4) и базовых (опорных) школ (МОУ СОШ N 12). 4. Совершенствование муниципальной воспитательной системы. - Введение в учебные планы ОУ образовательной области духовно-нравственная культура. - Совершенствование взаимодействия учреждений образования с государственными и общественными структурами. - Укрепление системы патриотического воспитания подрастающего поколения. - Совершенствование работы по привитию любви к чтению, родному языку, речи и культуре. - Совершенствование системы трудового воспитания; - Развитие системы взаимодействия ОУ со всеми субъектами в деле профилактики асоциального поведения, правонарушений детей и подростков. - Укрепление нормативно-правовой базы воспитательной работы, в том числе работы классного руководителя. 5. Стимулирование инновационной деятельности ОУ. Обновление образовательных стандартов. - Укрепление материально-технической базы профильного обучения ресурсного центра (МОУ СОШ N 4). - Участие в федеральных, республиканских и муниципальных педагогических экспериментах и программных мероприятиях. - Организация муниципальных конкурсов для образовательных учреждений с целью активизации творческого потенциала участников образовательного процесса и обновления содержания образования в ОУ. - Совершенствование системы профильной и предпрофильной подготовки учащихся общеобразовательных школ. - Укрепление и развитие сетевого взаимодействия ОУ. - Организация и проведение муниципальных и республиканских семинаров и конференций на базе ОУ с целью распространения инновационного опыта работы педагогов и учреждений образования города. 6. Внедрение информационно-коммуникативных технологий (ИКТ) в управление образованием и учебно-воспитательный процесс (УВП). - Активное использование ИТ в управлении образованием и в ОУ путем внедрения программного решения 1С-Хронограф. - Создание и модернизация электронных образовательных и других информационных ресурсов. - Оснащение методического кабинета МУОО аппаратурой для проведения видеоконференций. - Приобретение лицензионного программного обеспечения для ОУ, МУОО, ресурсных центров. - Модернизация и приобретение современной компьютерной техники и интерактивного оборудования для ОУ и ресурсных центров. 7. Выявление и поддержка талантливых детей и молодежи. - Финансирование муниципальных организационных мероприятий и организация конкурсов, фестивалей, олимпиад, соревнований, конференций, спартакиад для учащихся и воспитанников. - Учреждение Грантов Главы Администрации городского округа "Город Волжск", учреждений, организаций и предприятий с целью поддержки талантливой учащейся молодежи. - Проведение мероприятий, способствующих повышению престижности образования и создание положительного имиджа талантливой молодежи.
Ожидаемые конечные результаты реализации программы	1. Укомплектованность квалифицированными кадрами образовательных учреждений города. 2. Увеличение количества педагогов в возрасте до 30 лет за 3 года не менее чем на 10%. 3. Распространение передового педагогического опыта муниципальной образовательной системы на республиканском и российском уровнях путем издания брошюр, создания дисков и организация электронных публикаций. 4. Повышение результативности участия педагогов в российских и республиканских конкурсах через организацию системы муниципальных конкурсов педагогического мастерства. 5. Обеспечение современного уровня материально-технической базы муниципальных общеобразовательных учреждений. Доведение уровня обеспеченности современной компьютерной техникой за 3 года не менее чем до 20 компьютеров на 1 учащегося. 6. Снижение заболеваемости воспитанников и обучающихся образовательных учреждений не менее чем на 5%. 7. Повышение качества медицинского обслуживания в ОУ города. 8. Создание центров здоровья на базе МОУ СОШ N 4 и N 12. 9. Увеличение видового разнообразия образовательных учреждений в городской системе образования. 10. Создание и разработка совместных обучающих проектов и программ с учреждениями среднего, высшего профессионального образования. 11. Разработка нормативной документации для организации сетевого обучения. 12. Активное использование Интернет-технологий в управлении образованием и в ОУ города. 13. Оснащение зала для совещаний МУОО аппаратурой для проведения видеоконференций. 14. Создание и функционирование муниципальной системы мониторинга образования. 15. Обеспечение условий реализации творческих возможностей детей и молодежи. Проведение муниципальных конкурсов, фестивалей, олимпиад и конференций для учащихся и воспитанников города. 16. Развитие системы государственно-общественного управления образованием. 17. Укрепление системы межведомственного взаимодействия в деле профилактики правонарушений детей и подростков. 18. Оснащение ОУ современными средствами безопасности (камеры видео-наблюдения, охранные сигнализации, тревожные кнопки), восстановление ограждений.

