Приказ Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл от 12 октября 2010 г. N 21 н "О Почетной грамоте Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приказ Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл
от 12 октября 2010 г. N 21 н
"О Почетной грамоте Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл"

С изменениями и дополнениями от:

19 августа 2011 г., 26 апреля 2013 г., 24 февраля 2014 г.

В соответствии с Положением о Министерстве экономического развития и торговли Республики Марий Эл, утвержденным постановлением Правительства Республики Марий Эл от 31 мая 2010 г. N 148 "Вопросы Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл", приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

Положение о порядке награждения Почетной грамотой Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл,

образец бланка Почетной грамоты Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл от 24 февраля 2014 г. N 6н в пункт 2 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела государственной гражданской службы и кадровой работы Колпащикову Н.В.

Министр

И.Г. Якупов

Зарегистрировано в Минюсте РМЭ 22 октября 2010 г.

Регистрационный N 121220100513

Информация об изменениях:

Приказом Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл от 24 февраля 2014 г. N 6н в Положение внесены изменения

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
о порядке награждения Почетной грамотой Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл
(утв. приказом Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл от 12 октября 2010 г. N 21 н)

С изменениями и дополнениями от:

26 апреля 2013 г., 24 февраля 2014 г.

1. Почетная грамота Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл (далее - Почетная грамота) является поощрением за заслуги в содействии проведению Министерством экономического развития и торговли Республики Марий Эл политики в относящихся к его ведению сферах (далее - курируемые сферы).

2. Награждение Почетной грамотой производится по решению министра экономического развития и торговли Республики Марий Эл (далее - министр). Решение оформляется приказом Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл (далее - Министерство).

3. Награждению Почетной грамотой подлежат:

государственные гражданские служащие Республики Марий Эл в Министерстве (далее - гражданские служащие)

работники Министерства;

работники, состоящие в трудовых отношениях с организациями и индивидуальными предпринимателями, зарегистрированными на территории Республики Марий Эл, курируемых сфер (далее соответственно - работники организаций и индивидуальных предпринимателей, организации, индивидуальные предприниматели) при стаже работы в курируемых сферах не менее 3 лет и имеющие поощрения от указанных организаций и индивидуальных предпринимателей (благодарность, почетную грамоту);

муниципальные служащие (работники) экономических служб администрации муниципальных образований Республики Марий Эл (далее - работники экономических служб).

4. Представление о награждении Почетной грамотой вносится в Министерство:

в отношении гражданских служащих отделов Министерства, курируемых заместителями министра - соответствующим заместителем министра;

в отношении гражданских служащих отделов Министерства, которые подчиняются непосредственно министру - начальниками отделов (управлений) Министерства;

в отношении начальников отделов Министерства, которые подчиняются непосредственно министру - одним из заместителей министра;

в отношении работников Министерства - начальником отдела государственной гражданской службы и кадровой работы Министерства;

в отношении работников организаций и индивидуальных предпринимателей - руководителями организаций и индивидуальными предпринимателями;

в отношении работников экономических служб - главами администраций муниципальных образований Республики Марий Эл или их заместителями.

5. Почетная грамота вручается:

за конкретные заслуги в содействии проведению Министерством политики в курируемых сферах;

за участие в выполнении работ особой сложности и исполнении отдельных заданий на высоком профессиональном уровне;

за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, добросовестное исполнение трудовых обязанностей и в связи с празднованием профессиональных праздников, памятных и юбилейных дат Министерства, организаций: 25, 50, 75 лет и далее каждые последующие 25 лет со дня создания, а также к юбилейным датам со дня рождения гражданских служащих, работников Министерства, работников организаций и индивидуальных предпринимателей, работников экономических служб (далее - лицо, представляемое к награждению) (50 лет, 55 лет для женщин, 60 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения).

При массовых награждениях (в связи с профессиональными праздниками при праздновании юбилейных и памятных дат) численность работников организаций и индивидуальных предпринимателей, представляемых к награждению определяется из расчета:

один человек от 25 человек, работающих в организации у индивидуального предпринимателя при численности работников организации индивидуального предпринимателя до 100 человек;

один человек от 50 человек, работающих в организации у индивидуального предпринимателя при численности работников организации индивидуального предпринимателя от 100 до 500 человек;

один человек от 75 человек, работающих в организации у индивидуального предпринимателя при численности работников организации индивидуального предпринимателя от 500 до 1000 человек;

один человек от 100 человек, работающих в организации у индивидуального предпринимателя при численности работников организации индивидуального предпринимателя от 1000 человек и более.

6. При внесении предложений о награждении Почетной грамотой гражданского служащего или работника Министерства представляются следующие документы:

служебная записка за подписью заместителя министра или начальника отдела,

характеристика с указанием конкретных заслуг гражданского служащего или работника Министерства, представляемого к награждению, и сведений о его служебной (трудовой) деятельности,

согласие гражданского служащего (работника) на обработку своих персональных данных (в случае, если в отделе государственной гражданской службы и кадровой работы Министерства отсутствует указанный документ).

