Распоряжение Правительства Республики Марий Эл от 24 декабря 2010 г. N 834-р "О проведении эксперимента в рамках реализации республиканской программы "Развитие государственной гражданской службы Республики Марий Эл (2010-2013 годы)" (утратило силу)

Распоряжение Правительства Республики Марий Эл
от 24 декабря 2010 г. N 834-р
"О проведении эксперимента в рамках реализации республиканской программы "Развитие государственной гражданской службы Республики Марий Эл (2010-2013 годы)"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 3 ноября 2015 г. N 605 настоящее распоряжение признано утратившим силу

В соответствии с республиканской программой "Развитие государственной гражданской службы Республики Марий Эл (2010-2013 годы)", утвержденной Указом Президента Республики Марий Эл от 26 февраля 2010 г. N 28:

1. Провести в Минэкономразвития Республики Марий Эл в период с 1 января по 31 декабря 2011 г. эксперимент по совершенствованию антикоррупционных механизмов на государственной гражданской службе Республики Марий Эл и регламентации деятельности государственных гражданских служащих Республики Марий Эл (далее - эксперимент).

2. Определить, что целью проведения эксперимента является апробация и внедрение современных механизмов предотвращения и профилактики проявления коррупции на государственной гражданской службе Республики Марий Эл (далее - гражданская служба), регламентация деятельности государственных гражданских служащих Республики Марий Эл (далее - гражданские служащие).

3. Установить, что для достижения цели эксперимента необходимо решить следующие задачи:

разработка и реализация комплекса мероприятий по противодействию коррупции на гражданской службе с учетом приоритетного решения вопросов предупреждения коррупции;

совершенствование регламентации деятельности гражданских служащих.

4. Осуществить эксперимент:

а) путем создания системы мер по профилактике и предупреждению коррупционных проявлений, в том числе:

создания системы контроля за соблюдением гражданскими служащими ограничений и запретов, обязанностей, установленных законодательством о государственной гражданской службе, Федеральным законом "О противодействии коррупции";

внедрения в практику механизма пересмотра перечня должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл, при назначении на которые граждане и при замещении которых гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в случае изменения полномочий государственного органа, должностных обязанностей гражданских служащих;

разработки и внедрения стандарта антикоррупционного поведения гражданских служащих;

разработки и внедрения форм и методов антикоррупционного просвещения гражданских служащих;

разработки и внедрения в практику механизма урегулирования конфликта интересов на должностях государственной гражданской службы Республики Марий Эл, включающего порядок отстранения гражданского служащего от принятия решений по вопросам, представляющим потенциальную или реальную опасность возникновения конфликта с личными интересами конкретного гражданского служащего;

обеспечения доступа граждан к информации о деятельности государственного органа;

реализации механизма взаимодействия государственного органа с гражданами, институтами гражданского общества, заинтересованными территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, занимающимися вопросами противодействия коррупции;

оценки соблюдения гражданским служащим установленных законодательством правил антикоррупционного поведения как показателя эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, предусмотренного должностным регламентом;

б) путем разработки и внедрения методики пересмотра должностных регламентов при изменении должностных функций гражданских служащих или утверждении либо изменении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов оказания государственных услуг;

в) путем разработки и внедрения механизма материального и нематериального стимулирования гражданских служащих за безупречное и эффективное исполнение своих должностных обязанностей, соблюдение ограничений и запретов, установленных законодательством о государственной гражданской службе.

5. Финансирование эксперимента осуществить за счет средств на обеспечение деятельности Минэкономразвития Республики Марий Эл, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Марий Эл.

6. Минэкономразвития Республики Марий Эл представить итоговый отчет о проведении эксперимента в Правительство Республики Марий Эл к 1 марта 2012 г.

7. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на Заместителя Главы Правительства Республики Марий Эл, министра экономического развития и торговли Республики Марий Эл Якупова И.Г.

Глава Правительства Республики Марий Эл

Л. Маркелов