Пояснительная записка

Выполнение муниципальной целевой программы "Развитие образования города Волжска на 2006-2009 годы"

Общий бюджет МЦП "Развитие образования города Волжска на 2006-2009 года" составлял 5 млн. 229000 рублей. Фактическое финансирование составило 700000 рублей.

Выполнение целевых индикаторов муниципальной целевой программы "Развитие образования города Волжска на 2006-2009 годы":

1. Укомплектованность квалифицированными кадрами образовательных учреждений города.

На конец 2009 года все ОУ города полностью укомплектованы квалифицированными кадрами.

2. Увеличение количества педагогов в возрасте до 30 лет за 3 г. не менее чем на 10%.

За 3 года количество педагогов в возрасте до 30 лет возросло на 37 человек, что составило 168% от количества педагогов в возрасте до 30 лет в 2006 году или на 3% от общего числа педагогических работников города.

3. Распространение передового педагогического опыта муниципальной образовательной системы на республиканском и российском уровнях путем издания брошюр, создания дисков и организация электронных публикаций.

Распространение передового педагогического опыта муниципальной образовательной системы происходит через разветвленную сеть семинаров, конференций и сеть Интернет. К августовской конференции 2009 года были изданы брошюры о всех ОУ города, МУОО и диски с лучшими работами учащихся города и педагогов за 2008-2009 учебный год. Так же передовой опыт педагогов находит свое распространение в газете, издаваемой 4 раза в год МУОО "Наше образование" и на сайте МУОО и всех образовательных учреждений.

4. Доведение уровня обеспеченности современной компьютерной техникой за 3 года не менее чем до 1 компьютера на 80 учащихся.

На 1 сентября 2009 года в городе Волжске на 1 компьютер приходится 28 учащихся (три года назад было 157 учащихся на 1 компьютер).

5. Снижение заболеваемости воспитанников и обучающихся образовательных учреждений не менее чем на 10%.

Снижения заболеваемости воспитанников и обучающихся не произошло.

6. Появление новых типов и видов образовательных учреждений в городской системе образования.

- В 2009 году МОУ СОШ N 7 прошла аккредитацию и получила статус лицея, в связи с чем произошло изменение названия учреждения на МОУ "Волжский городской лицей".

- МОУ "Дом детского творчества" получил статус МОУ дополнительного образования детей "Дворец творчества детей и молодежи".

- МДОУ детский сад компенсирующего вида N 21 "Золотая рыбка" получил статус МДОУ детский сад комбинированного вида.

7. Расширение спектра профилей в общеобразовательных школах города.

За 3 года увеличилось количество профилей с 5 до 9.

8. Создание совместных обучающих проектов и программ с учреждениями среднего и высшего профессионального образования.

- На базе МОУ "ВГЛ" функционирует республиканская экспериментальная площадка "Школа - технологический ВУЗ" и проект "Университетский класс" совместно с Казанским Государственным технологическим университетом

- МОУ СОШ N 4 заключила договор МарГУ на проведение занятий по подготовке учащихся к сдаче ЕГЭ.

9. Разработка муниципальной целевой программы "Одаренные дети" для дошкольного и школьного возраста.

В связи с наличием раздела "Работа с одаренными детьми" в МЦП "Развитие образования города Волжска на 2006-2009 годы" создание программы "Одаренные дети" представляется нецелесообразным.

10. Активное использование Интернет-технологий в управлении образованием и в ОУ города. Обеспеченность всех школ города доступом к сети Интернет.

На сегодняшний день курсами повышения квалификации по ИТ охвачено 80% педагогов школ города. По аналитическим данным более 90% педагогов школ используют в своей профессиональной деятельности ИТ. На сегодняшний день к сети Интернет подключены все школы, более 70% детских садов и 83% учреждений дополнительного образования. Это позволяет осуществлять электронный документооборот, оперативно информировать, решать организационно-управленческие задачи, проводить контроль и получать обратную связь. Также это способствует повышению общего образовательного уровня педагогов и воспитанников этих учреждений. У каждого образовательного учреждения имеются регулярно обновляемые сайты, это позволяет активизировать государственно-общественное управление образовательными учреждениями.

11. Создание и модернизация разноуровневых ресурсных и методических центров (ИАЦ, СШ N 4, 5, 12).