7. При внесении предложений о награждении Почетной грамотой работника организации, индивидуального предпринимателя представляются следующие документы:

ходатайство за подписью руководителя организации, индивидуального предпринимателя;

протокол собрания трудового коллектива организации индивидуального предпринимателя;

характеристика с указанием конкретных заслуг работника организации, индивидуального предпринимателя, представляемого к награждению, и сведений о его трудовой деятельности;

согласие работника организации, индивидуального предпринимателя на обработку своих персональных данных;

показатели деятельности организации, индивидуального предпринимателя в соответствии с пунктом 10 настоящего Положения.

8. При внесении предложений о награждении Почетной грамотой работника экономической службы представляются следующие документы:

ходатайство за подписью главы администрации муниципального образования Республики Марий Эл или его заместителя;

характеристика с указанием конкретных заслуг работника экономической службы, представляемого к награждению, и сведений о его служебной (трудовой) деятельности;

протокол собрания трудового коллектива администрации муниципального образования Республики Марий Эл;

согласие работника экономической службы на обработку своих персональных данных.

9. Ходатайство (служебная записка) оформляется на каждое лицо, представляемое к награждению, и должно содержать мотивы представления к награждению. В случае, если лицо представляется к награждению по основаниям, предусмотренным абзацем четвертым пункта 5 настоящего Положения, ходатайство (служебная записка) должно содержать предполагаемую дату награждения.

Ходатайство также должно содержать реквизиты организации, индивидуального предпринимателя, место регистрации, фамилию, имя, отчество, контактный телефон исполнителя.

Ошибки и помарки в ходатайстве (служебной записке) не допускаются.

Указанная информация направляется в срок не менее чем за один месяц до предполагаемой даты награждения.

В случае представления документов, указанных в пунктах 6, 8 настоящего Положения не в полном объеме и (или) в нарушение требований и сроков, установленных настоящим пунктом, ходатайство (служебная записка) остается без удовлетворения и возвращается внесшему его лицу.

10. К ходатайству организации, индивидуального предпринимателя прилагаются следующие документы, подтверждающие финансово-экономическое состояние организации, индивидуального предпринимателя (динамику основных финансово-экономических показателей):

отгружено товаров собственного производства, выполнено работ, оказано услуг собственными силами в фактических ценах (без НДС и акцизов), млн.руб.

среднесписочная численность работающих (без внешних совместителей), чел.

среднемесячная заработная плата 1 работающего, руб.

инвестиции в основной капитал, млн.руб.

финансовый результат деятельности: прибыль (+) убыток (-) до налогообложения, млн.руб.

уплачено налогов во все уровни бюджетов и внебюджетные фонды, млн.руб.

чистая прибыль, млн.руб.

рентабельность производства, %

Указанные сведения должны представляться

в динамике за трехлетний период (с разбивкой по каждому году) и истекшие месяцы текущего года, предшествующие дате внесения ходатайства для награждения руководителя организации, его заместителей.

за год и истекшие месяцы текущего года, предшествующие дате внесения ходатайства для награждения работника организации, индивидуального предпринимателя.

Организации, индивидуальные предприниматели, вносящие предложения о награждении своего работника Почетной грамотой, не должны иметь задолженности по выплате заработной платы, обязательным платежам в бюджеты различных уровней и внебюджетные фонды.

11. Гражданским служащим и работникам Министерства, награжденным Почетной грамотой, выплачивается единовременное поощрение в порядке и размерах, утверждаемых министром, в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих и работников.

Вопрос о премировании работников организаций, индивидуальных предпринимателей, работников экономических служб, награжденных Почетной грамотой, решается соответствующими организациями, индивидуальными предпринимателями, администрациями муниципальных образований Республики Марий Эл самостоятельно.

12. В трудовую книжку гражданского служащего и работника Министерства, награжденного Почетной грамотой, начальником отдела государственной гражданской службы и кадровой работы Министерства вносится соответствующая запись.

13. Обязанности по:

рассмотрению документов, указанных в пункте 6 настоящего Положения, и подготовке заключения возлагаются на отдел государственной гражданской службы и кадровой работы Министерства;

рассмотрению документов указанных в пункте 7 настоящего Положения, и подготовке заключения возлагаются на начальников отделов Министерства, в задачи которых входит реализация политики в курируемых сферах;

рассмотрению документов, указанных в пункте 8 настоящего Положения и подготовке заключения возлагаются на сводный отдел прогнозирования и анализа Министерства;

учету, подготовке проектов приказов о награждении, Почетных грамот, текстов Почетных грамот возлагаются на отдел государственной гражданской службы и кадровой работы Министерства.

14. Вручение Почетных грамот производится публично в торжественной обстановке министром, а также по поручению министра иными лицами.

15. Вручение Почетных грамот проводится один раз в два месяца или по мере необходимости.

Дата, время и место вручения Почетных грамот определяется министром по предложению начальника отдела государственной гражданской службы и кадровой работы Министерства.

16. Оформление протокола вручения Почетных грамот возлагается на отдел государственной гражданской службы и кадровой работы Министерства.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл от 26 апреля 2013 г. N 6 н Образец бланка изложен в новой редакции

См. текст Бланка в предыдущей редакции

Образец
бланка Почетной грамоты Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл
(утв. приказом Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл от 12 октября 2010 г. N 21 н (в редакции приказа Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл от 26 апреля 2013 г. N 6 н))

С изменениями и дополнениями от:

19 августа 2011 г., 26 апреля 2013 г.