Приложение. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием машин и других видов техники в Республике Марий Эл

Приложение

к приказу Гостехнадзора

Республики Марий Эл

от 5 июля 2007 г. N 19

Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием машин и других видов техники в Республике Марий Эл

1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям

1.1. Государственные гражданские служащие Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники в Республике Марий Эл (далее - Гостехнадзор), замещающие должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл всех категорий и групп должностей, должны знать:

Конституцию Российской Федерации;

Конституцию Республики Марий Эл;

Федеральный закон от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

Закон Республики Марий Эл от 5 октября 2004 г. N 38-З "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл";

иные федеральные законы и законы Республики Марий Эл, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Президента Республики Марий Эл, нормативные правовые акты Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Марий Эл, соответствующие направлениям деятельности применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

нормативные правовые акты Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, Департамента научно-технической политики и образования Министерства сельского хозяйства России применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

Положение о Гостехнадзоре;

Положение об отделе по осуществлению надзора Гостехнадзора;

Инструкцию по делопроизводству;

основы трудового законодательства;

основы государственного и муниципального управления;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам

2.1. Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл категории "руководители", должны:

уметь эффективно взаимодействовать с другими государственными органами, организациями и учреждениями;

уметь обеспечивать проведение государственной политики в области осуществления надзора в отношении поднадзорной техники в Республике Марий Эл;

уметь разрабатывать отдельные положения программ по эффективному использованию надзорной деятельности в Республике Марий Эл и в пределах своей компетенции анализировать состояние выполнения этих программ;

уметь применять новые подходы к решению возникающих проблем;

уметь грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать правильные решения, организовывать их выполнение;

уметь прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принимаемых решений;

уметь анализировать статистические и отчетные данные, финансовую деятельность;

уметь организовывать и направлять деятельность работников на обеспечение выполнения возложенных задач и функций, планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их работу;

уметь воспитывать у подчиненных чувство ответственности за порученное дело, стимулировать творческую инициативу;

владеть современными технологиями работы с информацией и информационными системами;

иметь навыки работы с компьютерной техникой, в том числе в автоматизированных программах применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

владеть деловым и профессиональным общением;

уметь составлять служебные документы аналитического, делового и справочно-информационного характера и работать с ними;

уметь эффективно планировать служебное время.

2.2. Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл категории "специалисты", должны уметь:

эффективно взаимодействовать в рамках своих полномочий с государственными органами, организациями и учреждениями;

обеспечивать проведение государственной политики в области осуществления надзора в отношении поднадзорной техники в Республике Марий Эл;

готовить предложения по разработке отдельных положений программ по эффективному использованию надзорной деятельности в Республике Марий Эл и в пределах своей компетенции анализировать состояние выполнения этих программ;

выполнять работы, требующие аналитической оценки в процессе принятия и выработки решений;

грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать правильные решения, организовывать их выполнение;

готовить статистические и отчетные данные;

владеть современными технологиями работы с информацией и информационными системами;

иметь навыки работы с компьютерной техникой, в том числе в автоматизированных программах применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

владеть деловым и профессиональным общением;

уметь составлять служебные документы аналитического, делового и справочно-информационного характера и работать с ними;

уметь эффективно планировать служебное время.

2.3. Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл категории "обеспечивающие специалисты", должны:

уметь готовить проекты решений по реализации возложенных задач и функций и прогнозировать последствия принимаемых решений;

уметь четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий;

выполнять должностные обязанности оперативно и самостоятельно;

творчески подходить к решению поставленных задач, быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

владеть современными технологиями работы с информацией и информационными системами;

иметь навыки работы с компьютерной техникой, в том числе в автоматизированных программах применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

владеть деловым и профессиональным общением;

уметь составлять служебные документы аналитического, делового и справочно-информационного характера и работать с ними;

уметь эффективно планировать служебное время.