На базе ИАЦ, МОУ СОШ N 4, 5, 12 проходит обучение педагогов и учащихся основам ИТ, сайтостроению.

12. Техническое обеспечение управления качеством образования на основе компьютерных технологий через внедрение программного решения 1С-Хронограф и др.

Все школы активно внедряют в свою деятельность программный комплекс "1С-Хронограф", так же в 3 школах (N 4, 9, 12) ведется работа по проекту "Электронная учительская", в рамках которой были получены 61 наладонный компьютер и начато ведение классных журналов в электронном виде.

13. Обеспечение условий реализации творческих возможностей детей и молодежи.

Работа с одаренными детьми начинается уже с дошкольного возраста, так традиционно в мае месяце проходит городской фестиваль "Юные дарования", на котором воспитанники ДОУ могут показать свои таланты и проявить творчество.

Олимпиада в начальной школе по математике, русскому языку, окружающему миру проводится ежегодно оргкомитетом олимпиады совместно с образовательными учреждениями и методическим объединением завучей по начальной школе. Основными целями и задачами олимпиады является пропаганда научных знаний и развитие у школьников интереса к научной деятельности, выявление одаренных и талантливых детей.

Ежегодно учащиеся начальной школы принимают активное участие в международных конкурсах "Кенгуру", "Русский медвежонок".

Каждый год для учащихся начальных классов ежегодно организуется и проводится городской праздник "Умники и умницы", посвященный чествованию отличников учебы и победителей, призеров городской олимпиады.

7 апреля 2009 года на базе МОУ СОШ N 2 прошла муниципальная научно-практическая конференция "Наследники Великой Победы" в которой приняли участие 172 ученика с 5 по 11 класс, представившие 99 исследовательских работ.

В рамках этой конференции прошел конкурс исследовательских и социальных проектов "Моя малая Родина" для учащихся начальных классов. Конкурс проектов "Моя малая Родина" проходил по следующим направлениям: "Моя семья", "Мой класс", "Мой город", "Мой край". В конкурсе приняли участие ученики 2-4 классов. На конкурс "Моя малая Родина" были представлены 18 авторских и коллективных проектов.

В 2008 году мы начали работать по новому Положению о всероссийской олимпиаде школьников, в соответствии с которым олимпиада проводилась в 4 этапа: школьный, муниципальный, региональный и заключительный.

Школьный этап проходил во всех ОУ города в единые сроки и по единым заданиям, разработанным городскими методическими комиссиями.

В 2008-2009 учебном году в школьном этапе Всероссийской олимпиады приняло участие 7820 учащихся 5-11 классов, из них 842 приняли участие в муниципальном этапе. 59 учащихся 9-11 классов приняли участие в региональном этапе Всероссийской олимпиады и принесли 13 призовых мест команде города, что позволило впервые за много лет занять в общекомандном зачете 2 место по республике. На заключительном этапе олимпиады 3 ученика стали победителями и призерами - Захарова Анастасия (МОУ СОШ N 10, ОБЖ, 11 класс, победитель), Мичуков Михаил (МОУ ДОД "ВДЭЦ", экология, 11 класс, призер) и Краснова Алена (МОУ СОШ N 2, литература, 10 класс, призер).

Результативность участия учащихся города в республиканской олимпиаде по общеобразовательным предметам за 3 прошедших года возросла с 3 победителей и призеров олимпиады в 2007 году до 13 в 2009 году (увеличение на 333% или в 4,3 раза).

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

13. Разработка муниципальной программы духовно-нравственного воспитания.

Данная программа является подразделом МЦП "Развитие образования города Волжска на 2010-2013 годы".

14. Оснащение ОУ современными средствами безопасности (камеры видео-наблюдения, охранные сигнализации, "тревожные" кнопки), восстановление ограждений ОУ.

Денежные средства по МЦП "Развитие образования города Волжска на 2006-2009 годы" на данные мероприятия не выделялись.

Обоснование необходимости разработки и внедрения МЦП "Развитие образования города Волжска на 2010-2013 годы"

Образовательная политика г. Волжска определяется современными тенденциями общественного и экономического развития страны и региона, приоритетами, сформулированными в Концепции модернизации российского образования и национальной образовательной инициативе "Наша новая школа".

