Приказ Министерства лесного хозяйства Республики Марий Эл от 16 февраля 2010 г. N 54 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Министерства лесного хозяйства Республики Марий Эл" (с изменениями и дополнениями) (отменен)

Приказ Министерства лесного хозяйства Республики Марий Эл
от 16 февраля 2010 г. N 54
"Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Министерства лесного хозяйства Республики Марий Эл"

С изменениями и дополнениями от:

26 ноября 2010 г.

ГАРАНТ:

Приказом Министерства лесного хозяйства Республики Марий Эл от 23 апреля 2012 г. N 147 настоящий приказ отменен

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Республики Марий Эл от 5 октября 2004 года N 38-З "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл" приказываю:

утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Министерства лесного хозяйства Республики Марий Эл:

Министр лесного хозяйства Республики Марий Эл

Г.А. Дворецкий

Зарегистрировано в Минюсте РМЭ 2 марта 2010 г.

Регистрационный N 120420100296

Информация об изменениях:

Приказом Министерства лесного хозяйства Республики Марий Эл от 26 ноября 2010 г. N 417 в Квалификационные требования внесены изменения

См. текст Требований в предыдущей редакции

Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Министерства лесного хозяйства Республики Марий Эл
(утв. приказом Министерства лесного хозяйства Республики Марий Эл от 16 февраля 2010 г. N 54)

С изменениями и дополнениями от:

26 ноября 2010 г.

1. Общие профессиональные знания для всех категорий и групп должностей государственных гражданских служащих:

знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Марий Эл, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Марий Эл, соответствующих направлениям деятельности Министерства, актов Министерства лесного хозяйства Республики Марий Эл применительно к исполнению должностных обязанностей:

законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации;

знание основ государственного и муниципального управления;

законодательных и нормативных актов по вопросам использования и воспроизводства лесов;

положения о Министерстве лесного хозяйства Республики Марий Эл;

административных регламентов Министерства лесного хозяйства Республики Марий Эл;

инструкции по делопроизводству в Министерстве лесного хозяйства Республики Марий Эл.

2. Навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

а) государственных гражданских служащих, замещающих должности категории "руководители" для всех групп должностей:

организационно-распорядительной деятельности, планирования, координирования, организации и контроля за деятельностью возглавляемого и курируемых структурных подразделений; управления по результатам; организации и подготовки управленческих решений и прогнозирования их последствий; управления персоналом, предупреждения и разрешения конфликтов; формирования эффективного взаимодействия в коллективе; распределения обязанностей между подчиненными; организации, подготовки и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения профессиональных вопросов; эффективного планирования служебного времени; системного подхода в решении задач; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; делового и профессионального общения; публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации; проведения экспертизы проектов нормативных правовых актов; составления служебных документов аналитического, делового и справочно-информационного характера и работы с ними; а также специальные навыки применительно к исполнению должностных обязанностей;

б) государственных гражданских служащих, замещающих должности категории "специалисты" для всех групп должностей:

планирования и прогнозирования, подготовки проектов управленческих решений; нормотворческой деятельности, проведения экспертизы проектов нормативных правовых актов; практического применения нормативных правовых актов; предупреждения и разрешения конфликтов, формирования эффективного взаимодействия в коллективе; составления служебных документов аналитического, делового и справочно-информационного характера и работы с ними;

делового и профессионального общения; эффективного планирования служебного времени; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; а также специальные навыки применительно к исполнению должностных обязанностей;

в) государственных гражданских служащих, замещающих должности категории "обеспечивающие специалисты" для всех групп должностей:

обеспечения выполнения задач и функций по документально-распорядительному обеспечению деятельности, оперативной реализации управленческих решений; предупреждения и разрешения конфликтов, формирования эффективного взаимодействия в коллективе; эффективного планирования служебного времени; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; составления служебных документов делового и справочно-информационного характера и работы с ними; делового и профессионального общения, исполнительской дисциплины, а также специальные навыки применительно к исполнению должностных обязанностей.