В центре управления муниципальной системой образования -

- обеспечение доступности общего образования через модернизацию содержательно-материальной среды,

- формирование информационно-коммуникативного образовательного пространства,

- выявление одаренных детей через интеграцию общего и дополнительного образования и создание условий для их творческой самореализации,

- развитие здровьесберегающего потенциала педагогической среды,

- развитие системы непрерывного образования и получение профессионального образования на территории городского округа через внедрение системы предпрофильного и профильного обучения,

- создание на основе реально существующих воспитательных систем в общеобразовательных учреждениях "воспитательного пространства" города через вовлечение в дело воспитания детей всех социальных институтов города.

Осуществление выше обозначенных приоритетных направлений невозможно без совершенствования кадровой политики. Поэтому первоочередной задачей мы считаем создание условий для развития творческого потенциала работников системы образования, создания условий для их профессионального роста.

По данным на август 2009 года все ОУ города укомплектованы квалифицированными кадрами.

Чуткие, внимательные и восприимчивые к интересам школьников, открытые ко всему новому учителя - ключевая особенность современной школы. Без учителя невозможна реализация никаких реформ. Именно от него зависит, какой будет Россия. Не случайно 2010 год в России объявлен годом Учителя, в связи с этим особое внимание приобретает развитие кадрового потенциала педагогов. На сегодня в образовательных учреждениях МУОО трудятся - 1203 педагога. Из них: педагогов, достигших пенсионного возраста - 111 (9,2%), молодых специалистов, прибывших в образовательные учреждения за последние три года - 26 (2,1%).

Средний возраст педагогических работников в образовательных учреждениях города Волжска - 46 лет. Отделом образования проведен прогноз старения педагогических кадров до 2025 года, в этой связи, можно сказать, что если приток молодых специалистов сохранится на прежнем уровне (2-3 человека в год), то средний возраст педагогических работников будет за 62-65 лет.

Старение кадров, снижение количества молодых специалистов и их не закрепление на рабочих местах в ОУ, дефицит мужчин в сфере образования - проблемы, решение которых требует комплексного подхода. Программа призвана повысить престиж работы педагога путем повышения материальной заинтересованности и создания условий для работы и творчества. Мероприятия, предусмотренные программой будут способствовать повышению мотивационной составляющей педагогической деятельности.

Следующим решающим фактором, определяющим качество образования, является материально-техническая база образовательного учреждения.

На сегодняшний момент имеются реальные проблемы с мебелью, техническим оснащением ОУ, ограждением. Это влечет за собой проблемы невыполнения санитарно-эпидемиологических требований, несоответствия уровня организации учебно-воспитательного процесса требованиям Концепция# Федеральной целевой программы развития образования на 2006-2010 годы и национальной образовательной инициативы "Наша новая школа". В муниципальных образовательных учреждениях 60% мебели требует обновления.

Особо остро это ощущается в учреждениях дополнительного образования, где из-за недостатка финансирования не приобретаются наглядные пособия, спортивный инвентарь.

Благодаря значительному увеличению количества современных компьютеров в ОУ города за последние 3 года (со 157 учащихся на 1 компьютер до 28) педагоги и учащиеся города могут наиболее полно реализовать свои творческие способности и образовательные потребности.

Без повышения квалификации педагогов в области ИТ невозможно обеспечить высокое качество современного образования. На сегодняшний день курсами повышения квалификации по ИТ охвачено 80% педагогов школ города. Большое значение в этом имеет деятельность Информационно-аналитического центра при МУОО. Отрадно, что по аналитическим данным более 90% педагогов школ используют в своей профессиональной деятельности ИТ. Но сегодня мы ставим задачу поднять это использование на более высокий качественный уровень. А именно, применять ИТ в области реализации принципов личностно-ориентированного образования, организации дистанционного обучения учащихся в рамках выбранных ими индивидуальных образовательных маршрутов, в области повышения квалификации самих педагогов.

Таким образом, мы подошли к следующему:

1. Кадровое и материально-техническое обеспечение образовательного процесса - залог качественного образования в целом.

2. Решение образовательных проблем возможно лишь при комплексном подходе, что и предполагает программно-целевой метод.

Очевиден тот факт, что все качественные преобразования в системе образования города направлены на создание условий для развития детей, их творческих способностей, укрепления их здоровья.

Сегодня можно с уверенность# сказать, что в городе много способных детей, но для дальнейшего развития их потенциала необходимы финансовые вложения. Ежегодно проходят мероприятия, организуемые отделом образования такие как: "Юные дарования" для детей дошкольного возраста, предметные олимпиады для учащихся 8-11 классов общеобразовательных школ, спортивные соревнования, фестивали творчества и многое другое. Ежегодно охват мероприятиями составляет от 70 до 95% от общего количества детей. Наши учащиеся и воспитанники добиваются стабильно высоких результатов на республиканском и федеральном уровне по следующим направлениям:

- Экология

- Технология и прикладное творчество

- Спорт (легкая атлетика, лыжи, борьба)

- Историко-краеведческое

- Социальное проектирование

- Игра "Безопасное колесо".

Неоднократно учащиеся общеобразовательных школ N 2, 4, 6 становились лауреатами и победителями таких акций, как "Я - гражданин России", "Молодой лидер". Организация и участие в подобных мероприятиях требуют значительных финансовых вложений, направленных на подготовку команд и обеспечение собственно процесса проведения мероприятий.

МУОО ежегодно располагает суммой порядка 50000-70000 рублей на проведение массовых мероприятий и акций. Это не достаточно, так как часть денег идет на организацию профессиональных конкурсов и обучающих семинаров для педагогов города.

Финансовые вложения необходимы и для укрепления и сохранения здоровья учащихся и воспитанников. Статистика показывает, что уже в дошкольном возрасте большинство детей имеют проблемы со здоровьем.

У школьников преобладают заболевания дыхательных путей, снижение остроты зрения, заболевания сердца. Нет необходимости доказывать, что данная категория детей нуждается в специализированных условиях, для создания которых необходимы деньги.

Особо стоит отметить проблему, связанную с формированием системы непрерывного образования. Что в дальнейшем обеспечит создание единого образовательного пространства в масштабах города.

Таким образом, муниципальная целевая программа в основе своей содержит комплексный подход, не отделяя, а интегрируя ступени образования, участников образовательного процесса. Программа развития образования направлена на качественные преобразования учебно-воспитательного процесса. Поэтому необходимо в масштабах города иметь более широкий спектр образовательных услуг. Как вариант решения данной проблемы - это появление новых типов и видов ОУ: лицей, школа с углубленным изучением отдельных предметов.

Мероприятия программы носят не только комплексный, но и межведомственный характер, поскольку дело воспитания подрастающего поколения - задача общая. Необходимо межведомственное взаимодействие по таким направлениям, как:

- Укрепление здоровья.

- Патриотическое и духовно-нравственное воспитание.

- Профильное обучение.

- Профилактика правонарушений среди детей и подростков.

С целью обеспечения качества образования и способствования профессиональному росту педагогов назрела необходимость развития и переоборудования ресурсных и методических центров, на базе которых появится возможность проводить разнообразные обучающие мероприятия и для учащихся, и для педагогов.

План реализации программы

N п/п	Мероприятие	Срок исполнения	Требуемая сумма на год (руб.)	Итого за 2010-2014 годы (руб.)	Ответственный за исполнение
1. Совершенствование кадровой политики в сфере образования и развитие учительского потенциала.
1.1	Муниципальная поддержка лучших педагогов города посредством учреждения грантов Администрации городского округа "Город Волжск", Городского Собрания, предприятий, учреждений и организаций.	2010-2014	100000	500000	Администрация ГО "Город Волжск", МУОО
1.2	Формирование современного имиджа педагога через муниципальные конкурсы педагогического мастерства.	2010-2014	100000	500000	Администрация ГО "Город Волжск", МУОО
1.3	Муниципальная поддержка молодых специалистов, учителей, воспитателей дошкольных образовательных учреждений, педагогов дополнительного образования, педагогов-психологов, учителей-дефектологов, методистов городской методической службы.	2010-2014	100000	500000	МУОО
1.4	Обеспечение повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников системы образования города Волжска.	2010-2014	50000	250000	МУОО
1.5	Создание профильного педкласса на базе МОУ СОШ N 2 по договору с МарГУ	2010-2014	50000	250000	МОУ СОШ N 2
	Итого:	2010 год	400000	2000000
		2011 год	400000
		2012 год	400000
		2013 год	400000
		2014 год	400000
2. Укрепление материально-технической базы образовательных учреждений (ОУ). Современная школьная инфраструктура.
2.1	Приобретение компьютеров, мультимедийного и периферийного оборудования, мебели, наглядных пособий, оборудования медкабинетов, библиотек, обеденных и спортзалов в ОУ, ЦПМСС "Лабиринт", ИАЦ, ГМК МУОО.	2010-2014	500000	2500000	МУОО
2.2	Оснащение ОУ современными системами видео-наблюдения	2010-2014	150000	750000	МУОО
2.3	Восстановление ограждений в ОУ.	2010-2014	500000	2500000	МУОО
2.4	Приобретение тренажеров, спортивного оборудования и техники для развития технических видов творчества в ОУ дополнительного образования.	2010-2014	200000	1000000	МУОО
2.5	Организация грантовых конкурсов, конкурсов социальных проектов по укреплению материально-технической базы и оснащенности ОУ	2010-2014	150000	750000	МУОО
2.6	Открытие групп раннего возраста и их оснащение	2010-2014	600000	3000000	МУОО
	Итого:	2010 год	2100000	10500000
		2011 год	2100000
		2012 год	2100000
		2013 год	2100000
		2014 год	2100000
3. Сохранение и укрепление здоровья детей.
3.1	Внедрение здоровьесберегающих технологий в образовательный процесс. Проведение конкурсов по организации здоровьесберегающей среды в ОУ.	2010-2014	100000	500000	МУОО
3.2	Дальнейшее развитие службы ранней помощи и диагностики детей раннего возраста.	2010-2014	50000	250000	МУОО, ЦПМСС "Лабиринт"
3.3	Создание оборудованных Центров сохранения здоровья учащихся на базе ресурсного центра (МОУ СОШ N 4) и базовых (опорных) школ (МОУ СОШ N 12)	2010-2014	500000	2500000	МУОО, МОУ СОШ NN 4, 12
3.4	Приобретение спортивного инвентаря для ОУ (маты, снаряды, оборудование, камуфлированная форма, туристическое оборудование и др.)	2010-2014	100000	500000	МУОО
3.5	Обеспечение психолого-медико-социального сопровождения детей и подростков (приобретение оборудования кабинетов психологов и логопедов) в ОУ и ЦПМСС "Лабиринт"	2010-2014	100000	500000	МУОО, ЦПМСС "Лабиринт"
3.6	Приобретение и установка малых архитектурных форм для ДОУ	2010-2014	200000	1000000	МУОО, МДОУ
3.7	Реализация проекта "Легкий портфель" для учащихся начальных классов ОУ	2010-2014	100000	500000	МУОО
	Итого:	2010 год	1150000	5750000
		2011 год	1150000
		2012 год	1150000
		2013 год	1150000
		2013 год	1150000

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте настоящей позиции допущена опечатка. Вместо слов "2013 год" имеется в виду "2014 год"

4. Совершенствование муниципальной воспитательной системы.
4.1	Создание условий для патриотического воспитания подрастающего поколения (создание полос препятствий в ОУ, оборудование тиров, организация и проведение мероприятий по военно-патриотическому воспитанию)	2010-2014	50000	250000	МУОО
4.2	Совершенствование системы трудового воспитания (приобретение оборудования для прикладного творчества для УДОД)	2010-2014	100000	500000	МУОО
4.3	Развитие системы взаимодействия ОУ со всеми субъектами в деле профилактики асоциального поведения, правонарушений детей и подростков (создание муниципального виртуального портала по профилактике правонарушений и виртуального кабинета ранней диагностики насилия)	2010-2014	100000	500000	МУОО, ИАЦ, ЦПМСС "Лабиринт"
4.4	Организация и проведение муниципальных мероприятий духовно-нравственного направления (конференции, чтения, семинары и фестивали)	2010-2014	50000	250000	МУОО
4.5	Приобретение методической литературы по духовно-нравственному воспитанию учащихся, пополнение фондов школьных библиотек	2010-2014	50000	250000	МУОО
4.6	Участие учащихся и педагогов города в республиканских и всероссийских соревнованиях, туристических слетах и слетах краеведов.	2010-2014	20000	100000	МУОО, ОУ
4.7	Проведение грантовых конкурсов по совершенствованию муниципальной воспитательной системы	2010-2014	100000	500000	МУОО
4.8	Обобщение передового опыта воспитательной работы через выпуск дисков, брошюр, буклетов	2010-2014	50000	250000	МУОО
4.9	Организация и проведение мероприятий, посвященных 65-летию Великой Победы	2010	100000	100000	МУОО
	Итого:	2010 год	620000	2700000
		2011 год	520000
		2012 год	520000
		2013 год	520000
		2014 год	520000
5. Стимулирование инновационной деятельности ОУ. Обновление образовательных стандартов.
5.1	Укрепление материально-технической базы профильного обучения ресурсного центра (МОУ СОШ N 4).	2010-2014	200000	1000000	МУОО, МОУ СОШ N 4
5.2	Организация смотров-конкурсов по оборудованию в соответствии со стандартами групп МДОУ	2010-2014	200000	1000000	МУОО, МДОУ
5.3	Организация муниципальных конкурсов для образовательных учреждений с целью активизации творческого потенциала участников образовательного процесса и обновления содержания образования в ОУ.	2010-2014	200000	1000000	МУОО
5.4	Организация и проведение муниципальных и республиканских семинаров и конференций на базе ОУ с целью распространения инновационного опыта работы педагогов и учреждений образования города.	2010-2014	20000	100000	МУОО, ОУ
5.5	Организация подписки на методические журналы, литературу и мультимедийные диски	2010-2014	200000	1000000	МУОО
5.6	Проведение конкурсов на лучшую методическую разработку, статью, программу	2010-2014	50000	250000	МУОО
5.7	Издание газеты "Наше образование"	2010-2014	10000	50000	МУОО
	Итого:	2010 год	880000	4400000
		2011 год	880000
		2012 год	880000
		2013 год	880000
		2014 год	880000
6. Внедрение информационно-коммуникативных технологий (ИКТ) в управление образованием и учебно-воспитательный процесс (УВП).
6.1	Приобретение сервера для организации функционирования городского портала	2010	120000	120000	МУОО, ИАЦ
6.2	Оборудование компьютерами, мультимедийныи# и периферийным оборудованием кабинета курсовой подготовки ИАЦ	2010-2014	200000	800000	МУОО, ИАЦ
6.3	Оснащение актового зала МУОО аппаратурой для проведения видеоконференций.	2010-2014	50000	200000	МУОО
6.4	Приобретение лицензионного программного обеспечения для ОУ, МУОО.	2010-2014	50000	200000	МУОО
6.5	Модернизация и приобретение современной компьютерной техники и интерактивного оборудования для ОУ.	2010-2014	200000	800000	МУОО, ОУ
6.6	Издание и тиражирование дисков, брошюр и буклетов	2010-2014	20000	100000	МУОО, ИАЦ
	Итого:	2010 год	640000	2720000
		2011 год	520000
		2012 год	520000
		2013 год	520000
		2014 год	520000
7. Выявление и поддержка талантливых детей и молодежи.
7.1	Финансирование муниципальных организационных мероприятий и организация конкурсов, фестивалей, олимпиад, соревнований, конференций, спартакиад для учащихся и воспитанников.	2010-2014	60000	300000	МУОО
7.2	Учреждение Грантов Главы Администрации городского округа "Город Волжск", учреждений, организаций и предприятий с целью поддержки талантливой учащейся молодежи.	2010-2014	20000	100000	МУОО
7.3	Проведение мероприятий, способствующих повышению престижности образования и создание положительного имиджа талантливой молодежи.	2010-2014	20000	100000	МУОО
	Итого:	2010 год	100000	500000
		2011 год	100000
		2012 год	100000
		2013 год	100000
		2014 год	100000

Общий бюджет программы

Направление деятельности	Общая сумма	2010	2011	2012	2013	2014
1. Совершенствование кадровой политики в сфере образования и развитие учительского потенциала.	2000000	400000	400000	400000	400000	400000
2. Укрепление материально-технической базы образовательных учреждений (ОУ). Современная школьная инфраструктура.	10500000	2100000	2100000	2100000	2100000	2100000
3. Сохранение и укрепление здоровья детей	5750000	1150000	1150000	1150000	1150000	1150000
4. Совершенствование муниципальной воспитательной системы	2700000	620000	520000	520000	520000	520000
5. Стимулирование инновационной деятельности ОУ. Обновление образовательных стандартов.	4400000	880000	880000	880000	880000	880000
6. Внедрение ИКТ в управление образованием и учебно-воспитательный процесс.	2720000	640000	520000	520000	520000	520000
7. Выявление и поддержка талантливых детей и молодежи.	500000	100000	100000	100000	100000	100000
Итого:	28570000	5890000	5670000	5670000	5670000	5670000